NewSoVe

2012-02-01T11:52:00.009+01:00

Jänner/Februar 2012

1. News aus dem NeSoVe-Büro

1.1 ECCJ
Unser Europäischer Dachverband hat mit der Stimme von NeSoVe ein neues Mitglied aufgenommen: die schwedische Plattform für Corporate Accountability. Dies ist ein Zusammenschluss vom Fair Trade Center, Amnesty International Schweden, ECPAT, Diakonia, Latinamerikagrupperna Solidarity and WWF. Wir freuen uns über die Erweiterung unseres Dachverbands.

1.2 NeSoVe goes Urlaub
Das NeSoVe-Büro ist vom 6. Februar bis 2. März urlaubsbedingt nicht besetzt.

1.3. Mitgliederversammlung
Die diesjährige Mitgliederversammlung findet am Dienstag 24.4. voraussichtlich von 14-17 Uhr statt. Ort und Programm werden im März versandt. Please save the date!

1.4. AG NeSoVe-Award
Zur Entwicklung eines Konzepts zur Realisierung eines Negativawards in Österreich wurde eine Arbeitsgruppe ins Leben gerufen. Alle Mitglieder sind herzlich eingeladen, hier mitzuwirken. Die ersten beiden Treffen fanden im Jänner statt. Ein Konzept- und Zeitplan, sowie die Kriterien für die Nominierung und Prämierung wurden bereits entwickelt. Das nächste Treffen findet am Freitag, den 16. März von 11-13 Uhr im großen Besprechungsraum in unserem Büro statt. Thema des Treffens wird das Nominierungs- und Auswahlprozedere sein. Anmeldungen werden unter bei office@sozialeverantwortung.at entgegengenommen. Unterlagen und Vorbereitungsmaterialien können über das Büro bezogen werden.

2. News und Meldungen aus Österreich, Europa und der Welt

2.1 Brüssel: EU trade and development plan
Am 27. Jänner hat die Europäische Kommission eine Mitteilung zu den neuen EU trade and development plan veröffentlicht. Dieser soll die früheren Mitteilungen (2002, 2010) „modernisieren“. Es ist zu begrüßen, dass die kleinen und fair trade Initiativen mehr Beachtung finden, im Gros ändert die Mitteilung aber nichts an der Ausrichtung, die Prinzipien des Freihandels aufrechtzuerhalten und mit Entwicklungshilfe die Folgen abzuschwächen. Dabei legt die Europäische Kommission den Fokus der Mitteilung auf die Interessen der EU-Unternehmen und nur am Rande auf Entwicklungshilfe. So erklärt der Geschäftsführer der Fair Trade Advocacy Sergi Corbalán: “Business as usual gets all the cake, development only gets the icing.”

Die Mitteilung in Volltext hier

2.2. Österreich: CSR-Award nach unklaren Kriterien
Im Rahmen des CSR Online Awards 2011 wurde auch die zwanzig erstgelisteten ATX-Unternehmen nach eigenen – unklaren – Kriterien geprüft. Nur 59 von 100 möglichen Punkten erhielt der Österreich-Sieger OMV, gefolgt von der EVN mit 53,5 Punkten und dem Verbund mit 47 Punkten. Der europäische Durchschnitt lag bei 50 Punkten, in Österreich bei den börsengelisteten best-20 Unternehmen bei lediglich 25.5 Punkten.
Die Kriterien des Awards messen sich schwerpunktmäßig an der Informationspolitik und Zugänglichkeit. Kriterien wie „content“, „userexperience“ und „ongoing engagement“ sollen Aufschluss über die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen geben.

Weitere Informationen hier

2.3. Schweiz: Public Eye Award 2012
Parallel zum Weltwirtschaftsforum in Davos haben die Stifterinnen des Public Eye Award (Erklärung von Bern (EvB) und Greenpeace Schweiz) am 27. Jänner die schlimmsten Menschenrechtsverstösse und Umweltsünden von Unternehmen prämiert. Den Jurypreis erhielt der britische Bankkonzern Barclays für seine Spekulationen mit Nahrungsmitteln auf dem Buckel der Ärmsten. Der Publikumspreis ging via Internet-Voting an Vale. An der Abstimmung beteiligten sich 88’766 Menschen. US-Starökonom und Nobelpreisträger Professor Joseph E. Sitiglitz hielt ein flammendes Plädoyer für mehr Verantwortung gegenüber den Menschen und der Umwelt.

2.4 Schweiz: Petition: Konzerne an die Leine
Ein Zusammenschluss von fast 50 Menschenrechtsorganisationen und Hilfswerken, Gewerkschaften und Umweltverbänden, Frauenverbänden und aktionärskritischen Vereinigungen sammelt derzeit Unterschriften unter die Petition: Konzerne an die Leine. Darin werden Bundesrat und Parlament aufgefordert, Firmen mit Sitz in der Schweiz zur Achtung von Menschenrechten und Einhaltung vom Umweltstandards gesetzlich zu verpflichten.

Image Clip und Petition hier

2.5 Österreich: TRIGOS 2012
Unternehmen können sich heuer wieder bis zum 5. März online für den TRIGOS 2012 bewerben. Neu ist die Kategorie „Social Entrepreneurship“, definiert als Unternehmen, die an der Lösung gesellschaftlicher Probleme arbeiten und so die Maximierung des sozialen Nutzens in den Vordergrund stellen.

3. Kommende Veranstaltungen

3.1 Buchpräsentation „Corporate Social Responsibility“
Das gerade erschienene Buch von Andreas Schneider und René Schmidpeter (Hrsg.) mit 50 Beiträgen aus dem deutschsprachigen Raum zu „Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis“ wird neben der Studie „Unternehmensverantwortung aus volkswirtschaftlicher Perspektive“ vorgestellt und dialogisch diskutiert.

Wann: Donnerstag, 2. Februar um 16:30 Uhr
Wo: Wirtschaftskammer Österreich Wiedner hauptstraße 63, 1045 Wien

Anmeldung unter: +43-590 900 114280 (fax)

3.2 Südwind Wien: Einführungsseminar Globales Lernen in der Volkschule
Auf welche Weise kann die Komplexität heutiger Weltverhältnisse im schulischen Lernprozess erschlossen werden, ohne zwangsläufig Überforderung, Ohnmacht, Bedrohungsängste und damit Lernblockaden zu mobilisieren?
Wie ist es möglich, gegenüber dem/der „fernen Nächsten“ oder gegenüber zukünftigen Generationen solidarisch und verantwortungsvoll zu handeln? Wie kann aber individuelle Verantwortung so thematisiert werden, dass es nicht zu moralischer Überforderung kommt? Im Einführungsseminar „Globales Lernen in der Volksschule“ werden diese Fragen zum Thema gemacht und ein Workshopkonzept zu Globalem Lernen in der Volksschule inhaltlich und methodisch-didaktisch vorgestellt und ausprobiert.
Anmeldung nur mehr noch bis 12. Februar möglich!

Wann: Donnerstag, 19. April von 9.00 bis 17.00 Uhr
Anmeldung über die PH Wien hier (Veranstaltungsnummer: 2303182205)

3.3 ZARA:TALK auf OKTO
„Die Entscheidung, den WKR-Ball als Teil österreichischen Kulturerbes anzuerkennen, kann nur ein geschmackloser Faschingsscherz sein“ - wird Diskussionsteilnehmer Karl Öllinger von „stoppt die rechten“ beim ZARA:Talk zum Thema „Rechtsextremismus, Populismus, Rassismus“ zitiert. Warum er dieser Ansicht ist, was es gesellschaftlich bedeutet, rechtsnational gesinnte PolitikerInnen in Ämtern und Positionen zu haben und welche Fehler Medien in diesem Zusammenhang bei ihrer Berichterstattung machen, darüber haben Corinna Milborn, stellvertretende Chefredakteurin Magazin „News“, Reinhold Gärtner, Politikwissenschafter Universität Innsbruck und Karl Öllinger beim letzten ZARA:Talk am 23. Jänner diskutiert. Eine Aufzeichnung der Diskussionsveranstaltung ist online über http://ichmachpolitik.at/questions/1430 abrufbar und wird vom Community-Sender Okto an folgenden Termine ausgestrahlt:

Wann: 18. Februar 2012, 20.00 Uhr; 26. Februar ca. 18 Uhr; 03. März ca. 22 Uhr

3.4 ZARA: Pressekonferenz und Herausgabe des ZARA-Rassismus Report 2011

Wann: 21. März 2012 um 10:00 Uhr
Wo: Café Griensteidl, Karl Kraus Saal, Michaelerplatz 2, 1010 Wien

3.5 ksoe: 8 days a week
Einladung zum jour fixe mit Präsentation des ksoe-Dossiers unter dem Motto: „8 days a week
zeit_gerechte Politik im flexiblen Kapitalismus“
Zeitpolitik kann als zweite Generation des Wohlfahrtsstaates angesehen werden, der neben materiellen Gütern auch für Zeitwohlstand und Lebensqualität verantwortlich ist. Das vorliegende Dossier geht der Entwicklung des modernen, kapitalistisch geprägten Zeitverständnisses nach und nimmt aktuelle Herausforderungen wie Zeitnot und soziale Ungleichheit oder Geschlechteraspekte von Zeit in den Blick. Eine zunehmend individualisierte und flexibilisierte Gesellschaft benötigt zeitliche Rhythmen und verlässliche gemeinsame Zeiten wie den freien Sonntag. Das Dossier benennt Entwicklungen und formuliert Kriterien für eine emanzipatorische Zeitpolitik.

Wann: Mittwoch, 1. Februar, 18.30 Uhr (bis ca. 20.00 Uhr)
Wo: Fachbuchhandlung des ÖGB, Rathausstraße 21, 1010 Wien

3.6 aSBD 2012
Am 3. austrian Social Business Day am 15. & 16. März 2012 kommen wieder Unternehmen, Nonprofit-Organisationen und Social Entrepreneurs zusammen, um innovative Kooperationsideen und erfolgreiche CSR-Strategien zu entwickeln. Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wird am ökosozialen Engagement gespart und NGOs sowie Sozialunternehmen stehen großen wirtschaftlichen Herausforderungen gegenüber. Wie es gerade in einer solchen Krise möglich ist, passende und kompetente unternehmerische Partner zu gewinnen und wie sich Kooperationsprojekte erfolgreich umsetzen lassen, ist zentrales Thema des diesjährigen aSBD. Bewerben Sie sich noch bis 16. Februar für unseren Kooperationsprojektmarkt, lernen Sie spannende Kooperationspartner kennen und finden Sie schlummerende Ressourcen für Ihre Organisation!

Weitere Informationen auf www.socialbusinessday.org

3.7 ksoe: Lehrgang
Im März 2012 startet ein neuer Durchgang des Lehrgangs „Führung und Management in der Kinder- und Jugendarbeit“. Im Lehrgang der ksoe und des Jugendministeriums erhalten die TeilnehmerInnen Know How zu zentralen Führungsgrundlagen und -instrumenten und können ihre Führungs- und Managementkompetenz weiterentwickeln. Zielgruppe sind Führungskräfte aus Jugendorganisationen, der offenen Jugendarbeit und Jugendbeauftragte aus NPOs.

Nähere Infos zum Lehrgang und zur Anmeldung im Web auf: http://www.ksoe.at/oe

4. Lesetips

4.1 Fallstudie zum diesjährigen Public Eye-Gewinner Vale: how corporations rule, part 3: vale – leading the corporate lobby for easier offsetting and other false ‚green‘ solutions unter: http://www.foei.org/en/resources/publications/pdfs/2012/how-corporations-rule-vale

4.2 Bericht der Fédération internationale des ligues des droits de l'Homme (FIDH) zu « Main d'œuvre importée pour fraises exportées » - Conditions de travail dans les plantations de fraises à Huelva (Espagne)
Auf Französisch zum Download (derzeit nur auf Französisch, Übersetzung ins Englische und Arabische folgt)

4.3 CSR Jahrbuch für unternehmerische Verantwortung 2012, Michael Fembeck, Germanos Athanasiadis (Hrsg.), Jentsch & Co GmbH, Wien, 2012

4.4 Die Printausgabe der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, Ausgabe 2011 kann über unser Büro bezogen werden.

4.5 Süddeutsche Zeitung vom 11. Jänner: Hungerlöhne, sexuelle Belästigung, Drohungen – Der Vorwurf bleibt Schönfärberei“ (Clean Clothes Campaign) unter: http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/arbeitsbedingungen-bei-discounter-lieferanten-hungerloehne-sexuelle-belaestigung-drohungen-1.1254977

2012-01-03T12:03:00.007+01:00

NeSoVe-Newsletter Dezember 2011

1. News aus dem NeSoVe-Büro

1.1 GA ECCJ
Am 6./7.12.2011 fand in Brüssel die Generalversammlung unseres europäischen Dachverbands ECCJ statt. Wir begrüßten den neuen Manager von ECCJ, Jérôme Chaptier und zwei neue Mitglieder: die europäische Organisation ACCESS und die Swedish coalition for corporate accountability. Es wurde die neue Steering Group gewählt und das neue Strategie- wie Arbeitspapier für ECCJ diskutiert. Ein Bericht von NeSoVe kann über das Büro bezogen werden.

1.2 Jour Fixe
Der letzte Jour Fixe diskutierte lebendig und kontrovers die vom Vorstand zur Diskussion gestellte Broschüre „Kritische Analyse von CSR“. Die schriftlichen wie mündlichen Stellungnahmen der Mitglieder werden in die Broschüre eingearbeitet werden.

1.3. Jahresabschlussfeier
Am 13. Dezember feierte NeSoVe im Kommunikations-Café seinen Jahresabschluss.

1.4 AG Negativaward
Zur Entwicklung eines Konzepts zur Realisierung eines Negativawards in Österreich wurde eine Arbeitsgruppe ins Leben gerufen. Alle Mitglieder sind herzlich eingeladen, hier mitzuwirken. Das erste Treffen findet am Dienstag, den 10. Jänner von 12 bis 14:30 Uhr im großen Besprechungsraum im Rochuspark statt.
Anmeldungen werden gerne bei office@sozialeverantwortung.at entgegengenommen.

2. Tagung der ANDERE Dialog

Am 12. Dezember 2011 fand in der Aula im Alten AKH unsere Tagung der ANDERE Dialog „Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und Menschen mit Behinderungen“ statt. Mit gut 50 TeilnehmerInnen wurden der Status Quo, die Rolle von CSR und die politischen Forderungen hinsichtlich frewilliger wie regulativer Maßnahmen diskutiert.

Zum Nachbericht mit Fotogalerie und Downloads hier.

3. Name and Shame: Public Eye Award 2012

Greenpeace und die Deklaration von Bern verleihen den Public Eye Award. Am 5. Jänner startet das Abstimmungsverfahren für das unverantwortlichste global agierende Unternehmen 2012.
Zur Wahl: www.publiceye.ch

4. Kommende Veranstaltungen

4.1 Informationsveranstaltung NSTRAT neu

Das Komitee Nachhaltiges Österreich (KNHÖ), in dem die NachhaltigkeitskoordinatorInnen der Bundesministerien und der SozialpartnerInnenorganisationen vertreten sind, arbeitet zur Zeit im Rahmen des erneuerten ÖSTRAT-Prozesses an einer Aktualisierung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Bundes aus dem Jahr 2002 (NSTRAT 2002), die als Handlungsanleitung für Politik und Verwaltung auf Bundesebene dienen wird. Dafür liegen bereits Entwürfe für ein Einleitungskapitel zu grundsätzlichen Fragen der Nachhaltigkeitspolitik in Österreich und Analysen der Chancen und Herausforderungen in zehn Handlungsfeldern vor. Letztere wurden auf Basis der Stellungnahmen der von den Mitgliedern des KNHÖ ernannten ExpertInnen und der Mitglieder des ExpertInnenbeirats "Forum Nachhaltiges Österreich" erarbeitet. Im kommenden Frühjahr werden auf deren Grundlage konkrete Zielvorstellungen und Handlungsansätze erarbeitet, die zusammen mit Einleitung und Analysen sowie Abschnitten zu Operationalisierung und Governance-Fragen im Juni 2012 als NSTRATneu dem Ministerrat vorgelegt werden.
Für die bevorstehenden Arbeiten sind uns die Positionen und Kommentare der österreichischen NGOs zu den bisher vorliegenden Ergebnissen wichtig.

Wann: Donnerstag, 12. Jänner 2012 um 13:30 Uhr
Wo: BKA, Ballhausplatz 2, 1010 Wien, Hochparterre, Zimmer 79

Anmeldung an: andrea.wregar@bka.gv.at

4.2 Ökosoziales Forum: 59. Wintertagung Landwirtschaft zwischen Wertschöpfung und Wertschätzung

Die 8 Fachtage der Wintertagung 2012 im Überblick:
Montag, 13. Februar 2012: Agrarpolitik, Reed Messe Wien
Dienstag, 14. Februar 2012:Ackerbau, Landwirtschaftliche Fachschule Hollabrunn
Mittwoch, 15. Februar 2012:Forstwirtschaft, Bundesforschungszentrum für Wald, Festsaal Mariabrunn, Wien; Geflügelproduktion, Kultursaal Hatzendorf (neuer Veranstaltungsort!); Rinderwirtschaft, Francisco Josephinum Wieselburg (neu)
Donnerstag, 16. Februar 2012: Gemüsebau, Lehr- und Forschungszentrum Schönbrunn in Wien (neuer Veranstaltungsort!); Schweineproduktion, Landwirtschaftskammer St. Pölten
Donnerstag, 16. Feburar 2012 und Freitag, 17. Februar 2012:Grünland- und Viehwirtschaft, Puttererseehalle, Aigen im Ennstal

Weitere Informationen unter: http://www.oekosozial.at/index.php?id=13766

4.3 ZARA-Talk: Rechtsextremismus, Populismus, Rassismus

Mit diesem ZARA:Talk beteiligt sich ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit an der Gedenk- und Aktionswoche gegen Rassismus, Antisemitismus und Rechtsextremismus (20.-27. Jänner 2012).

Wann: 23. Jänner 2012 um 19:00 Uhr
Wo: Wiener Hauptbücherei

Nähere Informationen unter: http://www.jetztzeichensetzen.at/

5. Lesetips

5.1 Mythos CSR – Unternehmensverantwortung und Regulierungslücken, Hg. Gisela Burckhardt in Kooperation mit Kampagne für Saubere Kleidung und CorA-Netzwerk für Unternehmensverantwortung, erschienen im Horlemann Verlag

5.2 Interview: Manfred Nowak, Ludwig Bolzmann Institut für Menschenrechte zu CSR in Österreich
Zum Download

5.3. Bio-Zertifikate gegen Geld: STANDARD, 13.12.2011: Gefälschtes Essen lukrativer als Drogen.
http://derstandard.at/1323222859774/Bioskandal-Gefaelschtes-Essen-lukrativer-als-Drogen

NeSoVe-Newsletter November 2011

2011-11-30T11:38:00.005+01:00

1. News aus dem NeSoVe Büro

1.1 NeSoVe Jour Fixe
Am Dienstag, den 13.12.2011 lädt NeSoVe zum Jour Fixe. Diskutiert wird die Haltung zu CSR und die inhaltliche Ausrichtung von NeSoVe. Wann: 18-20 Uhr im Kommunikations Café Restaurant Goldengel (3, Erdbergstraße 27). Bitte um Anmeldung.

1.2 Jahresabschlussfeier
Anschließend wollen wir das Jahr ab 20 Uhr ausklingen lassen. Wir freuen uns über zahlreiches Erscheinen.

1.3 ECCJ
Unser Dachverband ECCJ hat einen neuen Koordinator: Jérôme Chaplier.

2. Aktivitäten von NeSoVe und seinen Mitgliedern

2.1 NeSoVe: Tagung zu „Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und Menschen mit Behinderungen. Der ANDERE Dialog. Gleichstellung wer behindert wen?“

ReferentInnen: Franz Fiala (Vorstandsvorsitzender NeSoVe), Klaus Voget (Präsident ÖZIV), Jutta Pisecky, Helene Jarmer (Behindertensprecherin der Grünen), Hansjörg Hofer (stv. Behindertenanwalt), Christiane Link (Journalistin, London), Erika Plevnik (ÖZIV), Anita Fleckl (ehem. CSR-Beauftragte)
Moderation: Marieta Kaufmann (Geschäftsführerin NeSoVe)

Wann: Montag, 12.12.2011 14-18 Uhr
Wo: Aula am Campus, Altes AKH, Hof 1

Ausführliches Programm, Einladung und Anmeldeformulare hier

2.2 ksoe: Kirchenbesetzungen und Kirchenasyl als politische Praxis?

Lesung und Diskussion: Ein unbequemes Leben. Cornelius Koch, Flüchtlingskaplan

Wann: Samstag, 3. Dezember 2011, 19 Uhr
Wo: Café Sperlhof, Große Sperlgasse 41, 1020 Wien

Nähere Informationen hier

2.3 Südwind: Tagung Versinkt die Welt im Müll?

Abfallvermeidung und -verwertung im entwicklungspolitischen Kontext

Wann: Dienstag, 6. Dezember 2011, 14:00 - 19:30
Wo: Wiener Rathaus, Wappensaal

Mehr als 600 Kilogramm Müll produziert jede Österreicherin und jeder Österreicher im Jahr. 50 Milliarden Tonnen Müll sind es, die jährlich auf der ganzen Welt anfallen. Obwohl die Länder des Südens nach wie vor deutlich weniger Abfall produzieren, wachsen auch dort die Müllberge stetig. Besonders die großen Metropolen versinken im Müll. Müllaufbereitung und Recycling stehen allerdings oft erst ganz am Anfang.
Mit welchen Strategien kann die Welt das Müllproblem angehen? Wie kann Abfall vermieden oder sinnvoll als Ressource und im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung eingesetzt werden? Und wie und mit welchen Projekten kann sich die Entwicklungszusammenarbeit einbringen?

Nähere Informationen hier
Programm zum Download

2.4 ZARA: Fest 2011

„Wir blasen Rassismus den Marsch“ – unter diesem Motto lädt ZARA – Zivilcourage und Anti‐Rassismus‐ Arbeit am 3. Dezember zum (fast) jährlichen, großen Benefizevent ins Wiener WUK ein. Mit einer musikalischen Mischung aus Independent und Elektro/ Pop will ZARA nicht nur UnterstützerInnen, FreundInnen und MitarbeiterInnen erreichen, sondern auch ein junges Publikum ansprechen.

Wann: 3. Dezember ab 19 Uhr
Wo: WUK

2.5 Volkshilfe: ''Gleichbehandlung am Wohnungsmarkt”

Die Vergabe öffentlichen Wohnraums ist an sozialen Kriterien orientiert. Wenn Sprachkenntnisse oder Staatsbürgerschaft verlangt werden, kann das aber in Konflikt mit Gleichbehandlungsvorschriften geraten.
Der Good Practice Workshop „Gleichbehandlung am Wohnungsmarkt“ versucht Fragen rund um die Vergabe öffentlichen Wohnraums an MigrantInnen zu beantworten: Sind Deutschtests bei der Wohnungsvergabe erlaubt? Ist die Benachteiligung von MigrantInnen rechtlich möglich, wenn dadurch eine bessere „Durchmischung“ erzielt werden kann? Und welche Begleitmaßnahmen können die Vergabe unterstützen?
ExpertInnen berichten über die Ergebnisse einer Rechtsexpertise und einer sozialwissenschaftlichen Studie und stellen Good Practice Beispiele der „Gleichbehandlung am Wohnungsmarkt“ vor. Die Veranstaltung stellt gleichzeitig die Abschlussveranstaltung des EU Projektes „Equality in Housing“ dar.

Wann: 13. Dezember 2011, Dienstag 9:00 Uhr bis ca. 13:30 Uhr;
Wo: Wohnservice Wien; 1020 Wien, Taborstrasse 1-3, 15. Stock (Skyline)

2.6 ksoe: „Die Menschen wollen andere Banken“

Lehrgang qualifiziert für Beratung in ethisch-nachhaltigen Geldanlagen

„Die Menschen wollen andere Banken. Das zeigt etwa die breite `Occupy Wallstreet´ - Bewegung“, sagt der Sozialethiker Markus Schlagnitweit von der ksoe (Kath. Sozialakademie Österreichs). „Gefragt sind neue Regeln für die Finanzindustrie genauso wie sozial und ökologisch orientierte Bankprodukte und die entsprechende Beratungskompetenz auf Seiten der FinanzdienstleisterInnen.“

Vom März bis Mai 2012 bietet die ksoe erneut den Lehrgang „Ethische Geldanlage“ für FinanzdienstleisterInnen an. MitarbeiterInnen von Banken und unabhängige AnlageberaterInnen können sich dabei für die Beratung in ethisch-nachhaltigen Investments qualifizieren. Der Lehrgang in Innsbruck dauert drei mal zwei Tage.

Weitere Informationen: www.geldundethik.org

3 Lesetips

3.1 Bernhard Ungericht und Dirk Raith: Nachhaltigkeit und Verantwortung als „Business Case“?
zum Nachlesen

3.2. Studie von Dirk Raith und Bernhard Ungericht zu Nachhaltigkeit und CSR im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel
Der Test im KONSUMENT on-line hier
Die vollständige Studie hier

2011-10-31T12:03:00.012+01:00

NeSoVe Newsletter Oktober 2011

1. News aus dem NeSoVe Büro

1.1 Homepage
Die Homepage von NeSoVe wurde zum Teil überarbeitet. Eine neue Rubrik CSR und Politik entstand und unserem Dachverband ECCJ wurde eine eigene Rubrik gewidmet. Ein Blick lohnt sich! www.nesove.at

1.2 Jahresabschlussfeier
Am Dienstag, den 13.12.2011 wollen wir mit unseren Mitglieder das Jahr ausklingen lassen. Wir laden ab 20 Uhr zur Jahresabschlussfeier. Ort wird noch rechtzeitig bekannt gegeben.
Please save the date!

2. Aktivitäten von NeSoVe und seinen Mitgliedern

2.1 NeSoVe: Presseaussendung zum Staudammprojekt Belo Monte in Brasilien
Am 6.10. schickte NeSoVe eine Presseaussendung zur Rolle der Andritz AG beim Belo Monte Staudammprojekt aus. NeSoVe fordert den Ausschluss der Andritz Gruppe aus der Unternehmensplattform respACT.

Presseaussendung

Letzten Freitag wurde die Besetzung der Baustelle des Belo-Monte-Staudamms beendet, bei der rund 600 UmweltaktivistInnen auf die Wirkungen des Projekts hinweisen wollten. Die AktivistInnen zogen sich zurück, nachdem ein gerichtlicher Räumungsbescheid erlassen worden war. Die Proteste gegen das 8 Milliarden schwere Projekte gehen aber weiter.

2.2 Standard-Artikel zu Freiwilligkeit versus Verbindlichkeit
Am 13.10.2011 veröffentlichte der STANDARD einen Artikel mit der aus unserer Presseaussendung übernommenen Überschrift: Forderung nach dem „Primat der Politik über Ökonomie“. Darin wird Franz Fiala zur Wirkung freiwilliger Vereinbarungen im Hinblick auch auf den NAP CSR wiedergegeben und ein kurzer Rückblick auf den CSR-Tag gegeben.

STANDARD_Oktober 2011_CSR-Beilage

2.3 NeSoVe-Bericht: Österreichische Entwicklungstagung
Unter dem Titel „Gemeinwohl entwickeln – Der Staat zwischen Gemeinschaft und Weltgesellschaft“ fand vom 14.-16. Oktober in Krems an der Donau die 5. Entwicklungstagung in Österreich statt, organisiert vom Paulo Freire-Zentrum in Zusammenarbeit mit diversen EZA-Organisationen. An einem arbeitsintensiven Wochenende diskutierten gut 200 TeilnehmerInnen aus dem EZA und NGO-Bereich, wie auch einzelne VertreterInnen aus der Politik, Studierende und WissenschaftlerInnen über die Zukunft der Entwicklungsarbeit und die Rolle für Staat, Gemeinwohl und Gesellschaft.
Ein Bericht von NeSoVe kann über das Büro bezogen werden.

3. News und Meldungen aus Österreich, Europa und der Welt

3.1 EU: CSR Communications
Am 25.10.2011 hat die Europäische Kommission die schon erwartete Mitteilung an das Europäische Parlament, den Rat, den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen zur neuen EU-Strategie für die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) veröffentlicht.

Aus der Perspektive von NeSoVe fällt sie enttäuschend aus. An dem Freiwilligkeitsdogma als „notwendige Flexibilität“ der Unternehmen für ihre Innovation wird nicht gerüttelt. Im Mittelpunkt steht die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit „Für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ist ein strategischer CSR-Ansatz von zunehmender Bedeutung“. Ein weiteres zentrales Motiv für die Kommission ist nicht durch Regulierung für gesellschaftlich verantwortliches Handeln von Unternehmen zu sorgen, sondern das durch die Finanz- und Schuldenkrise erschütterte Vertrauen der Bevölkerung in die europäische Wirtschaft wieder herzustellen, ohne grundlegende Änderungen der Wirtschaftsabläufe vorzunehmen. Dafür sollen zahlreiche „Multistakeholder-CSR-Platformen“ gegründet und Preise vergeben werden.

Anspruchslose Richtlinien wie der Global Compact, die OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen oder die ISO 26000 gelten als richtige wie ausreichende Leitlinien zur Gewährleistung der gesteckten Ziele. Selbst- und Koregulierungsprozesse werden gefördert. Zwar sollen auch gesetzliche Regelungen z.B. im Bereich irreführenden Marketings im Umweltbereich überprüft werden, doch diese Aktivitäten standen ohnehin auf der Tagesordnung. Das gilt auch hinsichtlich der angedachten verstärkten Integration sozialer und ökologischer Erwägungen im öffentlichen Vergabewesen, „ohne dass dadurch zusätzlicher Verwaltungsaufwand für die Vergabebehörden oder Unternehmen entsteht und ohne den Grundsatz der Auftragsvergabe an den Bieter mit dem wirtschaftlich vorteilhaftesten Angebot zu untergraben“. Mögliche Berichtspflichten sollen sich an den von Multis so geschätzten GRI-Leitlinien orientieren, was auch eher fragwürdig ist.

NeSoVe sieht daher keinen Anlass, in Jubelstimmung auszubrechen. Mit dieser Mitteilung bleibt die Kommission dem neoliberalen Paradigma treu. Nachhaltigkeit wird man auf diesem Weg nicht erreichen.

Weitere Informationen unter:
CSR-Communication

3.2 Deutschland: Daimler-Chef Zetsche kritisiert starre Frauenquote
Der Daimler-Chef Dieter Zetschke spricht deutliche Worte gegen die Einführung einer Frauenquote in Führungspositionen. Die „Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung“ zitiert ihn: “Wenn ich höre, dass in drei, vier Jahren 40 Prozent auf den Führungsposten Frauen sein sollen, dann verraten Sie mir bitte: Wohin soll ich all die Männer aussortieren?” Er wiederholt damit das oft erklärte, aber dennoch nicht tragfähige Argument, dass die Gleichstellung der Frauen nur auf Kosten der Männer erreicht werden kann.

Weitere Informationen unter:
Zetschke-Stellungnahme

3.3 Österreich: OÖ Ferngas läßt sich nach ISO 26000 zertifizieren?
Die Öberösterreichische Ferngas Netz GmbH ging Ende September mit einer Presseaussendung an die Öffentlichkeit, in der sie großspurig verkündete, das erste Unternehmen auf Österreichischem Boden zu sein, dass sich von der Norm ISO 26000 zertifizieren liess. Dass die Norm eine Zertifizierungsmöglichkeit gar nicht vorsieht, wurde dabei einfach unterschlagen.

Weitere Informationen unter:
OTS_OÖ Ferngas_ISO 26000

4. Kommende Veranstaltungen

4.1 ÖZIV und NeSoVe: Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und Behinderung - Der andere Dialog: Wer behindert wen?
Am Montag, 12.12.2011 14-18 Uhr – Aula am Campus – Altes AKH
Please save the date!

4.2 NeSoVe: Jour Fixe am 13.12.2011
Der NeSoVe Vorstand lädt zur Diskussion der geplanten Broschüre zur kritischen Analyse CSR
Wann: Dienstag, 13.12.2011 von 18-20 Uhr
Wo: NeSoVe Büro (Besprechungsraum)
- please save the date!

4.3 Fachtagung des Europäischen Sozialfonds in Wien, 16.11.2011
NeSoVe moderiert den Workshop Visionen für die Zukunft.
Nähere Informationen unter:
ESF-Programm

4.4 „Verkehr fair steuern!“ - Verursacherprinzip im Straßenverkehr – Chance oder Sackgasse?
Wann: 14.11.2011
Tagung ÖKOBÜRO, Industriellenvereinigung, Justice and Environment:
Wo: Urbansaal im Haus der Industrie (1.Stock), Schwarzenbergplatz 4, 1031 Wien
Nähere Informationen unter:
Verkehr_Ökobüro

4.5 ksoe: Lehrgang Soziale Verantwortung im Knotenpunkt Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft entwickeln –Lehrgang 2011 – 2013
Lehrgangsstart am 7. November 2011 – Teilnahme noch möglich!
Nähere Informationen unter:
www.ksoe.at

4.6 Ökobüro und Ökosoziales Forum: „ÖKO logisch STEUERN“ - Chancen und Lenkungseffekte einer ökologischen Steuerreform
Wann: 11.11.2011 von 9:00 – 18:30
Wo: Kardinal-König Haus, Kardinal König Platz 3, 1130 Wien
Weitere Informationen unter:
Ökologisch Steuern

4.7 Südwind, AK Wien: AUF EINKAUFSTOUR MIT STEUERGELD - SOZIALORIENTIERTE BESCHAFFUNG – WAS IST DAS?
Wann: Donnerstag, 10. November 2011 von 12.00 bis 16.00 Uhr
Wo AK-Bildungszentrum, Lounge, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien
Weitere Informationen unter:
Einladung Einkaufstour

4.8 Ökobüro: Vorbeugen statt nachjammern! - Resilienz*: Krisensicherheit durch nachhaltiges Handeln?
Wann: 30.11.2011 14:00 – 18:30 Uhr
Wo: Wiener Urania / Dachsaal, Uraniastraße 1, 1010 Wien
Weitere Informationen:
Resilienz

4.9 CSR-Circle: CSR aus der Praxis - zwischen Lachen und Weinen
Wann: 3.11.2011 ab 18:00
Wo: Dschungel Wien, Museumsquartier, 1070 Wien

5 Lesetips

5.1 OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, deutsche Fassung, Neufassung 2011
OECD-Leitsätze neu

5.2 Mitteilung der Kommission: eine neue Strategie für die soziale Verantwortung der Unternehmen
CSR-Communication

2011-09-30T13:16:00.014+02:00

NeSoVe Newsletter September 2011

1. News aus dem NeSoVe-Büro

1.1 Klausur

Mitte September hat der Vorstand von NeSoVe in Wien seine Klausurtagung abgehalten. An zwei arbeitsintensiven Tagen wurde die inhaltliche Ausrichtung von NeSoVe konstruktiv diskutiert und die geplanten Projekte und Vorhaben für das nächste Jahr fixiert.

1.2 ECCJ-Stellenausschreibung

Unser europäischer Dachverband European Coalition for Corporate Justice (ECCJ) sucht eine/n neue/n Manager/in. Bewerbungsschluss ist der 17. Oktober.

Nähere Informationen unter:
http://www.corporatejustice.org/position-open-for-coordinator.html?lang=en

2. Aktivitäten von NeSoVe und seinen Mitgliedern

2.1 NeSoVe: Presseaussendung Österreichischer CSR-Tag

CSR-Tag: Heiße Luft und freie Märkte

Wien, 30.09.2011: Gestern fand in Maria Enzersdorf bei Wien der 6. CSR-Tag unter dem Motto „CSR in Europa“ statt. Während des Tages wurden die Erfahrungen mit CSR in Europa begutachtet. In der Schlussrunde am Nachmittag stellten VertreterInnen der Wirtschaft, respact-Vorstandsmitglied Mag. Werner Wutscher, sowie der Vorstandsvorsitzende vom Netzwerk Soziale Verantwortung DI Dr. Franz Fiala ihre Message an die österreichische Politik dar. Für Dr. Fiala steht fest: „Eine substanzielle Nachhaltigkeitspolitik kann nur auf dem Primat der Politik über die Ökonomie aufbauen.“

Soziale Verantwortung als öffentliche Aufgabe
Die Festlegung gesellschaftlich wünschenswerter Handlungsweisen von Organisationen und Maßnahmen zu ihrer Umsetzung ist per Definition eine öffentliche Aufgabe. Daher ist ein Delegieren dieser Befugnisse an private Einrichtungen grundsätzlich problematisch. Nichts anderes stellt aber die Beschränkung auf das CSR-Konzept dar, das gesellschaftliche Verantwortung auf freiwillige Maßnahmen reduziert und dabei Unternehmen weitgehende Gestaltungsfreiheit einräumt. NeSoVe als Netzwerk von ArbeitnehmerInnenvertretungen wie der GPA-djp und dem ÖGB sowie Nichtregierungsorganisationen kritisiert diese neoliberale Politik der Deregulierung. Gesellschaftlich wünschenswerte Handlungen müssen primär über gesetzliche Bestimmungen sichergestellt werden. Auch im freiwilligen Bereich müssen demokratisch legitimierte Regeln zur Anwendung kommen.

Allgemeine Kriterien sind nicht anspruchsvoll
Der Aktionsplan CSR der deutschen Bundesregierung wurde während dem CSR-Tag als Vorbild auch für Österreich in den Mittelpunkt gestellt. Diese Begeisterung kann NeSoVe nicht teilen. Er ist zahnlos und entspricht ganz den Wünschen der Industrie. Demgegenüber sollte ein österreichischer Aktionsplan auf der Verbindung von Regulierung und freiwilligen Instrumenten beruhen und – entgegen schmalbrüstigen CSR-Regeln wie Global Compact, ISO 26000 oder ON Regel 192500 –anspruchsvolle und selektive Kriterien festlegen. Auf Grundlage der von österreichischen Interessensgruppen identifizierten Hauptprobleme müssen „konkrete Ziele in allen relevanten Handlungsfeldern wie ArbeitnehmerInnenschutz, Umweltschutz, Verbraucherschutz etc. definiert und die Maßnahmen zu ihrer Erreichung festgelegt werden“, so Fiala. Nur so können allgemeine und sektorspezifische „Best-practice“-Dokumente mit klaren Benchmarks und Berichtspflichten erarbeitet werden. Ein politischer Appel an die Unternehmen ist nur begrenzt wirksam. „Sonst hätte sich nachhaltiges Wirtschaften schon längst gesamtgesellschaftlich durchgesetzt“ erklärt Fiala.

Weitere Informationen:
http://www.netzwerksozialeverantwortung.at/pages/unser-verstaendnis-von-csr/stellungnahme-csr-tag-2011.php

2.2 NeSoVe: Stellungnahme zu OECD-Guidelines

In einer Stellungnahme an das Bundeskanzleramt und das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend hat NeSoVe zu den im Mai verabschiedeten überarbeiteten OECD-Leitsätze für Multinationale Unternehmen konstruktive Kritik geübt, in der es unter anderem heißt:

„NeSoVe fordert das Ministerium daher dazu auf, entsprechend der überarbeiteten „Verfahrenstechnischen Anleitungen“ die derzeit bestehenden inakzeptablen Schwächen zu beseitigen und den österreichischen Nationalen Kontaktpunkt (NKP) neu zu strukturieren, wobei dieser den Mindestkriterien für Unabhängigkeit, Effizienz und Glaubwürdigkeit von außergerichtlichen Beschwerdeverfahren gerecht werden und „state of the art“ werden muss. (…)Wir ersuchen um Berücksichtigung unserer Position und erlauben uns abschließend auf unser Interesse hinzuweisen, uns an der weiteren Diskussion um die Neugestaltung des österreichischen Nationalen Kontaktpunktes zu beteiligen.“

Die detaillierte Stellungnahme kann über unser Büro bezogen werden.

3. News und Meldungen aus Österreich, Europa und der Welt

3.1 Public Eye Award - Nominationen: bis HEUTE (30.09.2011)

Die Erklärung von Bern und Greenpeace Schweiz suchen wiederum weltweit nach Unternehmen, die verantwortungslos und ohne Rücksicht auf soziale und/oder ökologische Schäden nach Gewinn streben. Dazu brauchen wir Eure Unterstützung und das kritische Auge der Zivilgesellschaft!

Ob menschenunwürdige Arbeitsbedingungen, fahrlässige Umweltsünden, gezielte Desinformation oder Missachtung der Menschenrechte durch Konzerne: Im Vorfeld des Weltwirtschaftsforums (WEF) Ende Januar 2012 in Davos kommen die schlimmsten Unternehmenssünden auf die Shortlist der Public Eye Awards 2012. Damit rücken wir die Vergehen der Unternehmen ins internationale Rampenlicht und verhelfen NGO-Kampagnen zu Erfolg. Schon mancher Konzern geriet durch die unliebsame Präsenz in den Medien und im Social Web massiv unter Druck! Letztes Jahr haben über 50'000 Menschen weltweit an der Internet-Abstimmung für den People’s Award teilgenommen.

Weitere Informationen unter:
www.publiceye.ch

3.2 Neue Zahlen zur Einkommensverteilung

Am 19. September 2011 hat die Arbeiterkammer Oberösterreich aktuelle Daten zur Einkommensverteilung veröffentlicht. Ein Ergebnis gleich vorneweg: die ArbeitnehmerInneneinkommen bleiben weit hinter der Produktivitätsentwicklung zurück, die Nettoeinkommen sind seit 1994 real sogar leicht gesunken. Innerhalb der Lohnabhängigen wächst die Ungleichheit.

Weitere Informationen unter:
http://diealternative.org/verteilungsgerechtigkeit/2011/09/ak-oo-aktuelle-daten-zur-einkommensverteilung/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+verteilungsgerechtigkeit+%28Verteilungsgerechtigkeit%29

3.3 Deutschland Foodwatch e.V.: aktion strahlenschutz

Kann ich noch Grünen Tee trinken? Wie erkenne ich, ob Reis aus Japan kommt? Seit dem Reaktor-Unfall in Fukushima erreichen uns immer wieder Anfragen von Menschen, die Angst vor strahlenbelasteten Lebensmitteln haben. Ohne Zweifel werden die Japaner langfristig großen Belastungen durch kontaminierte Lebensmittel ausgesetzt sein. In Europa gibt es nach wie vor keine Hinweise darauf, dass hoch belastete Produkte aus Japan im Handel sind. Foodwatch e.V. fordert jetzt strengere Grenzwerte.

Weitere Informationen unter:
www.foodwatch.de/aktion-strahlenschutz

3.4 Deutschland: Lebensmittelbuchkommission tagt weiter im Geheimen

Die Lebensmittelbuchkommission – an der auch zahlreiche Industrielobbyisten beteiligt sind – legt die so genannten „Verkehrsbezeichnungen“ für Lebensmittel fest. Dabei wird den Verbrauchern und Konsumenten oft auch Irreführendes zugemutet – so dürfen zusammengeklebte Fleischfasern als „Formfleisch-Schinken“ verkauft werden, so muss Schokoladenpudding nur zu einem Prozent aus Kakao bestehen. Die Mitglieder des Gremiums tagen im Geheimen und müssen eine Verschwiegenheitserklärung unterzeichnen. Dagegen hat Foodwatch e.V. geklagt. Das Verfahren ging bis zum Bundesverwaltungsgericht und dieses hat nun die Legalität der mangelnden Transparenz besiegelt.

4. Kommende Veranstaltungen und Seminare

4.1 Österreichische Entwicklungstagung - 14.-16.10.2011

Die fünfte österreichische Entwicklungstagung von der AG Globale Verantwortung, dem Paulo Freire Zentrum u.a.m. findet vom 14.-16.10. in Krems bei Wien statt. Thema dieses Jahr die „Gemeinwohl entwickeln. Der Staat zwischen Gemeinschaft und Weltgesellschaft. NeSoVe wird dabei sein.

Wann: 14. - 16.10.2011
Wo: Stadtsaal sowie Donau-Universität Krems.

Anmeldung und weitere Informationen über: gerald.faschingeder@paulofreirezentrum.at

4.2 Europäische Fachtagung zu sozial-ökologischer Beschaffung – 6.10.2011

Unsere deutsche Schwesterorganisation CorA organisiert mit weiteren Veranstaltern eine Tagung zum Thema „Sozial-ökologische Beschaffung als Innovationstreiber -was geschieht in Europa?
Problemlösungen und Implementierungsmethoden im Vergleich“.

Wann: 6.10.2011
Wo: DGB-Landesbezirk Berlin, Keithstraße 1, 10787 Berlin

Weitere Informationen unter:
http://www.cora-netz.de/wp-content/uploads/cora_herbsttagung_2011.pdf

4.3 Who feeds the World – 16.10.2011

Anläßlich des Welternährungstages am 16. Oktober organisiert das Ökosoziale Forum gemeinsam mit dem Lebensministerium, FIA und der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit eine Veranstaltung zum Thema "Who feeds the World". Dabei werden ExpertInnen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft unter der Leitung von Johannes Kaup den Zusammenhang zwischen unseren Bankgeschäften und der Ernährungssituation der Menschen in den Entwicklungsländern analysieren und diskutieren.

Wann: 12.10. 16-18 Uhr
Wo: Großer Sendesaal, Radiokulturhaus, Argentinierstraße 30a, 1040 Wien

Nähere Informationen unter:
http://www.oekosozial.at/index.php?id=13817

4.4 Woche des Grundeinkommens – 19.-25.10.2011

Rund 25 Veranstaltungen von NGOs werden im Rahmen der 4. Internationalen Woche des Grundeinkommens in Österreich stattfinden. Die Woche steht unter dem Motto „Bedingungsloses Grundeinkommen in Europa“

Wann: 19.-25.10.2011

Weitere Informationen unter:
www.grundeinkommen.at

4.5 ZARA‐Talk - 3.10.2011

Zum Thema „Dschungel Anti‐Diskriminierungsrecht“ veranstaltete ZARA einen Talk in der Wiener Hauptbücherei. Auf dem Podium sitzen: Andrea Ludwig (Juristin beim Klagsverband), Anna Ritzberger‐Moser (zuständige Abteilungsleiterin für das Gleichbehandlungsgesetz im BMASK), Bernhard Amann (Stadtrat für Integration und Soziales, Stadt Hohenems (Vbgl.)) und moderieren wird Sibylle Hamann.

Wann: 3.10.2011 19 Uhr
Wo: Wiener Hauptbücherei

4.6 Social-Business-Day Zwischenbilanz 2011 – 20.10.2011

Am 20. Oktober sind alle TeilnehmerInnen des aSBD 2010 und 2011 geladen, eine produktive Zwischenbilanz der bisherigen Erfahrungen mit CSR-Kooperationen zu ziehen.

Wann: 20.10.2011 14-17 Uhr
Wo: The Hub Vienna, Lindengasse 56, Top 18-19, 1070 Wien

Anmeldung und weitere Informationen unter:
http://www.socialbusinessday.org

4.7 ÖGB: Kritische Literaturtage – 4./5.11.2011

Zum zweiten Mal lädt der ÖGB zu den "Kritischen Literaturtage im ÖGB" (KriLit´11) in Wien. Büchertische diverser Verläge und Veranstaltungen werden das Programm füllen.

Wann: 4. und 5.11.2011

Weitere Informationen unter:
www.krilit.at

4.8 Südwind Agentur: Clean Clothes – 11.10.2011

Zu dem Thema „Clean Clothes - Sozial verantwortlicher Einkauf von Arbeitskleidung in der öffentlichen Verwaltung“ lädt die Südwind Agentur in Graz.

Wann: 11.10.2011 9:30-14 Uhr
Wo: Graz, Hofgasse 15, Neue Burg, 2. Stock, Zi.Nr. 232

Weitere Informationen:
http://www.suedwind-agentur.at/start.asp?ID=245992

4.9 ÖGB: Equal Pay Day – 4.10.2011

Am 4.10.2011 begeht Österreich dieses Jahr den Equal Pay Day. Ab diesem Tag arbeiten Frauen (im Vergleich zu den männlichen Kollegen) ohne Bezahlung weiter. Die ÖGB-Frauen haben eine Kampagne gestartet, um der Forderung „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ Ausdruck zu verleihen.

Weitere Informationen unter:
http://www.oegb.at/servlet/ContentServer?pagename=OEGBZ/Page/OEGBZ_Index&n=OEGBZ_11.a&cid=1312798601343

5. Lesetips

5.1 Bepress: Explaining Regulatory Preferences: CSR, Soft Law, or Hard Law? Insights from a Survey of Nordic Pioneers in CSR

Zu beziehen unter: http://www.bepress.com/bap/vol13/iss2/art4/?sending=11505

5.2 SPIEGEL-Online: Öko-Angebote und Green-Washing im Tourismusbereich

Zu lesen unter: http://www.spiegel.de/reise/aktuell/0,1518,786037,00.html

CSR Newsletter Juli 2011

2011-07-28T13:19:00.017+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro: NeSoVe goes Urlaub

Urlaubsbedingt ist unser Büro vom 15.8. bis 29.8.2011 geschlossen.

2. Aktivitäten von NeSoVe und seinen Mitgliedern

2.1 NeSoVe-Bericht

Round Table in Brüssel, 13.07.: Menschenrechte weltweit und feinschichtig implementieren

Am 13. Juli nahm NeSoVe im Europäischen Parlament in Brüssel an dem Workshop zur Frage der Einflussnahme auf die EU-Politik insbesondere bei der Durchsetzung von Menschenrechtsstandards beim Handeln von EU-Unternehmen teil. Der Round Table wurde ausgerichtet von Richard Howitt, dem Berichterstatter des Europäischen Parlaments zu CSR, in Zusammenarbeit mit der International Federation for Human Rights (FIDH), der European Coalition for Corporate Justice (ECCJ) und Friends of the Earth Europe (FOEE).
Anwesend waren in erster Linie NGO’s, aber auch einzelne Mitglieder des Europäischen Parlaments und Regierungsvertreter.

In zwei Blöcken wurden die derzeitigen rechtlichen, ökonomischen und praktischen Rahmenbedingungen des Unternehmenshandelns dargestellt und die Möglichkeiten einer nachhaltigen und durchsetzbaren wie effektiven Gestaltung des wirtschaftlichen Handels der europäischen Unternehmen, sowie ihrer Geschäftspartner_innen und Zulieferer_innen diskutiert.

In dem ersten Block „Unternehmen und Menschenrechte“ wurde ein besonderer Fokus auf die Umsetzung von europäischen Menschenrechtsstandards von EU-Unternehmen in Drittstaaten gelegt, auch wenn klargestellt wurde, dass die Einhaltung geltender Arbeitsrechts- und anderer menschenrechtlich relevanter Standards regelmäßig innereuropäisch kontrolliert werden muss. Paul de Clerc, der für FOEE einen Input gab, eröffnete die Debatte über die rechtliche Zuständigkeit außereuropäischer Menschenrechtsverletzungen. Das Prinzip, dass nationale Souveränität auch rechtlich an den Grenzen halt macht, macht den Schutz von Opfern menschenrechtswidriger Praktiken von EU-Unternehmen in Drittländern unmöglich. Er fordert eine extraterritoriale Zuständigkeit in Fällen, in denen die nationalen Souveränitäten eine Verfolgung der Menschenrechts-verletzungen nicht zulassen.

Ein weiteres Problem ist laut de Clerc die derzeitige Begrenzung der rechtlichen Verfolgbarkeit von Schäden. So ist lediglich die zivilrechtliche Gerichtsbarkeit bei ökonomischen Schäden eröffnet; für die Verfolgung immaterieller Menschenrechtsverletzungen fehlt ein rechtliches Instrumentarium, das es zu entwickeln gilt.

Im Bezug auf andere Sprecher_innen beim Workshop stellte Paul de Clerc klar, dass der Nutzen von CSR-Maßnahmen für Unternehmen (Stichwort Wettbewerbsfähigkeit) nicht die Perspektive der NGO’s sei.

In der folgenden Diskussion kritisierte Amnesty International die eingeschränkte Sichtweise auf den Umfang der Menschenrechte. Patti Rundall von der Baby Milk Action ging in ihrem Beitrag noch weiter und erklärte, dass die Industrie die Menschenrechte nicht nur respektieren, sondern verbreiten und überall (wo sie handelt) implementieren sollte. So nähmen sich die Vertreter_innen des Round Tables in ihrem Forderungskatalog schon zu sehr zurück.

Wichtige Diskussionsfrage und auch insbesondere Statement von ECCJ-Vertreter Filip Gregor waren die Beteiligung und Durchsetzungsmöglichkeiten für die betroffenen Interessensgruppen wie Arbeiter_innen etc. Hierfür wurden sinnvoll, effiziente und kostenfreie (aber zumindest –günstige) Instrumentarien gefordert, die den von Menschenrechtsverletzungen betroffenen Menschen ermöglichen würden, ihre Rechte durchzusetzen, damit sie nicht nur Recht haben, sondern auch bekommen sollen.

Die Stellungnahmen der NGO’s gegenüber den Mitgliedern des Europäischen Parlaments Susan Bird (DG Employment), Tom Dodd (DG Industry & Enterprise) und Michel Bernier Abad (DG EEAS) waren sehr erfrischend, bewegten sich die Stellungnahmen der MEP’s doch im gemäßigten und unspezifischen Rahmen, obwohl ECCJ ein konkretes Maßnahmenpaket mit Forderungen entwickelt hatte, an dem sich die MEP’s beim Round Table orientieren sollten. Leider wurde deutlich, dass die Stimmen der NGO – Stakeholder zwar gehört wurden, eine konkrete Umsetzung aber zumindest derzeit unwahrscheinlich ist.

Eine rechtliche Schwierigkeit ist die Aufhebung nationaler Zuständigkeit nach dem Territorialprinzip. Neben dem problematischen Aspekt der Anmaßung superlegislativer EU-Instanzen stellt sich hier die Frage, wie konkret der Opferschutz bei einer Gerichtsbarkeit in der EU aussehen kann. Nur zu unterstützen ist der Fokus von der Perspektive der betroffenen Interessensgruppen ausgehend eine durchsetzbare Reglementierung für Unternehmen und ihre Tochtergesellschaften in ihrem globalen Handeln einzufordern.

Der zweite Block mit dem Titel „Handels- und Investitionsvereinbarungen und Menschenrechte“ und behandelte die Frage der Implementierung von Menschenrechtsstandards in Handelsketten und bei Geschäftspartnern. Die Session wurde von der EP-Berichterstatterin zu Trade and Human Rights, Tokia Saifi, geleitet und es sprachen Lorand Bartels von der Cambridge University, Andrew Odete von der Kenya Human Rights Commission, Brid Brennan, Armin Paasch von Misereor und Jeff Voght von der International Trade Union Cooperation. Es wurden verschiedene Modelle von Handelsabkommen vorgestellt und bewertet. Interessant war auch der Beitrag von Andrew Odete, der mit Bezug auf die kenianische Zuckerindustrie erklärte, dass freier Handel nur frei sei, wenn die Menschen die Modalitäten bestimmen könnten. Hier liesse sich die Brücke schlagen zu Patti Rundalls Statement aus der ersten Session, dass Unternehmen die Menschenrechtsstandards nicht nur anwenden, sondern auch verbreiten sollten – in Handelsbeziehungen, in Vereinbarungen, als obligatorisches Element – klar umrissen und durchsetzbar angewandt.

Elin Wrzoncki von FIDH gab hierzu u.a. folgende Empfehlungen:
1. Die EU entwickelt regelmäßige systematische Menschenrechtsverträglichkeitsberichte vor Handels- und Investitions-Vertragsabschlüssen.
2. Menschenrechtsklauseln werden in alle internationale Abkommen mit Drittstaaten eingeführt (im Sinne internationaler EU-Geschäftsbedingungen).
3. Die EU entwickelt eine Strategie wie Menschenrechte in Handels- und Investitionsabkommen angewandt und verbreitet werden.

Darüber hinaus bot der Workshop genügend Möglichkeit des Networking und hat gezeigt, dass der Zusammenschluss CSR-kritischer Stimmen auf europäischer Ebene wichtig wie notwendig ist. Das Stimmengewicht lag dieses Mal zu Gunsten kritischer NGO’s, da kaum Vertreter_innen der Wirtschaft anwesend waren. Es bleibt daran zu arbeiten, die z.T. produktiven und vorwärtsweisenden Vorschläge tatsächlich umzusetzen.

2.2 Volkshilfe Wien: Pflege- und Betreuungspreis ausgeschrieben

Die Volkshilfe vergibt dieses Jahr bereits zum vierten Mal den Pflege- und Betreuungspreis in Kooperation mit vielen Organisationen, Institutionen und Unternehmen.

Nähere Informationen und Teilnahmebedingungen unter: http://www.volkshilfe.at/1331,,,2.html

2.3 ÖGB – GPA-djp: Fair statt prekär!

Mit diesem Aufruf mobilisiert die Jugendgewerkschaft der GPA-djp gegen die oftmals ausbeuterischen Bedingungen, die bei Ferienjobs oder Sommerpraktika gestellt werden und informiert über die Rechte und Möglichkeiten der jungen Arbeitnehmer_innen.

Nähere Informationen unter:
http://www.jugend.gpa-djp.at/servlet/ContentServer?pagename=A01/Page/Index&n=A01_6.7

2.4 Amnesty International: Gewerkschafter in der Elfenbeinküste vermisst

Seit nunmehr 3 Monaten wird der Generalsekretär der Gewerkschaft "Confédération Dignité" aus der Elfenbeinküste Basile Mahan Gahé vermisst. AI macht den Fall öffentlich und stellt Protestbriefe bereit:

Nähere Informationen sowie ein Musterbrief unter:
http://gewerkschafterinnen.amnesty.at/index.php?page=cote_ivoire/20110624.htm

3. CSR News und Meldungen aus Österreich, Europa und der Welt

3.1 Wien: Monitoring-Ausschuss gegründet

In Umsetzung des Wiener Antidiskriminierungsgesetzes wurde Mitte Juni 2011 der Monitoring-Ausschuss besetzt. Form- und kostenfrei können sich nun Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind, beraten und unterstützen lassen. Die Vernetzung mit NGO’s soll explizit gefördert werden.

Nähere Informationen unter:
http://www.wien.gv.at/verwaltung/antidiskriminierung/index.html

3.2 Deutschland: Website zur Bekanntmachung von Lebensmittelschwindel

Die von der deutschen Bundesverbrauchsministerin Ilse Aigner initiierte Internettplattform lebensmittelklarheit.de ist ans Netz gegangen. Dort können Verbraucher_innen werbeverdächtige Produkte online melden und über die Verbraucherzentrale Hessen wird der Verdacht geprüft und anschließend mit möglicher Stellungnahme des beteiligten Unternehmens veröffentlicht. Die Industrie droht bereits mit Klagen gegen den „Internetpranger“.

Nähere Informationen unter: www.lebensmittelklarheit.de; www.abgespreist.de

3.3 Europäisches Parlament stimmt über Änderungen des Lebensmittelinformationsrechts ab

Am 6. Juli hat das Europäische Parlament einen Standpunkt zur Information der Verbraucher über Lebensmittel und zur Änderung der Verordnungen verabschiedet. Wirklich „schmerzhafte“ Eingriffe zur Eindämmung standartisierter Marketing-Strategien gab es allerdings nicht.

Die langjährige Forderung der Verbraucherorganisationen nach eindeutiger Herkunftsbezeichnung für Milch- und Fleischprodukte konnte sich nicht durchsetzen. Lediglich für Frischfleisch ist die Angabe des Herkunftsorts obligatorisch.

Auch in Zukunft müssen auf der Vorderseite von Lebensmittelpackungen keine Angaben zum Zucker-, Salz- oder Fettgehalt des Produktes erscheinen. Entgegen allen Inhalts darf weiterhin die eigene Zuschreibung (wie leichte Zwischenmahlzeit o.ä.) verwendet und damit geworben werden. Allerdings muss im Kleingedruckten zukünftig einheitlich die Inhaltsstoffe auf 100 Gram/Milliliter angegeben werden.

Weitere Informationen unter:
http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P7-TA-2011-0324+0+DOC+XML+V0//DE&language=DE#BKMD-6

3.4 Heute: 60. Jahrestag der Genfer Flüchtlingskonvention

Am 28. Juli 1951 wurde am europäischen UN-Hauptsitz in Genf die Genfer Flüchtlingskonvention verabschiedet, die bis heute von knapp 150 Vertragsstaaten unterzeichnet wurde. Und sie ist aktueller denn je. Bereits zur Jahreswende befanden sich mehr als 43 Millionen Menschen weltweit auf der Flucht, das ist ein Höchststand in den vergangenen 15 Jahren. Durch die Flüchtlingsströme in den arabischen Ländern und die Dürre in Somalia dürfte sich die Zahl noch erhöht haben.

4. Kommende Veranstaltungen und Seminare

4.1 30.08.: ADA - DialogEntwicklung

Zum Thema Hunger – Macht – Konflikt lädt die Agentur der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit zu einer Veranstaltung, um über die Ernährungs(Un)Sicherheit, sowie deren globalen Ursachen und Auswirkungen zu sprechen
Als Referent_innen sind Michael Windfuhr (Deutsches Institut für Menschenrechte), Petra Gruber (Forschungsinstitut für Entwicklungszusammenarbeit in Gmunden) und Gertrude Klaffenböck (FIAN Österreich) geladen.

Wann: Dienstag, 30.08.2011 von 15-17 Uhr
Wo: Diplomatische Akademie, Favoritenstraße 15a, 1040 Wien
Anmeldung unter: oeza.info@ada.gv.at

4.2 15. Österreich -Tag - Chancengleich Erwachsen werden am 22./23.09.

Schwerpunktthemen des diesjährigen Österreich-Tags "Chancengleich Erwachsen werden" sind Mobilität, Selbstbestimmtheit, Sexualität und deren Rolle in der Gesellschaft.

Wann: 22. Und 23.09.2011
Wo: Altes Rathaus Linz

Nähere Informationen: http://www.oetag.at/

4.3 CSR-Circle am 22.09.

Am 22.09. lädt der CSR-Circle zur nächsten Veranstaltung. Dieses Mal wird Wolfgang Pekny von Footprint über die Grundlagen einer zukunftsfähigen Gesellschaft und die Bedeutung von CSR sprechen.

Wann: 22.09.2011, Come together ab 18 Uhr, Beginn 18:30 Uhr
Wo: DSCHUNGEL WIEN Theaterhaus für junges Publikum, Museumsquartier, 1070 Wien

4.4 respACT: Österreichischer CSR-Tag am 29.09.

Am 29.09. veranstaltet respACT bereits zum 6. Mal den Österreichischen CSR-Tag. Dabei soll ein besonderer Schwerpunkt auf CSR und Europa, sowie die Entwicklungen der nationalen CSR-Aktionspläne gelegt werden.

Wann: 29.09.2011, 10-15:30 Uhr
Wo: EVN-Forum, EVN Platz, 2344 Maria Enzersdorf

Nähere Informationen: www.respact.at

5. Lesetipps

5.1 ÖZIV-Presseaussendung: Wir brauchen ein nachhaltig finanzierbares Pflegesystem

Wien (OTS) - Die Ankündigung von Sozialminister Rudolf Hundstorfer, ein nachhaltig finanzierbares Pflegesystem für die Zeit nach 2014 entwickeln zu wollen, wird vom Österreichischen Zivil-Invalidenverband (ÖZIV) begrüßt. Alle Betroffenen-Organisationen müssten dabei in die Verhandlungen einbezogen werden. "Das hat der Minister uns bei einem Gesprächstermin zugesagt", so ÖZIV Geschäftsführerin Hedi Schnitzer.

Zustimmung des ÖZIV ernten die Forderungen der Wiener Seniorenbund-Landesvorsitzenden Ingrid Korosec. "Sie formuliert die richtigen Fragen", so ÖZIV Präsident Klaus Voget:
-"Wie hoch wird der Pflegeaufwand in Zukunft sein?
-Wie wird er sich auch aufgrund der demografischen Entwicklung gestalten?
-Und wer soll das bezahlen?"

Insbesondere die jährliche Valorisierung des Pflegegeldes ist schon längst überfällig.
In diesem Zusammenhang begrüßt der ÖZIV die Pflegeeinigung vor der Sommerpause:
"Das Thema Pflege darf nicht für parteipolitische Spielchen oder Machtdemonstrationen der Länder missbraucht werden", so Schnitzer.

Nur durch die Einbeziehung aller Betroffenen-Organisationen könne ein Pflegesystem entwickelt werden, das den tatsächlichen Anforderungen der Betroffenen entspricht.
"Das betrifft insbesondere Menschen mit Behinderung. Denn weder Sozialpartner noch Senioren VertreterInnen können deren Wunsch nach einer selbstbestimmten Lebensführung verstehen und ihre Anliegen vertreten", so Schnitzer abschließend.

Rückfragehinweis:
ÖZIV - Österreichischer Zivil-Invalidenverband
Tel. 01/513 15 35-31
www.oeziv.org

5.2 Broschüre: Chancengleichheit

Das BMASK hat eine spannende wie übersichtliche Broschüre zum Gleichbehandlungsrecht in Österreich verfasst. Neben einem leicht verständlichen Überblick über die rechtliche Lage mit vielen konkreten Beispielen werden Möglichkeiten der Durchsetzbarkeit der Chancengleichheit aufgezeigt und Kontaktadressen benannt.

Zu beziehen über: broschuerenservice@bmask.gv.at

5.3. Peace Brigades International: Bericht über die Menschenrechtssituation in Honduras

Eine Arbeitsgruppe der PBI war im Mai in Honduras, um sich ein eigenes Bild der Situation der Menschenrechte seit dem Staatsputsch vom Juni 2009 zu machen. In dem short-term-Bericht zeigen sie die Bedrohungen insbesondere für Menschenrechtsaktivist_innen in Hoduras auf und geben konkrete Empfehlungen an international zuständige Institutionen.

Der Bericht kann auch über das NeSoVe-Büro bezogen werden (englisch und spanisch).

NeSoVe wünscht allen NewSoVe-Leser_innen einen erholsamen Sommer.
Der nächste Newsletter erscheint im September.

CSR Newsletter Juni 2011

2011-06-30T12:23:00.031+02:00

1. NeSoVe Stellungnahmen
TRIGOS 2011: sozial- aber nicht frauenverträglich?
Anmerkungen zur TRIGOS-Gala in Wien

Bei der TRIGOS-Preisverleihung dieses Jahr war NeSoVe als selbst inszenierte Muppet-Show mit von der Partie. Wir bewunderten den Prunk und Glanz bei der Verleihung mit 400 Besucher_innen aus Wirtschaft, Politik und (unterrepräsentiert) NGOs.

Inhaltlich gesehen war die Präsentation der TRIGOS-Preisträger_innen sowie der Nominierten ein Flop. Die Zusammenfassung der Unternehmenspolitik wirkte wie ein eigens fabrizierter Werbespot der Unternehmen. Was konkret die Jury dazu bewogen hat, diese Unternehmen auszuwählen, blieb im Dunklen. So fielen zwar in regelmäßigen Abständen die für CSR notwendig erachteten Schlagwörter wie regionale und ökologische Produktion, CSR im Kerngeschäft verankert, Einbindung der Mitarbeiter_innen und nachhaltige Innovationen. Insofern kann man sagen, dass die Stimmen kritischer CSR-Akteur_innen hier gehört wurden. Wie diese großen Schlagwörter aber in der konkreten Unternehmenspolitik kolportiert werden, blieb mehr als schleierhaft.
Bilder von Betriebsausflügen sollte den bedürfnisorientierten Unternehmensalltag wiederspiegeln, bezugslos genannte Schadstoffausstoßverringerungen sollten Glaubwürdigkeit vermitteln und der Hauch von „Wir sind die Guten“, der der ganzen Veranstaltung oblag, wirkte dann schon fast unfreiwillig komisch.

Aber auch die Aufmachung der Spots war teilweise mehr als tendenziös. Die in der Kategorie Markt prämierte framsohn frottier GmbH zeigte in ihrem Sieger-Clip nur in Bademäntel bekleidete weibliche Schönheiten( siehe: http://www.youtube.com/watch?v=0vwoZXVRTb4). Es war für die unbedarfte Betrachterin nicht ersichtlich, was eigentlich vermarktet wird. Ein bißchen gender-Bewußtheit stünde hier nicht schlecht zu Gesicht.

Ein wesentlicher Grund für die Prämierung der framsohn frottier GmbH war „CSR in der Lieferkette“. Beim Interview mit dem Geschäftsführer Mag. (FH) Philipp Schulner stellte sich jedoch heraus, dass gerade dieses Unternehmen kaum auf Zuliefer angewiesen ist, da es den Großteil der Produktion im eigenen Hause herstellt.

Mehr als zweifelhaft war der Dialog zwischen den Zeilen, der zumindest im Hinblick auf geschlechtssensible Praktiken auf stereotype, frauendiskreditierende Klischees zurückgriff. Denn was die Moderation von Bettina Kerschbaumer und ClaudioSchütz im Dialog mit den Vertreter_innen der Jury und den Preisgekürten verlautbarte, war alles andere als frauenverträglich.

Nachdem die Moderatorin Kerschbaumer einen Vertreter einer TRIGOS-Trägerorganisation als Paten des TRIGOS bezeichnet hatte, konterte dieser gleich damit, dass in seiner Paten-Limousine für SIE noch ein Plätzchen frei wäre. Komisch? Wohl kaum, aber scheinbar salonfähig, denn auf dieses lustige Intermezzo wurde noch wiederholt Bezug genommen. Und rief schmerzlich Erinnerungen an die TRIGOS-Gala letztes Jahr hervor, auf der sich vermeintlich lustige Sprüche über das oder die kühle Blonde/s durch Programm zogen.

Der Sonderpreis wurde dieses Jahr für Freiwilligenengagement vergeben und die Verbund AG für Verbund Empowerment Fund der Diakonie (freiwillige Mitarbeit beim Einsatz neuester Technologien zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen) prämiert. Entgegen nahm den Preis eine Mitarbeiterin des Verbundes– im Übrigen als einzige Frau an diesem Abend! Sie hob noch mal hervor, wie freiwillig engagiert das Unternehmen sei und welch einfallreiche Einsätzen sie durchführten wie z.B. ein Ausflug für Mütter und Kinder in ein Kraftwerk, damit sie mal aus der Stadt rauskämen!

Was blieb war eine professionelle Inszenierung zum Wohlgefallen wohl aller Akteur_innen, bei uns das Bestärken im Willen, dieser Art CSR-Vermarktung einen kritischen Standpunkt entgegensetzen zu müssen und hinsichtlich sozial verantwortlichem Handeln auch mit einigen zündenden Ideen beitragen zu können.

2. Aktivitäten von NeSoVe und seinen Mitgliedern

2.1. ÖGB: Rundgang mit Petra Unger

Frauen und Männer haben die Menschheitsgeschichte geprägt. Mindestens die Hälfte der sichtbaren Geschichte wurde von Frauen durch ihre Arbeit, ihr Wissen, ihre Erfahrung, ihre Kreativität geschrieben.
Aber kaum etwas erinnert an sie, z.B. die widerständigen Frauen der Brigittenau.

Im 19.Jahrhundert ist die Brigittenau Zufluchtsort zahlreicher meist jüdischer Flüchtlinge aus Osteuropa, aber auch verarmte Kleingewerbetreibende und Arbeiterinnen versuchen ihr Glück in Wien. Der Kampf ums Überleben, die Konfrontation mit Klassenkämpfen und Antisemitismus lässt viele Frauen widerständig und politisch werden. Viele riskieren dabei ihr Leben, noch mehr werden im Nationalsozialismus verfolgt und ermordet.

Eine Geschichte des Kampfes, des Mutes und des Widerstandes der Frauen in der Brigittenau vermittelt von Petra Unger.

Petra Unger arbeitet als Kulturvermittlerin und Akademische Referentin für feministische Bildung und Politik. Sie forscht zu politischer Frauengeschichte und vermittelt sie in Form von Rundgängen in der Stadt, Lesungen, Vorträgen und Seminaren.
Nähere Informationen unter: www.petra-unger.at

Treffpunkt: Vor der Brigittakirche, 1200, Brigittaplatz 10
Ende des Rundgangs: Gedenkstätte der Schule in der 1200, Karajangasse 2
Wann: Donnerstag 7. Juli 2011 um 18.00 Uhr, Dauer ca. 2 Stunden
Kosten: 12 € pro Person

Anmeldung bis 5.7. unbedingt erforderlich unter:
01/534 44 39246 ( 9-17 Uhr) oder unter ulli.fuchs@oegb.at

2.2 ksoe: Europäische Wirtschaftsregierung – Protest

Die geplante Europäische Wirtschaftsregierung sieht u.a. eine makroökonomische Überwachung der Mitgliedsstaaten und Eingriffe in deren Wirtschaftspolitik sowie eine erhöhte Ausgabendisziplin und Beachtung der Schuldenstände vor. Im Europäischen Parlament war dieses Vorhaben am 23.6 Thema. Ende Juli soll es zur endgültigen Beschlussfassung kommen. Verschiedene Organisationen – darunter die ksoe – haben im Vorfeld zum Protest gegen diesen neoliberalen Plan aufgerufen.

Weitere Infos unter:

http://www.ksoe.at/gp/index.php?option=com_content&task=view&id=249&Itemid=28

2.3 ksoe: Europäische Sonntagsallianz gegründet

Über 50 Organisationen aus Zivilgesellschaft, Gewerkschaften und Kirchen haben am 20.6.2011 in Brüssel eine Europäische Sonntagsallianz gegründet.

Ziele der Europäischen Sonntagsallianz sind der freie Sonntag und angemessene Arbeitszeiten (decent working hours) und damit verbunden die Aufnahme des freien Sonntags in die Arbeitszeitrichtlinie der EU. Zentrale Inhalte der Gründungserklärung sind die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die bessere Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Privatleben und der soziale Zusammenhalt.

Dazu fand am 20.6. eine ExpertInnenkonferenz zum Thema „Der Mehrwert gemeinsamer freier Zeit“ im Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss statt.
„Ruhezeiten lassen sich nicht aufschieben“, dies betonte der Arbeitssoziologe Friedhelm Nachreiner bei der Konferenz. „Wenn jemand am Sonntag arbeitet, ist ein anderer freier Tag kein Ersatz dafür. Das funktioniert weder individuell noch für die Gesellschaft“. Bei Sonntagsarbeit lasse sich nachweisen, dass das Unfall- und Krankheitsrisiko signifikant ansteigen. Zahlreiche Studien belegen das, so Nachreiner.

„Nicht nachhaltige Arbeitszeitmuster (unvorhersehbare Rufbereitschaften, unterbrochene Stunden, Schichtarbeit, unsoziale Arbeitszeiten wie Nacht- und Wochenendarbeit) können zu einer Zunahme von Stress und zu Krankheiten führen. Dadurch bedingte Krankenstände nehmen zu, oft ausgelöst durch das starke Empfinden eines Kontrollverlusts und mangelnden Einflusses auf die eigene Arbeit und Lebensweise“, heißt es dazu in der Gründungserklärung der Europäischen Sonntagsallianz. „Menschen, die an Sonntagen oder zu unregelmäßigen Zeiten arbeiten, tun dies aus finanzieller Notwendigkeit und nicht aus freier Wahl. Nicht nachhaltige Arbeitszeitmuster – besonders im Zusammenhang mit geringfügiger Beschäftigung – sind eine wesentliche Quelle für das zunehmende Phänomen der ´working poor´ in Europa.“

Erfreulich sei die Breite der Europäischen Sonntagsallianz, so Franz Georg Brantner, der als Sprecher der Allianz für den freien Sonntag Österreich in Brüssel an der Gründungsversammlung teilgenommen hat: Die Allianz wird unterstützt vom Europäischen Gewerkschaftsbund, ÖGB, der Konferenz europäischer Kirchen, der polnischen Solidarnosc, von der Allianz für den freien Sonntag Slowakei, von Familienverbänden und vielen anderen mehr. „Innerhalb der europäischen Gewerkschaften, besonders innerhalb der Handelsgewerkschaften, ist der freie Sonntag zum Top-Thema geworden“.

Die Allianz für den freien Sonntag Österreich – sie ist Gründungsmitglied der Europäischen Sonntagsallianz – wird von der ksoe (Kath. Sozialakademie Österreichs) koordiniert.

Nähere Informationen unter:
www.freiersonntag.at
www.europeansundayalliance.eu

2.4 Umstrittenes Wasserkraftwerk Belo Monte wird gebaut

Trotz vielfältiger Proteste und nicht erfüllter Auflagen wird das Wasserkraftwerk Belo Monte gebaut, so ließ jetzt die brasilianische Umweltbehörde IBAMA verkünden. Folge wird die Existenzgefährdung für zehntausende Menschen am Xingu-Fluss, denn sie werden aufgrund der Überflutung der Regenwälder vertrieben. Profiteurin ist auch die österreichische Anlagenbau-Konzern Andritz AG. In einem Konsortium mit der deutschen Voith und französischen Alstom konnte sie sich Aufträge für Turbinen und technisches Equipment in dreistelliger
Millionenhöhe sichern.

Bereits im März haben Südwind und die Dreikönigsaktion eine Email-Protestaktion gegen eine Beteiligung der Andritz AG an der Errichtung von Belo Monte gestartet, an der sich weit über 3.000 Menschen in Österreich beteiligt haben. Aus aktuellem Anlass rufen sie zur Solidarität mit den Völkern des Amazonas auf und fordern einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Umwelt.

Die Petition kann unter www.dka.at/belomonte, bzw. unter www.suedwind-agentur.at unterschrieben werden.

3. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa und der Welt

3.1 Goldener Windbeutel Verleihung: Preis für die dreisteste Werbelüge

Die Verbraucher haben gewählt – die Milch-Schnitte von Ferrero ist die dreisteste Werbelüge des Jahres. Von mehr als 117.000 Verbrauchern stimmten über 51.000 für die Milch-Schnitte. Sie wird mit Hilfe von bekannten Sportlern zwar als „leichte“ Zwischenmahlzeit beworben, besteht aber beinahe zu 60 Prozent aus Fett und Zucker und ist damit „schwerer“ als Schoko-Sahne-Torte. „Gratulieren“ Sie Ferrero zum Goldenen Windbeutel 2011, den foodwatch dem Konzern am 17. Juni 2011 verliehen hat.

Die Organisator_innen laden unter www.abgespeist.de dazu ein, den Gewinnern ein Glückwunschschreiben zu schicken.

3.2 Macht sich WWF zum Handlanger der Industrie?

Eine Dokumentation, die beim WDR ausgestrahlt wurde und den richtungsweisen Titel „Pakt mit dem Panda – was uns der WWF verschweigt“ trägt, sorgt für Furore. Filmemacher ist Wilfried Huismann (bekannt für ARD-Reihe Politische Morde, Der Fall Henry Kissinger, Wer erschoss Salvador Allende? U.a.). In dem Film zeigt Huismann, wie der WWF zusammen mit Agrarkonzernen wie Nosanto an sogenannten Runden Tischen für Soja oder Palmöl sitzt und die Anliegen der multinationalen Unternehmen unterstützt. Die Folge dieser Politik sind zwangsumgesiedelte Menschen, Abrodung von Urwäldern und Ersetzung durch Palmölplantagen, Monokulturen bis zum Abwinken und vieles mehr. Dabei macht er auch nicht vor gentechnikverändertem Anbau Stop.

Der WWF wehrt sich gegen die Vorwürfe, die aus der Dokumentation resultieren, hält aber an seiner Politik dieser Unternehmenskooperation fest.

3.3 Wassermangel

Die Welthungerhilfe prognostiziert: Im Jahr 2025 werden 8,5 Milliarden Menschen von Wasserknappheit betroffen sein, wenn sich an den Umgang mit Wasser nichts ändert. Schon heute haben 900 Millionen Menschen keinen Zugang zu sauberem Trinkwasser. Die Konsequenzen sind gravierend: in den 30 Ländern der Welt, die von Wasserknappheit betroffen sind, gehen 80% der Krankheiten auf verschmutztes Wasser zurück. 1,9 Millionen Menschen sterben jährlich an Durchfallerkrankungen aufgrund von dreckigem Trinkwasser.
Zwar hat die UNO in einer Resolution im Juli 2010 den Zugang zu sauberem Wasser und Sanitätsversorgung schriftlich fixiert und in die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte aufgenommen, doch ohne nationalrechtliche Umsetzung haben die in der Resolution verbrieften Rechte keine bindende Wirkung. Österreich enthielt sich der Stimme (vgl. http://www.webcitation.org/5zgaK7tOv).

Weitere Informationen unter: http://www.welthungerhilfe.de/wasser-spezial.html

4. Kommende Veranstaltungen und Seminare

4.1 HEUTE: Migration und Entwicklung, organisiert von VIDC

Partizipation der afrikanischen Diaspora im entwicklungspolitischen Diskurs

Wo:Amtshaus Wieden, Favoritenstraße 18, 1040 Wien
Wann: 30. Juni 2011, 16.00 - 20.00 Uhr

Um Anmeldung unter schmidjell@vidc.org wird gebeten

Näheres unter: http://www.vidc.org/index.php?id=1159&tx_ttnews[tt_news]=823&cHash=5e4bac53cb894bec24dd81f2b5d54cfe

4.2 Workshop on Reconciling EU policies in the field of Trade, Business and Human Rights

Am 13. Juli findet im Europäischen Parlament in Brüssel ein Workshop im Rahmen der Kampagne Rights for People – Rules for Business statt. Eckpfeiler der Diskussion wird die Frage sein, inwiefern Unternehmen, Handel und Investitionsvereinbarungen an Menschenrechten gemessen werden. Abgeordnete des Europäischen Parlaments werden die Umsetzung auf europäischer Ebene diskutieren.

NeSoVe wird dabei sein. Nähere Informationen sind über das Büro erhältlich.

4.3 Ist bio wirklich besser? – Diskussionsrunde organisisiert vom CSR-Circle

Am 21.7. diskutieren Herbert Fuchs (GF Gourmet Menü-Service), Henriette Eichhorn (Betriebl. Gesundheitsman. Zürich Versicherung), Claus Holler (BIO AUSTRIA, Gesundheit, Großküchen) und Gerhard Zoubek (Biobauer, Biohof Adamah) unter der Moderation von Roswitha M. Reisinger (LEBENSART) die Fragen:
- Ist bio wirklich besser?
- Wie werden österreichische Lebensmittel produziert und kontrolliert?
- Biologisch, regional oder doch lieber Importware?
- Was ist besser für die Umwelt?
- Was können Unternehmen tun?

Wann: 21.7. 18 Uhr
Wo: Dschungel Wien

4.4 Lehrgang „Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft. Entwicklungsraum sozialer Verantwortung“

Ab November 2011 beginnt wieder ein neuer berufsbegleitender zweijähriger Lehrgang, organisiert von ksoe in Kooperation mit Südwind – Agentur u.a. Geschult werden soll das Querdenken im Hinblick auf gesellschaftliche Positionierungen durch die Möglichkeit der Entwicklung einer sozial-ethischen Urteilsbildung.

Für den Lehrgang 2011-2013 ist das Kooperationsland Ungarn, d.h. Veranstaltungen werden auch in Ungarn abgehalten und Referent_innen werden den Lehrgang mit Fachwissen aus dem Nachbarland bereichern.

Nähere Informationen unter: www.ksoe.at

CSR-Newsletter Mai 2011

2011-05-25T10:09:00.015+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro
Seit Mitte Mai koordiniert Ass.jur. Marieta Kaufmann die Tätigkeiten von NeSoVe. Die allgemeinen Bürozeiten sind von Montag bis Donnerstag, von 9:30 Uhr bis 14:30 Uhr.

2. Aktivitäten von NeSoVe und seinen Mitgliedern

2.1 The World of NGOs: (K)ein Platz für CSR in EU-Strategie?
Am 23. Mai fand in der Diplomatischen Akademie in Wien ein Diskussionsforum statt, das die Gründung eines Forums der Zivilgesellschaft für die Europäische Donauraumstrategie zum Inhalt hatte. CSR hatte einen unausgesprochenen, aber prominenten Platz in der Diskussion, denn immer wieder ging es um die Frage von Kooperationen, um konkrete Zusammenarbeit über umwelt- und sicherheitstechnische Fragen hinaus. Tourismus wurde dabei ebenso angesprochen wie eine bessere Arbeitskräfteerschliessung und natürlich der Wunsch nach steigender Lebensqualität. Die Donauraum-Strategie soll als wirkungsvolles Werkzeug im Prozess der europäischen Integration eingesetzt werden und AkteurInnen näher zusammen bringen - immerhin verbindet der Donauraum 115 Millionen Menschen in 14 Ländern. Eine entscheidende Rolle kommt hierbei auf NGOs zu, die einerseits die Zivilgesellschaft in ihrer organisierten Form repräsentieren, aber andererseits als ideale PartnerInnen fungieren können, wo gesellschaftliche oder umweltbezogene Probleme angesprochen werden müssen.
CSR-Partnerschaften haben also auch in der Donauraum-Strategie nur dann einen Platz, wenn sich Organisationen oder Unternehmen aktiv zu diesem Thema einbringen. Die Vielfalt der Probleme ist gross und bietet reichlich Ansatzpunkte.
Mehr Informationen zum Forum der Zivilgesellschaft in der Europaeischen Donauraum-Strategie: Christiana Weidel, The World of NGOs office@ngo.at, www.ngo.at

2.2 ÖGB und Südwind: Lehrgang „Global denken, global handeln“
Die Anmeldung für den neuen Lehrgang „Global denken, global handeln“ für das Jahr 2011/12 läuft. Das Studium richtet sich an Menschen aus dem Gewerkschafts-, Betriebsrats- und NGO-Bereich. Die Auswertung des letzten Lehrgangs fiel vollends positiv aus (vgl. http://www.fairearbeit.at/index.php?option=com_content&view=article&id=80&Itemid=121). Zielsetzung des Lehrgangs ist die Diskussion um und Verbreitung von der Idee der Notwendigkeit internationaler Vernetzung von Gewerkschafter_innen zur Beeinflussung der negativen Folgen der Globalisierung auf die Arbeitnehmer_innen in den Entwicklungs- wie den Industrieländern.
Nähere Infos unter http://www.fairearbeit.at/index.php?option=com_content&view=article&id=80&Itemid=121
Ansprechpartnerin: Pia Lichtblau, weltumspannend arbeiten - Projekt "menschenwürdige Arbeit für menschenwürdiges Leben" Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien01/534 44/39238, pia.lichtblau@oegb.at

3. Kommende Veranstaltungen
TRIGOS-Award
Die Trigos-Preisverleihung steht vor der Tür. Am 31. Mai werden von den Nominierten (siehe http://www.trigos.at/trigos11/gewinner/texteprojekte/article/5374.htmlSWS=52e229c6bcccee772ef5f8064c2ce671) die Preisträger gekürt. Anschließend werden wir eine Presseaussendung erarbeiten.

CSR-Newsletter März 2011

2011-03-29T10:59:00.006+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro

1.1. Karenz
Petra Kreinecker ist seit Februar in Karenz. Wir wünschen ihr und ihrer Tochter alles Gute für die neuen Herausforderungen.

1.2. Mitgliederversammlung
Am 28.3.2011 fand die Mitgliederversammlung von NeSoVe statt. Als neuer Vorsitzender von NeSoVe wurde Franz Fiala vom Austrian Standards Institute gewählt. Ein weiteres neues Vorstandsmitglied ist Eva van Rahden von SOPHIE, Volkshilfe Wien. Eva Angerler sowie Barbara Liegl legten ihre Vorstandsfunktionen zurück. Stellvertretende Vorstandsvorsitzende sind nun Pia Lichtblau vom ÖGB und Peter Sima, Betriebsrat der Generali VIS Informatik GmbH.

1.3. NeSoVe-Homepage
Die Homepage von NeSoVe funktioniert wieder. Wir möchten uns für die Störungen der letzten Zeit entschuldigen.

2. NeSoVe goes public – NeSoVe in den Medien

2.1. Austrian Social Business Day (asBD), am 24.3.2011 unter dem Motto: „Tun das wirkt –CSR Kooperationen gestalten – Unternehmen neu denken“
Erika Plevnik, NeSoVe-Vorstandsmitglied, beteiligte sich neben Andreas Schneider (WKO), Willi Zwirner (attac) Franz-Karl Prüller (Erste Stiftung) und Katja Urbatsch (Ashoka Fellow) am Panel zum Thema „Wann sind Kooperationsprojekte wirksam?“. Sie brachte dabei die Sichtweisen der NeSoVe-Mitgliedsorganisationen ein, die beim NeSoVe-Workshop 2010 Unternehmenskooperationen: NGOs zwischen Chance und Vereinnahmung“ erarbeitet wurden. Demnach propagierte sie für wirksame CSR-Kooperationsprojekte u.a., dass diese in das Kerngeschäft von Unternehmen einfließen müssen und nicht zu werbewirksamen Charity-Beiträgen verkommen dürfen und dass Kooperationen auf gleicher Augenhöhe zwischen NGOs und Unternehmen stattfinden müssen. Scheinbar noch immer ein hoch aktuelles Thema für NGOs, denn viele NGOs fühlten sich beim aSBD wieder einmal ins Eck der BittstellerInnen gedrängt und berichteten, dass die anwesenden Unternehmen sich eher zurückhaltend zeigten. Es ist daher zu bezweifeln, dass die Intention der Veranstaltung „Unternehmen neu zu denken“ auf der Ebene von CSR-Kooperationen gelang. Obwohl auch heuer nicht klar wurde, was das alles konkret mit CSR zu tun hat, wurden dennoch viele interessante Aspekte aus Sicht der „Social Entrepreneurs“ und den VertreterInnen der Gemeinwohlökonomie eingebracht, denen sich auch NeSoVe künftig verstärkt widmen wird.

2.2. CSR und Menschenrechte - Artikel im Standard
In einem Artikel in der Zeitung Standard zu Unternehmensethik am Beispiel von Weissrussland, Iran, Libyen wird NeSoVe-Mitglied Karin Lukas, vom Ludwig-Boltzmann-Institut zum Thema CSR und Menschenrechte zitiert. Der Artikel kann hier nachgelesen werden: http://derstandard.at/1297819485757/Geld-und-Moral-Erst-das-Geschaeft-dann-die-Ethik

2.3. NeSoVe in der Wiener Zeitung – Marketingschmäh Verantwortung Petra Kreinecker (karenzierte) Geschäftsführerin von NeSoVe kommt in einem Artikel der Wiener Zeitung zu CSR zu Wort. Sie verweist u.a. darauf, dass CSR im Kerngeschäft implementiert sein muss. Der Artikel kann hier nachgelesen werden: http://www.wienerzeitung.at/DesktopDefault.aspx?TabID=3924&cob=547070

3. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder

3.1. Südwind Protestaktion gegen Belo Monte
Das geplante Staudammprojekt „Belo Monte“ in Brasilien gefährdet die Existenzgrundlage vieler Menschen. Die österreichische Firma Andritz plant, Turbinen und andere technische Ausrüstungen dafür zu liefern. Südwind ruft zur Protestaktion auf – bitte unterschreiben: http://www.suedwind-agentur.at/start.asp?ID=243345

3.2. Statement des BIM zu Unternehmensverantwortung und autoritäre Regime
Das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte hat aus aktuellem Anlass eine Stellungnahme zur Verantwortung von Unternehmen in Ländern mit autoritärer Führung abgegeben. Die Stellungnahme im Wortlaut kann hier nachgelesen werden: http://bim.lbg.ac.at/de/menschenrechte-wirtschaft/unternehmensverantwortung-autoritaere-regime

3.3.ksoe-Lehrgang Soziale Verantwortung, Nov. 2011 – Juni 2013
Die ksoe führt zum vierten Mal ihren zweijährigen, berufsbegleitenden Lehrgang „Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft. Entwicklungsraum sozialer Verantwortung“ durch. Die TeilnehmerInnen werden sich vertieft mit Alternativen zu wirtschaftlichen und politischen Systemen auseinandersetzen, zukunftsfähige und sozial-innovative Veränderungsprojekte umsetzen, ihre Persönlichkeit und ihre Kompetenzen zur Gestaltung ihres sozialen Umfeldes entwickeln. NeSoVe ist Kooperationspartnerin. Informationen: http://www.ksoe.at/

3.4. ÖZIV – barrierefreier Arbeitsmarkt
Vom 10.-11. März 2011 veranstalteten der Europäische Gewerkschaftsbund (ETUC) und das Europäische Behindertenforum (EDF) eine Konferenz in Brüssel, um gemeinsame Maßnahmen gegen die Diskriminierung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt zu entwickeln. Ergebnis der Konferenz ist eine gemeinsame Erklärung des ETUC und EDF, welche die Realisierung eines inklusiven und barrierefreien Arbeitsmarkts zum Inhalt hat. U. a. beinhalten die Hauptpunkte die verstärkte Mobilisierung und Kooperation, sowie die Zusammenarbeit von Gewerkschaften und Behindertenorganisationen auf nationaler Ebene. Weitere Informationen können unter http://www.edf-feph.org/ nachgelesen werden. Im Sinne dieser Erklärung möchte sich der ÖZIV im Rahmen der NeSoVe-Plattform für Kooperationen mit Gewerkschaften und BetriebsrätInnen engagieren. InteressentInnen melden sich bitte bei erika.plevnik@oeziv.org

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa

4.1. Thilo Bode zu CSR
In einem Interview der Zeitung Kurier vom 15.3.2011 mit Thilo Bode, dem Chef von Foodwatch, nimmt dieser kritisch Bezug auf CSR. Für Bode ist „CSR ist wie Zuckerwatte: Je kräftiger man reinbeißt, desto schneller löst sie sich auf.“ Das ganze Interview ist hier nachzulesen: http://kurier.at/wirtschaft/2081210.php.

4.2. Einreichungen TRIGOS 2011
190 Einreichungen gibt es für den TRIGOS Preis 2011. Die nominierten TeilnehmerInnen werden von den OrganisatorInnen von TRIGOS Anfang Mai bekannt gegeben. Am 31. Mai findet dann die Preisverleihung statt. Eine Liste der eingereichten TeilnehmerInnen ist hier zu finden: http://www.trigos.at/trigos11/gewinner/teilnehmer

4.3. CSR Circle gegründet – Auftaktveranstaltung am 14.4.
Im Jänner 2011 wurde von Cornelia Dankl, BONUS Vorsorgekasse AG, Roswitha Reisinger, LEBENSART, Sandra Majewski, Agentur no.sugar marketing pr, Reinhard Herok, Medienhaus Gugler und Martina Simbürger, dem Jugendtheater Dschungel Wien ein CSR Zirkel gegründet. Deren Auftaktveranstaltung findet am 14. April 2011 um 18.30 Uhr im Dschungel, Museumsquartier, 1070 Wien statt. Nähere Informationen dazu sind hier zu finden:
http://www.csr-circle.at/

5. Kommende Veranstaltungen und Seminare

5.1. NICK-Präsentation
Die für Jänner 2011 angekündigte NeSoVe- Präsentation des Online Tools NICK (Kriterienkatalog) musste bekanntlich verschoben. Nun gibt es einen neuen Termin - 16.6.2011 von 16 bis 19 Uhr – please save the date.

5.2. NeSoVe-Jour Fixes
Die Termine für die Jour Fixes von NeSoVe im Frühjahr wurden fixiert - bitte vormerken: 10. 5., 7.6. Beim Jour Fixe im Mai wird gemeinsam mit den Mitgliedern über Vergangenheit und Zukunft, Vision und Strategie von NeSoVe diskutiert.

5.3. Equal-Pay Seminare für BetriebsrätInnen
Die Gleichbehandlungsanwaltschaft veranstaltet in Kooperation mit den ÖGB-Frauen österreichweit Equal-Pay Seminare. Folgende Termine stehen schon fest: Innsbruck 12.5., Feldkirch 16.5, Graz 23.5., Klagenfurt 31.5., Linz 15.6. Mehr Informationen dazu, sind auf der Homepage der Gleichbehandlungsanwaltschaft zu finden: http://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.at/

5.4. Zukunft der Arbeit – Praktische Visionen
Das 34. Gesellschaftspolitische Diskussionsforum findet am 7.4. von 13.30 bis 18.30 im MUMOK, Museumsplatz 1, 1070 Wien statt. Am Beispiel innovativer Initiativen aus der Arbeitswelt werden erste praktische Erfahrungen mit dem Konzept „Communities of Practice“ vorgestellt. U.a. wird Günter Horniak, der CSR-Beauftragte der BAWAG, von seiner Praxis berichten. Das genaue Programm ist hier einsehbar: http://gedifo.files.wordpress.com/2011/03/einladung1.pdf

5.5. EU-Freihandelsabkommen mit Kolumbien: Menschenrechte oder Konzerninteressen – auf welcher Seite steht Österreich, auf welcher Seite steht Europa? Diskussionsveranstaltung am 30.3.2011 um 19 Uhr im Haus der EU, Wipplingerstrasse 35, 1010 Wien. Nohora Tovar, Vizepräsidentin von Fetramecol (CTC) – kolumbianische Metallarbeitergewerkschaft & Maria Del Pilar Silva Garay von der Menschenrechtsorganisation Colectivo José Alvear Restrepo CAJAR) diskutieren mit Evelyn Regner, MEP(SPÖ) Franz Glaser, Nationalratsabg. (ÖVP) (angefragt), Alexander Van der Bellen, Nationalratsabg. Die Grünen (angefragt). Moderation: Ralf Leonhard, FIAN.

5.6. „Für eine ferne Zukunft ohne AIDS?“. Perspektiven in der EU und ihren Nachbarländern
WorldVision lädt am 7.4. von 15 – 18.00 zur Podiumsdiskussion, Ausstellungseröffnung und Preisverleihung des Jugenddprojekts „Peer Up“. Die Veranstaltung findet im Haus der EU, Wipplingerstr. 35, 1010 Wien statt. Nähere Infos sind hier zu finden: http://www.worldvision.at/index.php?id=434

6. Lesetipps

6.1. Czech, Philipp; Salinger, Ulrike (Hg.): Diskriminierung – Grundrechtsverletzung oder Kavaliersdelikt? Das Gleichbehandlungsrecht in der Praxis, Salzburg (Österreichisches Institut für Menschenrechte) 2011. Bestellbar hier: office@menschenrechte.ac.at

6.2. European Coalition for Corporate Justice (ECCJ): Principles and pathways. Legal opportunities to improve Europe’s corporate accountability framework, Brussels (ECCJ) 2010, zum Downdloaden hier: http://www.corporatejustice.org/IMG/pdf/eccj_principles_pathways_webuseblack.pdf

6.3. Grober, Ulrich: Die Entdeckung der Nachhaltigkeit .Kulturgeschichte eines Begriffs, München (Kunstmann) 2010 (3.Aufl.)

6. 4 Verein Joan Robinson; WIDE; Institut für Institutionelle und Heterodoxe Ökonomie/WU Wien (Hg.): Wirtschaft anders denken. Handbuch Feministische Wirtschaftsalphabetisierung, Wien (Verein Joan Robinson) 2010 (2.Auf.). Bestellbar z.B. beim KSOE Webshop: http://www.ksoe.at/pb/index.php?option=com_content&task=view&id=58&Itemid=63

6. 5. United Nations: Corporate Social Responsibility in Latin America. A collection of research papers from the Virtual Institute Network, New York u.a. (United Nations) 2010, zum Downdloaden hier: http://www.unctad.org/en/docs/dtlktcd20102_en.pdf

CSR-Newsletter Januar 2011

2011-02-04T09:45:00.013+01:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. Karenzvertretung
Mag.a Ulrike Repnik wird als Karenzvertretung ab 1. März 2011 NeSoVe als Geschäftsführerin begleiten. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und wünschen ihr einen guten Start in ein CSR-reiches Jahr!

1.2 NeSoVe-Homepage
Die Homepage sollte nun wieder verfügbar sein, allerdings funktioniert nur der link www.nesove.at (www.sozialeverantwortung.at funktioniert noch nicht). Sollte es wieder zu Störungen kommen, bitte ein kurzes Email an office@sozialeverantwortung.at.

1.3 NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011
Am Montag, 28. März findet die jährliche NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011 statt – please save the date!

2. NeSoVe goes public
2.1. „CSR und Tourismus“, 13.-14. Januar
Während der CSR-Tage auf der Ferien-Messe Wien in Kooperation mit Naturfreunde International und ECPAT reichte das vielfältige Programm von CSR-Zertifizierungen in der Branche, bis zu Kinderschutz-Kodizes und Klimaschutz. Schade war nur, dass es doch einige Veranstaltungen gab, bei denen das Podium nur von Männern besetzt war und dass – obwohl mehrmals auf die Auswirkungen des Tourismus in den Destinationsländern hingewiesen wurde – keine VertreterInnen aus dem globalen Süden vertreten waren. Über CSR und Ferntourismus wurde einmal mehr nur aus der Perspektive des Nordens gesprochen.

2.2. „CSR Jahrbuch für unternehmerische Verantwortung“, 26. Januar
Bei der Buchpräsentation waren sich die 8 Männer am Podium über ihre CSR-Sicht der Welt erwartungsgemäß sehr einig. Dennoch lohnt ein Blick in´s Buch, denn als NeSoVe haben wir versucht, an einigen Textstellen einen kritischen Blick einzubringen.

3. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder
3.1. eopictureNight10+5
Die eopictureNight10+5 ist ein Format, in dem kreative, und auch CSR-relevante Projekte vorgestellt werden können. Bei früheren Events haben sich eine Bildungs-NGO von MigrantInnen und das österreichische Spendenparlament vorgestellt.
Das NeSoVe-Netzwerk ist herzlich eingeladen, das Format auf
http://www.eop.at/datenbank/projekte/eopicturenight/ anzusehen.
Im März gibt es die nächste eopictureNight, für die unsere ehemalige Vereinsrechnungsprüferin Helga Köcher Anmeldungen zu Präsentationen annimmt.

3.2 Lehrgang: Global denken, global handeln
Weltumspannend arbeiten - ÖGB und Südwind bieten von September 2011 bis Juli 2012 bereits zum zweiten Mal den Lehrgang "Global denken, global handeln" an. Er sensibilisiert für globale Zusammenarbeit und Handlungsmöglichkeiten und aktiviert die TeilnehmerInnen, globales Handeln in ihre tägliche Arbeit einzubauen. Zielgruppe sind MitarbeiterInnen von NGOs und Gewerkschaften sowie BetriebsrätInnen. Die Teilnahme ist kostenlos!
Informationen zum Kursprogramm und zur Anmeldemöglichkeit gibt es unter www.fairearbeit.at oder bei pia.lichtblau@oegb.at

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
4.1 **Ihre Stimme zählt!** - nur noch bis März!
NeSoVe hat in Österreich die Unterschriften-Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN gelauncht. NeSoVe unterstützt damit die Kampagne der European Coalition on Corporate Justice - ECCJ, unserer europäischen Dachorganisation. Die Kampagne hat zum Ziel, 100.000 Unterschriften zu sammeln, um sie im Frühling 2011 der Europäischen Kommission zu überreichen. Es wird zu der Zeit einen CSR-Konsultationsprozess mit der Zivilgesellschaft geben und als eine der Antworten wird Herr Barroso die Unterschrift von 100.000 EuropäerInnen erhalten.
Bitte unterschreiben auch Sie diese Petition!
Jetzt hier klicken: http://www.rightsforpeople.org/?lang=de

4.2 Report on CSR in Trade Agreements
Mit dem Lissabon-Vertrag hat das Europäische Parlament umfassende Kompetenzen in der europäischen Handelspolitik bekommen, die es auch nutzen will. Mit einer sog CSR-Klausel sollen in bilaterale Handelsabkommen verbindliche Elemente für die Wirtschaft einfließen: „Multinationale Unternehmen sind die wesentlichen „Player" der wirtschaftlichen Globalisierung. Daher () haben diese CSR-Standards, denen sich die EU verpflichtet hat umzusetzen, auch () einzuhalten ()“
Der Bericht ist unter dem folgendem Link zu finden: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A7-2010-0317+0+DOC+XML+V0//EN&language=DA

4.3 Public Eye People’s Award
Mehr als 50.000 Menschen nahmen am online-Voting teil. Der Public Eye People’s Award wird von der Erklärung von Bern und Greenpeace für die schlimmsten unternehmerischen Missachtungen der Umwelt- und Menschenrechte vergeben.
Die Jury wählte das südafrikanische Bergbauunternehmen AngloGold Ashanti zum diesjährigen Sieger. Das gesamte Ranking finden Sie unter www.publiceye.ch/en/ranking/

5. Kommende Veranstaltungen und Seminare
5.1 Ökonomie alternativ denken, 14. Februar (19:00 - 20:30 Uhr)
Nicht erst seit dem Scheitern der realsozialistischen Planwirtschaft und der Krise des Kapitalismus gibt es alternative Vorschläge, die zu mehr Verteilungs- und Geschlechtergerechtigkeit und der Bewahrung der Schöpfung beitragen sollen. Neben der Vorstellung von alternativen Denkmodellen durch Margit Appel (ksoe) und Christian Felber (attack) wird es in der Gesprächsrunde um grundlegende Lösungsmöglichkeiten und Handlungsschritte gehen.
Ort: Albert Schweitzer Haus, Schwarzspanierstraße 13, 1090 Wien
Anmeldung erbeten bis 07.02.2011 an akademie@evang.at

5.2 ZARA – Charity Event, 17. Februar
Unser NeSoVe-Mitglied ZARA organisiert einen Charity Event mit der queer-alternativen Folk-Pop Band Folie á trois. Der Erlös kommt der Beratungsstelle für Opfer und ZeugInnen von Rassismus zugute.
Ort: Badeschiff Wien/Laderaum; Einlass ab 20.00
Mehr Info unter www.zara.or.at

5.3 „TUN. DAS WIRKT“, 23.-24. Februar
Die zweitägige Veranstaltung beginnt mit einem Know-How-Tag an der FH Campus Wien. In Vorträgen und Workshops wird Fachwissen zu den Themen CSR-Kooperation, Innovation und Social Entrepreneurship angeboten. Am zweiten Tag findet eine Kooperations-Messe im Künstlerhaus Wien statt. Sie bietet Raum für Wirtschaftstreibende und NPO-VertreterInnen, Quer- und VordenkerInnen, Kreative und Engagierte um sozial-ökologische und gleichzeitig wirtschaftliche Innovationen zu gestalten. Mehr Infos finden Sie auf www.socialbusinessday.org

5.4 NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011, 28. März (14:00 – 18:00) please save the date!

5.5 ÖZIV Medienpreis-Verleihung, 31. März
Der 5. ÖZIV Medienpreis wird im Studio 44 der Österreichischen Lotterien vergeben. Prämiert werden Beiträge zur herausragenden Berichterstattung über Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben. Nähere Infos unter www.oeziv.org

6. Lese-Tipp
6.1. „CSR Jahrbuch 2011“
Michael Fembek (Hg.): „CSR Jahrbuch für unternehmerische Verantwortung“ – Das aktuelel Nachschlagewerk
KGV Marketing – und Verlagsgesellschaft 2010.

CSR-Newsletter Dezember 2010

2011-01-12T13:07:00.004+01:00

Ein schönes, erfolg- und ereignisreiches Jahr 2011 voller sozialer Verantwortung wünscht NeSoVe allen LeserInnen und Lesern von NewSoVe, dem CSR-Blog von NeSoVe!

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. Karenzvertretung
Der Vorstand von NeSoVe hat aus über 50 Bewerbungen eine Karenzvertretung ausgewählt. Am 21. und 29. Dezember wurden die Gespräche geführt und demnächst wird der Name bekannt gegeben. Wir bitten noch um etwas Geduld!

1.2. Jahresabschluß-Abendessen
Im kleinen und feierlichen Rahmen fand das diesjährige Jahresabschluß-Abendessen im Café/Restaurant Frischzelle statt.

1.2 NeSoVe-Homepage
Derzeit stellt der Provider einiges an unserer Homepage www.nesove.at um. Aktualisierungen sind momentan leider nicht möglich und es kann immer wieder zu kurzfristigen Ausfällen im Zugang kommen. Das Problem sollte bis spätestens Ende Januar behoben sein. Wir bitten um Ihr/Euer Verständnis!

1.3 NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011
Am Montag, 28. März findet die jährliche NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011 statt – please save the date!

2. NeSoVe goes public
2.1. „Nachhaltigkeitsindikatoren für Staaten und Unternehmen“, 3. Dezember
NeSoVe war mit 2 Teilnehmerinnen beim WWF-Workshop „Soziales“ vertreten. Bei diesem Workshop wurden erste Schritte hin zu Nachhaltigkeitsindikatoren diskutiert. Wir sahen unsere Rolle insbesondere darin, darauf hinzuweisen, daß NeSoVe während der letzten beiden Jahren genau so einen Katalog erarbeitet hat: NICK, den NeSoVe Indikatoren CSR Katalog! Der WWF hat diese Information sehr offen, anerkennend und „dankbar“ zur Kenntnis genommen. Eine weitergehende Koordination ist geplant.

3. NeSoVe in den Medien
3.1 “Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“, 4. November, ksoe Nr. 9/2010
Inhalt der Meldung ist die Unterschriften-Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN informiert, über die wir hier im Blog bereits berichtet haben.
Ab Februar wird der kurze Artikel auf www.nesove.at unter News und Presse zu finden sein.

3.2 “Eine europaweite Initiative sammelt Unterstützung“, Frauensoli, Dezember 2010
Auch in diesem Text wird über die o.g Unterschriften-Kampagne informiert. Dieser Artikel wird ebenfalls ab Februar online auf www.nesove.at unter News und Presse zu finden sein

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
4.1 **Ihre Stimme zählt!** - noch immer!
NeSoVe hat in Österreich die Unterschriften-Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN gelauncht. NeSoVe unterstützt damit die Kampagne der European Coalition on Corporate Justice - ECCJ, unserer europäischen Dachorganisation. Die Kampagne hat zum Ziel, 100.000 Unterschriften zu sammeln, um sie im Frühling 2011 der Europäischen Kommission zu überreichen. Es wird zu der Zeit einen CSR-Konsultationsprozess mit der Zivilgesellschaft geben und als eine der Antworten wird Herr Barroso die Unterschrift von 100.000 EuropäerInnen erhalten.
Bitte unterschreiben auch Sie diese Petition!
Jetzt hier klicken: http://www.rightsforpeople.org/?lang=de

4.2 Review-Verhandlungen der OECD-Leitsätze
Derzeit werden die OECD-Leitsätzen überarbeitet. Als Stakeholder bekam auch NeSoVe die Gelegenheit, zu den vom Vorsitz vorgelegten Textvorschlägen Stellung zu beziehen. Das NeSoVe-Mitglied Elisabeth Beer hat eine Stellungnahme erarbeitet. NeSoVe hat - auch in Abstimmung mit BetriebsrätInnen des Netzwerks – die Stellungnahme vollinhaltlich übernommen.

5. Kommende Veranstaltungen und Seminare
5.1 NICK-Präsentation, 20. Januar - verschoben
Die Präsentation des NeSoVe Indikatoren CSR Katalogs muss leider verschoben werden.
Neuer Termin wird asap bekannt gegeben!

5.2 „Arbeitsrechte global sichern!“, 27. Januar
Wann: 27.01.2011, von 18:00 bis 20:00 Uhr
Wo: AK Bibliothek Wien, Prinz-Eugen-Straße 20-22, 1040 Wien
Anmeldung bis 21. Jänner 2011 per E-Mail an vera.ableidinger@akwien.at

5.3 „Lobbydschungel Brüssel – Einblicke in den politisch-industriellen Komplex der EU-Hauptstadt“, 19. Januar
Corporate Europe Observatory (CEO) ist eine in Brüssel ansässige Recherche- und Kampagnengruppe, die zur Rolle von Konzernen in der EU-Politik recherchiert und dafür eintritt, den Brüsseler Lobbydschungel zu lichten sowie den Einfluss von Kapitalinteressen auf EU-Politik zurückzudrängen. Der Vortrag ist eine Veranstaltung der AK Wien, Beigewum - Beirat für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen und dem Institut für Politikwissenschaft, Universität Wien; 19 Uhr, Hörsaal 2 (A218), NIG (Universitätsstraße 7/2)

5.4 NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011, 28. März – please save the date!

2010-12-02T12:18:00.004+01:00

CSR-Newsletter November 2010
1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. Karenzvertretung
Der Vorstand von NeSoVe sucht ab Februar 2011 eine,n KoordinatorIn als Karenzvertretung auf Teilzeitbasis (20 Stunden pro Woche für 12 Monate, NGO-übliches Gehalt) für die Geschäftsführung, Projekt-Implementierung und den Ausbau der Vereinsarbeit. Auf Anfrage senden wir gerne die detaillierte Stellenausschreibung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 14.12.2010 an office@sozialeverantwortung.at
Bewerbungsgespräche werden am 21. Dezember geführt.

1.2 NeSoVe-Homepage
Derzeit stellt der Provider einiges an unserer Homepage www.nesove.at um. Aktualisierungen sind momentan leider nicht möglich und es kann zudem immer wieder zu kurzfristigen Ausfällen im Zugang kommen. Wir bitten um Ihr/Euer Verständnis!

1.3 NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011
Am Montag, 28. März 2011 findet die jährliche NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011 statt – please save the date!

2. NeSoVe goes public
2.1. „GPA-Bundesforum“, 4.-5. November
NeSoVe war mit einem Stand beim alljährlichen GPA-Bundesforum im Austria Center präsent. Wir hatten 800 Unterschriften-Postkarten der laufenden Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ für die Tagungsmappen zur Verfügung gestellt. Ein großer Dank geht an den Betriebsrat der Bank Austria, der in seinem Redebeitrag die Gelegenheit wahrnahm, um auf CSR und unseren NeSoVe-Stand aufmerksam zu machen.

2.2. „Euro Crafts 21“, 11. November
Im Hub in Wien wurde das Ergebnis des EU-finanzierten Projektes „Euro Crafts 21 – Developing Competencies for Sustainable Management in European Handicrafts“ präsentiert. Während der Projektlaufzeit wurde ein Kriterienkatalog für´s Handwerk erarbeitet. In Österreich wurde das Projekt von Plenum betreut.
Mehr Informationen unter www.europcrafts.eu

2.3 ASRA-Verleihung, 24. November
Für NeSoVe ist die Verleihung des Austrian Sustainability Report Awards ein interessanter Event, wenn nicht gar ein „Muss“. Die Einreichkriterien und die Jurybeurteilung wirken willkürlich und uneinheitlich. Bei einigen der „Gewinner“ wurden nur negative Punkte in der Beurteilung hervorgehoben, wo man sich im Publikum fragte, warum dann überhaupt ein Preis vergeben wird. Indirekt konnte man einmal mehr schlussfolgern, dass die Berichterstattung, ebenso wie CSR im Gesamten, definierte Kriterien braucht.

2.4 Multistakeholder-Treffen EZA, 29. November
NeSoVe nahm im Rahmen der Veranstaltung „Entwicklungszusammenarbeit wirksam gestalten“ unserer Mitgliedsorganisation AG „Globale Verantwortung“ am Stakeholder-Tisch der Wirtschaft teil. Ein Wirtschaftsvertreter brachte es auf den Punkt: Der Dialog muss weitergeführt werden um gegenseitige Vorurteile abzubauen, denn man kann viel voneinander lernen.

3. NeSoVe in den Medien
3.1 “Soziale Verantwortung ist Chefsache“, 4. November
ISO 26000. Die im Herbst verabschiedeten internationalen Leitlinien für soziale Verantwortung rufen nicht nur Begeisterung hervor – aber auch Kritiker werten sie als Schritt in die richtige Richtung.
Der ganze Artikel ist zu finden auf www.nesove.at unter News und Presse.

3.2 „Kritik an ISO 26000 – CSR-Normvorschlag“, glocalist November
Das ambitionierte Ziel der ISO 26000 „Guidance on Social Responsibility“ wird eindeutig verfehlt, denn das Dokument ist keine Norm, sondern lediglich ein Leitfaden, der Organisationen und Unternehmen Tipps gibt. „Leider sind die Empfehlungen der ISO 26000 nicht ausreichend präzise formuliert und daher vielfältig interpretierbar“ so Eva Angerler, Vorstandsvorsitzende von NeSoVe.
Der ganze Artikel ist zu finden unter http://glocalist.com/news/kategorie/vermischtes/titel/kritik-an-iso-26000-csr-normvorschlag/

3.3 „Die Vision 2050 – zwischen Wunsch und Wirklichkeit“, glocalist 286, November
Das World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) hat beim CSR-Tag von respACT seine weitreichende “Vision 2050“ in Wien präsentiert. Das NeSoVe-Statement ist als Kommentar im glocalist erschienen und wird demnächst auch auf der NeSoVe-Homepage nachzulesen sein.

3.4 NGO Coalition demands Corporate Accountability, November
ECCJ, die europäische Dachorganisation bei der auch NeSoVe Mitglied ist, hat anlässlich des Europäischen Aktionstages zu „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ im Wiener TRIALOG Information Service (TIS) einen Artikel zur gemeinsamen Kampagne veröffentlicht. Nachzulesen unter:
http://trialog-information-service.blogspot.com/2010/11/ken-saro-wiwas-execution-never-again.html

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
4.1 **Ihre Stimme zählt!**
NeSoVe hat in Österreich die Unterschriften-Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN gelauncht. NeSoVe unterstützt damit die Kampagne der European Coalition on Corporate Justice -ECCJ, unserer europäischen Dachorganisation. Die Kampagne hat zum Ziel, 100.000 Unterschriften zu sammeln, um sie im Frühling 2011 der Europäischen Kommission zu überreichen. Es wird zu der Zeit einen CSR-Konsultationsprozess mit der Zivilgesellschaft geben und als eine der Antworten wird Herr Barroso die Unterschrift von 100.000 EuropäerInnen erhalten.
Bitte unterschreiben auch Sie diese Petition!
Jetzt hier klicken: http://www.rightsforpeople.org/?lang=de

4.2 „Report on legal framework for HR and environment“
Die Europäische Kommission hat eine Studie der University of Edinburgh zu „The legal framework for human rights and the environment applicable to EU companies operating outside the European Union“ veröffentlicht .
Jetzt hier klicken: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustainable-business/corporate-social-responsibility/human-rights/index_en.htm

4.3 GRI 4 ist in Planung
Wie im letzten Newsletter der Global Reporting Initiative (GRI) zu lesen war, wird bis Ende 2012 eine neue Version der GRI Guidelines veröffentlicht.

7. Kommende Veranstaltungen und Seminare
7.1 NeSoVe-Jahresabschlußfeier, 13. Dezember
ab 18.00 im Café Frischzelle; Anmeldungen bitte bis 9. Dezember an office@sozialeverantwortung.at

7.2 NeSoVe-Termine in den ersten Monaten 2011
NICK-Präsentation, 20. Januar
Präsentation des NeSoVe Indikatoren CSR Katalogs „NICK“, 16.00-18.00

NeSoVe-Jour fixe, 31. Januar und 28. Februar
jeweils 18:00 – 20:00

NeSoVe-Mitgliederversammlung 2011, 28. März – please save the date!

CSR-Newsletter Oktober 2010

2010-11-09T11:49:00.009+01:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. Pressefrühstück im Café Griensteidl, 28. Oktober
Am 1. November 2010 wurde das von der International Standards Organization (ISO) verfasste Dokument ISO 26000 “Guidance on Social Responsibility“ veröffentlicht. Damit soll zum ersten Mal ein Dokument für die Definition gesellschaftlicher Verantwortung weltweite Gültigkeit erlangen.
Knapp vor der Veröffentlichung zog NeSoVe in einer Pressekonferenz Bilanz über die ISO 26000 und stellt seine CSR-Forderungen vor.
Die Pressemappe und weitere Details finden Sie unter ISO 26000 auf www.nesove.at

2. NeSoVe goes public
2.1. „CSR und Fair Trade in Nikosia“, 5.-6. Oktober
NeSoVe war auf Zypern, um eine Organisation in Nikosia bei der Sensibilisierungsarbeit zu CSR und Fair Trade zu unterstützen. In einem 2-tägigen Workshop haben 10 türkisch- und griechisch-zypriotische NGOs gemeinsam(e) Handlungsoptionen zu CSR auf der Insel erarbeitet.

2.2. „People give to People“, 11.-12. Oktober
NeSoVe war beim 17.Österreichischen Fundraising Kongress zur ExpertInnenrunde „Verkaufen Sie sich nicht unter ihrem Wert“ Rund 30 Kongreß-TeilnehmerInnen diskutierten den“ Wert von Unternehmens-Kooperation“ und die vier sehr unterschiedlichen Zugänge und Ansätze von Stiftung Kindertraum. WWF, Österreichisches Rotes Kreuz und NeSoVe.

2.3. „CSR - (k)ein Thema an der MedUni“, 21. Oktober
NeSoVe diskutierte bei der Klausurtagung des wissenschaftlichen Betriebsrates der Medizinischen Universität mit den BetriebsrätInnen MedUnis Wien, Innsbruck und Graz und den GesundheitssprecherInnen der 4 Großparteien über CSR – und konnte einige Handlungsoptionen thematisieren.

2.4. „RZB Stakeholder Council“, 27. Oktober
NeSoVe war eingeladen zu einem kleinen, aber sehr interessanten Stakeholder-Dialog. Es tut sich was – hoffentlich folgt nun dem Dialog die Umsetzung.

3. NeSoVe in den Medien
3.1.„NeSoVe befürchtet Rückschritt“, 28. Oktober
Das ambitionierte Ziel der ISO 26000 „Guidance on Social Responsibility“ wird eindeutig verfehlt, denn das Dokument ist keine Norm, sondern lediglich ein Leitfaden, der Organisationen und Unternehmen Tipps und Empfehlungen gibt. „Leider sind die Empfehlungen der ISO 26000 nicht ausreichend präzise formuliert und daher vielfältig interpretierbar“ so Eva Angerler, Vorstandsvorsitzende von NeSoVe.
Der ganze Artikel ist zu finden unter http://glocalist.com/news/kategorie/vermischtes/titel/kritik-an-iso-26000-csr-normvorschlag/

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
4.1 **Ihre Stimme zählt!**
NeSoVe hat in Österreich die Unterschriften-Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN gelauncht. NeSoVe unterstützt damit die Kampagne der European Coalition on Corporate Justice -ECCJ, unserer europäischen Dachorganisation. Die Kampagne hat zum Ziel, 100.000 Unterschriften zu sammeln, um sie im Frühling 2011 der Europäischen Kommission zu überreichen. Es wird zu der Zeit einen CSR-Konsultationsprozess mit der Zivilgesellschaft geben und als eine der Antworten wird Herr Barroso die Unterschrift von 100.000 EuropäerInnen erhalten.
Bitte unterschreiben auch Sie diese Petition!
Jetzt hier klicken: http://www.rightsforpeople.org/?lang=de

4.2 ECCJ-Action Day, 10. November
Am 10. November finden in zahlreichen europäischen Ländern Aktionen im Rahmen der Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN statt. In Österreich organisiert NeSoVe gemeinsam mit der AK Wien einen CSR-Workshop mit Betriebsräten und NGOs. Als Highlight gibt es CSR-Kabarett von Georg Bauernfeind. Es gibt noch einige freie Plätze! Anmeldungen bitte unter: office@sozialeverantwortung.at

7. Kommende Veranstaltungen und Seminare
7.1 NeSoVe-Jour fixe-Termine im Herbst, jeweils 18:00 – 20:00
22. November – Thema noch offen
13. Dezember: NeSoVe-Jahresabschlußfeier save the date

7.2 Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen, 10. November (13:30 – 18:00)
Im Rahmen der Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ findet am 10. November in Kooperation mit der AK Wien einen Workshop mit CSR-Kabarett zum Kampagnenthema. Bildungszentrum der AK Wien, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien,

7.4 Ausstellungseröffnung, 10. November (17.30)
Die ksoe lädt zur Präsentation des Wochenkalender 2011 zum „Freien SONNTAG“ mit: Erich Foglar (ÖGB), Hannelore Reiner (Evang. Kirche A.B.), Christian Romanek (Karikaturist)
ÖGB-Fachbuchhandlung, Rathausstraße 21, A-1010 Wien
Anmeldungen an fachbuchhandlung@oegbverlag.at

7.5 Gütesiegel NESTOR GOLD, 15. November 2010 (18:00)
Infoabend des BMASK zum Thema „Alter(n)sgerechte Unternehmen und Organisationen – Gütesiegel Nestor gold“

CSR-Newsletter September 2010

2010-10-01T10:35:00.005+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. **Ihre Stimme zählt!**
Wir haben nun auch in Österreich die Unterschriften-Kampagne RECHTE FÜR MENSCHEN - REGELN FÜR UNTERNEHMEN gelauncht. NeSoVe unterstützt die Kampagne der European Coalition on Corporate Justice -ECCJ, unserer europäischen Dachorganisation. Die Kampagne hat zum Ziel, 100.000 Unterschriften zu sammeln, um sie im Frühling 2011 der Europäischen Kommission zu überreichen. Es wird zu der Zeit einen CSR-Konsultationsprozess mit der Zivilgesellschaft geben und als eine der Antworten wird Herr Barroso die Unterschrift von 100.000 EuropäerInnen erhalten.
Bitte unterschreiben auch Sie diese Petition!
Jetzt hier klicken: http://www.rightsforpeople.org/?lang=de

1.2. Mitglieder Jour fixe „iCSR - I can see relations “ 20. September
In Kooperation mit tr-consulting und der FH Eisenstadt hat NeSoVe einen CSR-Atlas entwickelt, um mit Hilfe der neuen Medien, Open Sources und Wissensmanagement einen Weg durch den österreichischen CSR-Dschungel zu bahnen. Ein erster Zwischenbericht konnte nun präsentiert werden. Offen blieb allerdings noch die Frage, ob „Semantic Web“ die Machete zur Wegbereitung sein wird.

1.3 “Unternehmenskooperation: NGOs zwischen Chance und Vereinnahmung“, 30. September
Kooperationen zwischen NGOs und Privatunternehmen sind derzeit „en vogue“. Aber, was heißt eigentlich momentan Kooperation? Welche Art der Kooperation ist für meine NGO sinnvoll und notwendig? Gibt es Grenzen der Kooperation? Diesen Fragen stellten sich die TeilnehmerInnen und kamen zu dem Schluß. Kooperation ja, aber! Es bedarf transparenter Vereinbarungen und schriftlicher Verträge. Ein Folge-Workshop, wird Anfag 2011 stattfinden.

2. NeSoVe goes public
2.1. „Nachhaltigkeit hochhalten“, 15. September
Die Festveranstaltung ist ein jährlicher Vernetzungs-Event der österreichischen Nachhaltigkeitsszene, der vom Lebensministerium veranstaltet wird. Zum ersten Mal wurde dieses Fest von den für Umwelt-, Wirtschafts- und Sozialpolitik verantwortlichen Ressorts gemeinsam getragen

2.2. „Global Networking for DECENT WORK“, 21. September
Global vernetzt für faire Arbeitswelten: Decent Work for all! So das Leitmotiv des EU-finanzierten Projektes der Frauensolidarität.
NeSoVe konnte in diesem Seminar, die oben genannte Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ den MultiplikatorInnen aus Bulgarien, Deutschland und Österreich präsentieren und zahlreiche Unterschriften sammeln.

2.3. CSR-Tag „Vision 2050, 24. September
Beim diesjährigen, von respACT organisierten, CSR Tag wurde die Vision 2050 des World Business Council for Sustainable Development präsentiert. Der Vision („9 billion people live well within the limits of the planet“) ist nichts entgegenzusetzen. Nur - wer hätte gedacht, daß sich im 21. Jahrhundert noch einmal jemand traut, die „grüne Revolution“ wiederzubeleben“? Einen Kommentar zum CSR-Tag finden Sie hier: http://www.plenum.at/de/de/der_blog/detail_weblog.70.html

3. NeSoVe in den Medien
3.1. „CSR-Preise und ihre Gewinner“, 18./19. September
Zwar fiel ein ganzer Paragraph einer Kürzung zum Opfer, Titel und Inhalt passen nun nicht mehr ganz zusammen. Dennoch, ein wichtiger Schritt zur Positionierung von NeSoVe. Der ganze Artikel ist zu finden unter „News und Presse“ auf www.nesove.at

4. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder
4.1. Initiative Entwicklung
Die AG Globale Verantwortung setzt sich als Dachverband von entwicklungspolitischen und humanitären Organisationen dafür ein, dass die österreichische und internationale Politik ihren Verpflichtungen in Bezug auf die internationale Armutsbekämpfung nachkommt. Österreich hält sich bisher nämlich kaum daran, und weitere Kürzungen der öffentlichen Mittel für Entwicklungszusammenarbeit (ODA) stehen bevor. Aus diesem Anlass wurde die „Initiative Entwicklung“ ins Leben gerufen – als Plattform für engagierte Menschen, die sich für Humanität, Internationalität und mehr globale Verteilungsgerechtigkeit einsetzt. NeSoVe konnte durch einen unterstützenden Aufruf zu 6 Statements beitragen! Lesen sie die Statements – zum Beispiel von Dwora Stein - auf www.initiative-entwicklung.at

4.2. Bischof Kräutler bekommt den Alternativen Nobelpreis
Der aus Vorarlberg stammende Bischof Erwin Kräutler ist Preisträger des Alternativen Nobelpreises 2010. Laut "Right Livelihood Award Foundation" wird er für den Einsatz für die Rechte der indigenen Bevölkerung und für den Urwald geehrt. Der Auszug von der Homepage deutet auf einen engen Zusammenhang des Preises und sein Engagement gegen das Staudammprojekt hin, das von der österreichischen Andritz maßgeblich mitgebaut werden soll: „For 30 years, Kräutler has been very active in the struggle against the plans for the huge Belo Monte dam on the Xingu River, nowadays heavily promoted by President Lula, which would be the third largest dam in the world. The dam would destroy 1000 square km of forest, flood a third of the capital city, Altamira, and create a lake of stagnant, mosquito-infested water of about 500 square km, which would make life in the rest of the city very difficult. 30,000 people would have to be relocated.“
Mehr dazu unter: http://www.rightlivelihood.org/2120.html

Die Dreikönigsaktion (DKA) unterstützt Bischof Kräutler seit Jahren im Kampf für die indigenen Völker. Die DKA hat nun auch eine umfassende Belo Monte-Themenseite zusammengestellt. Mehr Infos sind zu finden unter www.dka.at/belomonte

4.3. Die "Sozial faire Beschaffung" ist online!
Die neue Website von Südwind zum Thema "Sozial faire Beschaffung" ist online!
Bund, Länder und Gemeinden geben in Österreich jährlich etwa 40 Milliarden Euro für öffentliche Güter und Dienstleistungen aus. Die Herstellung einiger dieser Produkte wie Arbeitsbekleidung, Computer, Blumen, Kaffee und Spielzeug erfolgt meist unter menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen in Billiglohnländern. Wenn öffentliche Einrichtungen ihren Einkauf sozial fair gestalten, können sie zu besseren Arbeitsbedingungen und zu einer Reduzierung der Armut weltweit beitragen und ein Vorbild für Unternehmen und KonsumentInnen sein.
Mehr Informationen finden Sie jetzt auf: http://www.fairebeschaffung.at

4.4 Wanderausstellung "Global arbeiten, global handeln!" Die Welt der Arbeit und wie Gewerkschaften sie verbessern können
Die Wanderausstellung porträtiert arbeitende Menschen aus verschiedenen Ländern und setzt ihre Arbeitswelten in Zusammenhang. Beispiele zeigen, wie Gewerkschaftsarbeit über Ländergrenzen hinweg funktionieren kann und wie sich ArbeitnehmerInnen global vernetzen und gegenseitig stärken können. Die Wanderausstellung umfasst 28 leicht transportable Elementen, die variabel miteinander kombiniert und aufgestellt werden können. Sie ist ab sofort unter pia.lichtblau@oegb.at angefordert werden!

5. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
5.1 ECCJ-Fact Finding Mission nach Indien
Ende August/Anfang September fand im Rahmen eines EU-finanzierten ECCJ-Projektes bei dem auch NeSoVe Projektpartner ist, eine JournalistInnen-Reise nach Indien statt. In Holland schlugen die nach der Reise veröffentlichten Artikel ein wie eine Bombe. Weil die JournalistInnen total entsetzt davon waren, was sie dort zu sehen bekamen. Eine Fabrik, die einem Internierungslager glich, Kinderarbeit, Ausbeutung und Etiketten, die eindeutig auf eine Produktion für C&A und H&M schließen ließ: „One of the Dutch journalists who participated published an article on the front page of a big newspaper and the entire media landscape in the Netherlands jumped on the item. All major newspaper have now reported about it and already 3 radio interviews have been given. (..)“. mehr dazu auf holländisch unter http://www.volkskrant.nl/economie/article1415609.ece/Indiase_textielar

6. Lese-Tipp
6.1. ArbeitnehmerInnenrechte in globalen Produktionsnetzwerken sichern!
Die Studie „Secure Labour Rights in Global Production Networks“ von Karin Lukas (Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte) gibt einen guten Überblick über nationale, europäische und auch internationale Regelungsmechanismen, die angerufen werden können, um die Rechte der Beschäftigten in grenzüberschreitenden Wertschöpfungsketten zu sichern. Ein systematischer Vergleich zeigt die Grenzen der einzelnen Instrumente auf. Gleichzeitig wird auch der Handlungsbedarf sichtbar, nämlich wie die einzelnen Instrumente weiterentwickelt werden müssten, um ArbeitnehmerInnenrechte effizient zu schützen.
Download unter http://wien.arbeiterkammer.at/online/page.php?P=68&IP=57056&AD=0&REFP=6016

6.2. "Der Kollektivvertrag - das Instrument zur Chancengleichheit"
Der Kollektivvertrag ist ein wichtiges Instrument, um die Gleichstellung von Frauen und Männern zu forcieren. Die Herausforderung ist, Diskriminierungspotenziale in den einzelnen Branchen zu erkennen, aufzuzeigen und zu beseitigen. Ziel ist die Einkommensgerechtigkeit innerhalb der Branchen sowie zwischen Männern und Frauen generell. ÖGB und Gewerkschaften haben daher gemeinsam den Leitfaden "Der Kollektivvertrag - das Instrument zur Chancengleichheit" erstellt. Der Leitfaden steht als pdf-Download auf der ÖGB-Webseite zur Verfügung: http://www.oegb.at/servlet/ContentServer?pagename=OEGBZ/Page/OEGBZ_Index&n=OEGBZ_3.1.c

7. Film-Tipp
7.1. "Armut sehen" – die Filmtage, 15.-17. Oktober
Anlässlich des Europäischen Jahres 2010 zur Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung entstand gemeinsam mit Frank Hoffmann, Reinhard Pichler und Peter Mlczoch die Initiative "Armut sehen" – die Filmtage.
Weitere Infos zur Veranstaltung finden Sie auch unter: http://eventmaker.at/armut2010/die_filmtage/

7.2. „Der Xingu – unsere Lebensader“
Der Film wurde von der Dreikönigsaktion zur Verfügung gestellt. Der Film kann als Bildungstool über Amazonien und das Kraftwerk Belo Monte verwendet werden. Eine Kurzversion mit deutschen Untertiteln eines Films der Partnerorganisation MAB: „Der Xingu – unsere Lebensader“, 9 min, ist zu finden unter: http://www.youtube.com/watch?v=-MDVPQDK-BA&feature=player_embedded

7. Kommende Veranstaltungen und Seminare
7.1 NeSoVe-Jour fixe-Termine im Herbst
25. Oktober: Präsentation von NICK – dem NeSoVe Indikatoren CSR Katalog
22. November – Thema noch offen
13. Dezember: NeSoVe-Jahresabschlußfeier save the date
jeweils 18:00 – 20:00

7.2 gedifo
Kommunikation und der Austausch mit ähnlich situierten PartnerInnen werden immer wichtiger. Im anglo-amerikanischen Raum gibt es für diese Form der Kommunikation einen Begriff: „Communities of practice“ und einen Namen: Etienne Wenger. Es handelt sich dabei um eine Methode des gezielten und strategischen Austausches auf der Grundlage ähnlicher Herausforderungen und eines gemeinsamen „Lern-Bedürfnisses“. Nähere Informationen unter http://www.gedifo.at/; Anmeldungen bitte an: Sylvia.Steinbach@akwien.at

7.3 Kamingespräch „Marktplätze der Guten Geschäfte“, 4. Oktober
BMASK. Diskutiert wird, welchen Beitrag Unternehmen zur Armutsbekämpfung leisten können.

7.4 WIGMU Klausurtagung der BR, 21. Oktober
Vortrag von NeSoVe über CSR vor den BetriebsrätInnen des wissenschaftlichen Personals der MedUnis Wien, Innsbruck und Graz

7.5 CSR-Action Day, 10. November
Im Rahmen der Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ findet rund um den 10. November eine europaweite Aktionswoche statt, an dem sich auch NeSoVe und seine Mitgliedsorganisationen beteiligen.
In Kooperation mit der AK Wien gibt es eine Veranstaltung mit NGOs und BetriebsrätInnen zum Kampagnenthema. Details sind ab Mitte Oktober auch auf www.nesove.at nachzulesen!
Und - wir suchen noch weitere innovative Aktions-Ideen!
Ideen und Vorschläge bitte bis 15. Oktober (deadline verlängert!) an office@sozialeverantwortung.at

2010-09-06T16:37:00.001+02:00

2010-09-06T16:28:00.003+02:00

Dienstag, 31. August 2010
CSR-Newsletter August 2010
1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. NeSoVe macht Urlaub!
Daher bleibt das NeSoVe-Büro von 23. August bis 10. September geschlossen

2. NeSoVe-Mitglieder in den Medien
2.1. Ö1- Mittagsjournal „Tag der indigenen Völker“
Herbert Wasserbauer Koordinator Anwaltschaft der Dreikönigsaktion kam darin zu Belo Monte zu Wort Hier zum Nachhören: http://oe1.orf.at/artikel/254159

3. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder
2.1. Die Amnesty Academy
Die Amnesty Academy, die Bildungseinrichtung von Amnesty International Österreich, lädt im Herbst zu einem bunten Veranstaltungsprogramm rund um das Thema Menschenrechte. Neben den Grundlagenworkshops zu Menschenrechten, gibt es Workshops zu den Themen Political Correctness, Menschenrechtsbildung für Jugendliche und Soziale Verantwortung von Unternehmen. Im Workshop „Zwei Seiten einer Medaille“ setzt sich der mehrfach ausgezeichnete Journalist und Chefredakteur der Wiener Stadtzeitung Falter, Florian Klenk, mit dem Thema der Öffentlichkeit als Gefahr und Bedingung der Menschenrechte auseinander. Die gesamten Veranstaltungen finden Sie unter www.amnesty-academy.at

5. Spät(sommer)lese -Tipp
5.1 Complicity, campaigns, collaboration and corruption. Strategies and responses to European corporations and lobbyists
„For labor unionists, activists, scholars and advocates who are outside of China — but deeply interested in what happens inside China — the process of going beneath the surface of things is very daunting. In the last three decades capitalists have made themselves at home in China and, along with international finance and trade envoys, political representatives and their allies within academia, think tanks, media and public relations, they have burrowed into Chinese government and business elites to powerfully advance their own interests.
This report by Globalization Monitor helps (...) by offering a deeply informed and nuanced look at how EU corporate interests – through their lobbying and sophisticated methods of influence – have impacted, and been impacted by — China’s emergence into the global economy under conditions of state-dominated marketization reform. It offers us a set of invaluable tools, both historical and conceptual, that will strengthen the capacity of labor advocates to keep advancing towards the goal of labor voice, empowerment and a return to egalitarianism within China.” Ellen D. Friedman
Published by Globalization Monitor Limited, ISBN: 978-988-18039-4-8

5.2 Corporate Law and Human Rights
First in-depth, comparative study of the links between human rights and corporate and securities law. More than 20 leading corporate law firms from around the world participated in the research
Some conclusions: Current law does recognize human rights to a limited extent. Put simply, where human rights impacts may harm companies’ short or long term interests if they are not adequately identified, managed and reported, companies and their officers may risk non-compliance with a variety of rules promoting corporate governance, risk management and market safeguards. Even where the company itself is not at risk, several states recognize through their corporate and securities laws that responsible corporate practice should not entail negative social or environmental consequences, including for human rights.
Info von ECCJ. Der Bericht ist zu finden unter
www.reports-and-materials.org/Ruggie-corporate-law-project-Jul-2010.pdf

6. Kommende Veranstaltungen und Seminare
6.1 NeSoVe-Jour fixe-Termine im Herbst save the dates
20. September Präsentation zu „iCSR“ – I can see relations: der CSR-Atlas. Ein Kooperationsprojekt von NeSoVe und der FH Eisenstadt
25. Oktober
22. November
13. Dezember
jeweils 18:00 – 20:00
6.2 Nachhaltigkeit hochhalten“, 15. September
"Nachhaltigkeit hochhalten" ist ein jährlicher Vernetzungs-Event der österreichischen Nachhaltigkeitsszene, der vom Lebensministerium mit PartnerInnen in der Nachhaltigkeitspolitik veranstaltet wird.
Anmeldungen an claudia.hofschwaiger@lebensministerium.at

6.3“Unternehmenskooperation: NGOs zwischen Chance und Vereinnahmung“, 30. September
Kooperationen zwischen NGOs und Privatunternehmen sind derzeit „en vogue“. Aber, was heißt eigentlich Kooperation? Was ist wünschenswert für NGOs? Welche Art der Kooperation ist für meine NGO sinnvoll und notwendig? Gibt es Grenzen der Kooperation?
Anmeldungen zum Workshop bitte bis 31. August an office@sozialeverantwortung.at

6.4 ÖKOBÜRO Veranstaltung, 28./29. September
WIRtschaft DENKEN UMwelt. Grüne Energiepolitik undgrüne Jobs – Basisi für eine zukunftsfähige Wirtschaft
Anmeldungen bitte an: anmeldung@oekobuero.at

6.5 Kamingespräch „Marktplätze der Guten Geschäfte“, 4. Oktober
BMASK. Diskutiert wird u,a welchen Beitrag Unternehmen zur Armutsbekämpfung leisten können.

6.6 WIGMU Klausurtagung der BR, 21. Oktober
Vortrag von NeSoVe über CSR vor den BetriebsrätInnen des wissenschaftlichen Personals der MedUnis Wien, Innsbruck und Graz

6.7 CSR-Action Day, 10. November
Im Rahmen der Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ findet rund um den 10. November eine europaweite Aktionswoche statt, an dem sich auch NeSoVe und seine Mitgliedsorganisationen beteiligen. Wir suchen noch weitere innovative Aktions-Ideen.
Ideen und Vorschläge bitte bis 31. August (deadline verlängert!) an office@sozialeverantwortung.at

2010-07-30T11:34:00.006+02:00

Freitag, 30. Juli 2010
CSR-Newsletter Juli 2010
1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. NeSoVe macht Urlaub!
Daher bleibt das NeSoVe-Büro in der ersten Augustwoche und von 23. August bis 10. September geschlossen

2. NeSoVe in den Medien
3.1. Die Aktualität überholt ihre Kritiker. ksoe-Nachrichten, 7. Juli
Die aktuellen Vorwürfe gegenüber zwei österreichischen CSR-Preisträgern, in anderen Ländern in zerstörerische Aktivitäten verwickelt zu sein, führt zu Anfragen an CSR-Preise. Den ganzen Artikel finden Sie unter News und Presse: http://www.nesove.at
3.2 Wie Regenwetter für Schminke, Europa Info, 2/10
Durch die Finanzkrise sind CSR-relevante Errungenschaften, die in den vergangenenen Jahren in den neuen Mitgliedsstaaten der EU erreicht wurden, massiv gefährdet. In Zeiten der Krise zerrinnt CSR wie Schminke bei Regenwetter. Den ganzen Artikel finden Sie unter http://www.eu-umweltbuero.at/euinfo/euinfo_0210.pdf

3. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder
3.1 Universal Periodic Review Austria
Die Österreichische Liga für Menschenrechte hat den gemeinsamen UPR-Bericht, eine Art „Schattenbericht“ beim UN Hochkommissariat für Menschenrechte in Genf eingebracht. Die NGO-Beteiligung von insgesamt fast 360 Organisationen ist jedenfalls sehr beachtlich und erfreulich – neben dem Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte und ZARA hat auch NeSoVe diese Initiative unterstützt!
3.2 Anliegen für einen internationalen Waffenhandelskontrollvertrag
Aus Anlass der bevorstehenden Sitzung für einen internationalen Waffenhandelskontrollvertrag (ATT) bekam der Außenminister Post von Amnesty International und dem Internationalen Versöhnungsbundes – unterstützt von 25 Organisationen, darunter auch NeSoVe - mit der Bitte, sich als Vertreter der österreichischen Regierung, in dieser entscheidenden Phase des Prozesses erneut für einen wirksamen ATT einzusetzen. In Reaktion auf das Schreiben erfolgte eine Einladung an AI und IVB zu einem Meinungsaustausch mit dem Leiter der zuständigen Abteilung im BMeiA. In wichtigen Punkten entspricht die nun mündlich zugesicherte offizielle österreichische Position weitgehend den Forderungen internationaler bzw. österreichischer NGOs.
3.3 ÖZIV jetzt auf Twitter und Facebook
Der Österreichische Zivilinvalidenverband - ÖZIV nutzt die Chancen von Web 2.0 für Social Networking und setzt auf neue Kommunikationskanäle. Ab sofort werden regelmäßige Neuigkeiten über Facebook undTwitter verteilt.
Sie finden ÖZIV auf http://www.facebook.com/barrierefrei und http://twitter.com/barrierefrei_at

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
4.1 Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen
Europaweit ist in den letzten Jahren eine Diskussion darüber entbrannt, inwieweit man Gesetze erlassen muss, die die extraterritoriale unternehmerische Tätigkeit regeln.
Die europäische Dachorganisation ECCJ, in der NeSoVe die österreichische Zivilgesellschaft vertritt, hat zentrale Forderungen für eine weltweite Unternehmensverantwortung entwickelt, u.a. die Haftungspflicht von europäischen Mutterunternehmen für Umweltzerstörung und bei Menschenrechtsverletzungen, auch wenn sie von Tochter- und Zulieferunternehmen verursacht wurden.
Im Mai startete im Rahmen des EU-finanzierten Projektes „Enhancing EU-business contribution“ die europaweite Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ zur Unterstützung der oben genannten Forderungen. Im Herbst erreicht die Kampagne Österreich.
Mehr dazu unter www.rechtefuermenschen.de
4.2 Aktionsplan zur Donauraum-Strategie
(übernommen aus : AUGE-Newsletter 27/2010)
Die Europäische Kommission hat einen Entwurf für einen Aktionsplan zur Donauraum-Strategie vorgelegt. Der ÖGB kritisiert nun die fast völlig fehlende soziale Dimension. Fragen, wie Kollektivverträge in den Donauanrainerstaaten, die Interessensvertretungen der ArbeitnehmerInnenseite zur Durchsetzung der Kollektivverträge, die Frage der Errichtung grenzüberschreitender Behördenstrukturen zur Durchsetzung des jeweiligen Arbeitsrechts, sind komplett ausgeklammert.
Zur ÖGB-Stellungnahme:
http://www.oegb-eu.at/servlet/ContentServer?pagename=S05/Page/Index&n=S05_0.a&cid=1279205426127
4.3 Für den Schutz öffentlicher Interessen in Europas internationaler Investitionspolitik
Die Europäische Kommission arbeitet an einem neuen Politikansatz zu ausländischen Direktinvestitionen (Bilateral Investment Treaty-BIT). Sie setzt dabei auf eine Fortschreibung des bisherigen EU-Rechts und scheint nicht daran interessiert zu sein, fehlende Transparenz und mögliche negative soziale, ökologische und menschenrechtliche Auswirkungen der bestehenden BITs zu vermeiden.
Zivilgesellschaftlichen Organisationen sind der Ansicht, dass die EU bei der Entwicklung ihres investitionspolitischen Ansatzes das bestehende Geflecht internationaler Investitionsabkommen kritisch bewerten, die bestehende Defizite beheben und eine Investitionspolitik entwickeln sollte, welche die Investorenrechte mit Pflichten für Investoren ausbalanciert.
Das zivilgesellschaftliche Statement findet man auf http://www.s2bnetwork.org/
4.4 10 Jahres-Evaluierung der OECD-Guidelines
OECD-watch kommt in seiner Studie zu dem Ergebnis, dass es der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung nicht gelungen ist, die Rechte der ArbeitnehmerInnen , lokaler Gemeinschaften und der Umwelt zu schützen. Paul de Clerck von Friends of the Earth Europe stellt zusammenfassend fest: „Die OECD-Guidelines stellen kein geeignetes Mittel dar, damit Firmen und Konzerne ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden“. Von 96 Fällen, die bei nationalen Kontaktpunkten (NCP) eingebracht wurden, kam es überhaupt in nur 5 Fällen zu nennenswerten Verbesserungen.
Den Endbericht „10years on“ finden Sie unter:
http://oecdwatch.org/publications-en/Publication_3550
mehr Infos zu ausgewählten Fällen finden Sie unter www.oecdwatch.org

5. Kommende Veranstaltungen und Seminare
5.1 NeSoVe-Jour fixe-Termine im Herbst save the dates
20. September Präsentation zu „iCSR“ – I can see relations: der CSR-Atlas. Ein Kooperationsprojekt von NeSoVe und der FH Eisenstadt
25. Oktober
22. November
13. Dezember
jeweils 18:00 – 20:00
5.2“Unternehmenskooperation: NGOs zwischen Chance und Vereinnahmung“, 30. September
Kooperationen zwischen NGOs und Privatunternehmen sind derzeit „en vogue“. Aber, was heißt eigentlich Kooperation? Was ist wünschenswert für NGOs? Welche Art der Kooperation ist für meine NGO sinnvoll und notwendig? Gibt es Grenzen der Kooperation?
Anmeldungen zum Workshop bitte bis 31. August an office@sozialeverantwortung.at
5.2 ÖKOBÜRO Veranstaltung, 28./29. September
WIRtschaft DENKEN UMwelt. Grüne Energiepolitik undgrüne Jobs – Basisi für eine zukunftsfähige Wirtschaft
Anmeldungen bitte an: anmeldung@oekobuero.at
5.3 WIGMU Klausurtagung der BR, 21. Oktober
Vortrag von NeSoVe über CSR vor den BetriebsrätInnen des wissenschaftlichen Personals der MedUnis Wien, Innsbruck und Graz
5.4 CSR-Action Day, 10. November
Im Rahmen der Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ findet rund um den 10. November eine europaweite Aktionswoche statt, an dem sich auch NeSoVe und seine Mitgliedsorganisationen beteiligen. Wir suchen noch weitere innovative Aktions-Ideen.
Ideen und Vorschläge bitte bis 6. August an office@sozialeverantwortung.at

6. Sommerloch-Lese-Tipps
6.1 The Economics of ecosystems and biodiversity (TEEB)
1,7 Billionen Euro pro Jahr kosten laut UNO die Umweltschäden, die die 3000 größten Unternehmen anrichten. Das geht aus der TEEB-Studie hervor.
Eine Rezension der Studie gibt es vorraussichtlich im nächsten NewSoVe!
Die Studie ist zu finden unter www.teebweb.org
6.2 A New Era of Sustainability. UN Global Compact-Accenture CEO Study 2010
93% der CEOs glauben, daß Nachhaltigkeitsthemen ihren Unternehmenserfolg in Zukunft beeinflussen werden, 72% nennen „Marke, Vertrauen und Ruf“ als einen ihrer wichtigsten Umsetzungsmotor für Nachhaltigkeit und 58% identifizieren KonsumentInnen als die wichtigste Stakeholder Gruppe. Und obwohl 78% der Befragten Multistakeholder-Partnerschaften als bedeutend bezeichnen, sehen nur 15% NGOs als wichtige Akteure, um künftig Nachhaltigkeit in ihren Unternehmen zu beiinflussen.
Ein Kommentar dazu finden Sie unter
http://derstandard.at/1277338801384/Es-kann-sich-keiner-mehr-rausschwindeln
und die Studie zum downloaden unter:
http://www.globalcompact.de/index.php?id=44&tx_ttnews%5Btt_news%5D=143&tx_ttnews%5Byear%5D=2010&tx_ttnews%5Bmonth%5D=07&tx_ttnews%5Bday%5D=21&cHash=5091db6203

7. Fördermöglichkeiten
7.1. ADA hat noch einmal CSR als Schwerpunkt!
Die Austrian Development Agency lädt zur Einreichung von Projekten der Entwicklungspolitischen Kommunikation und Bildung in Österreich ein. Fortgesetzt bilden das Globale Lernen sowie die Themen Welthandel/Fairer Handel, Menschenrechte, Geschlechtergerechtigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) einen vorrangig förderwürdigen Bezugsrahmen. Bevorzugt gefördert werden solche Vorhaben, die in Kooperation mit einem Partner außerhalb des entwicklungspolitischen Bereichs durchgeführt werden.
Einreichtermin ist der 6. September 2010. Mehr Infos unter:
http://www.entwicklung.at/aktuelles/einreichung_foerderprojekte_in_oesterreich

2010-06-29T11:18:00.008+02:00

CSR-Newsletter Juni 2010
Zur Erinnerung!
NeSoVe hat seit April 2010 ein neues Büro und damit folgende neue Post-Adresse:
Rochuspark in der Erdbergstraße 10/37, 1030 Wien
Bitte denken sie daran, ihre Datenbanken und Adress-Listen entsprechend zu ändern. Vielen Dank!

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. NeSoVe Vorstandsklausur (8.-9.Juli)
Der NeSoVe-Vorstand geht in Klausur. Sollten Sie Anregungen zu Themen haben, die wir unbedingt besprechen sollen, bitte per Email an office@sozialeverantwortung.at mit Betreff „Vorstandsklausur“
1.2 NeSoVe geht Baden!
Daher bleibt das NeSoVe-Büro in der ersten Augustwoche und von 23. August bis 10. September geschlossen
1.3 RezensentInnen gesucht!
NeSoVe sucht regelmäßig RezensentInnen für CSR-relevante Bücher, Studien und andere Veröffentlichungen. Diesmal suchen wir eine LeserIn für ein Buch zu Ernährung und Nachhaltigkeit.
Food Change. 7 Leitideen für eine neue Esskultur. Hanni Rützler und Wolfgang Reiter. Hubert KRENN Verlag, 2010
InteressentInnen bitte melden unter office@sozialeverantwortung.at

2. NeSoVe goes public
2.1 LARRGE-Konferenz in Brüssel, 1. Juni
Das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte (BIM) präsentierte in Brüssel den Labour-Rights-Responsibilities-Guide (LARRGE), ein Online Handbuch, das die auf EU-Ebene verwendeten CSR-Instrumente im Hinblick auf die Verwirklichung fairer Arbeitsbedingungen, sozialer und menschenrechtlicher Standards analysiert. NeSoVe ist Partner in diesem EU-Projekt. Der Guide ist bereits online zu finden unter www.larrge.eu
2.2 NeSoVe bei der TRIGOS-Gala, 1. Juni
Der diesjährige TRIGOS hat zumindest 2 Unternehmen für Projekte ausgezeichnet, die explizit die Situation von benachteiligten, marginalisierten Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Auswirkungen auf Menschen im globalen Süden sollte allerdings ausnahmslos als zusätzliches Kriterium für alle TRIGOS-Nominierungen, Auszeichnungen und Sonderpreise gelten.
Die Einbindung der relevanten internen Stakeholder-Gruppen, beispielsweise von weiblichen Mitarbeiterinnen oder des Betriebsrates (BR), sind aber leider noch immer keine maßgebenden Kriterien. Die letzte TRIGOS-Gala am 1. Juni hat das Geschlechter(miß)verhältnis einmal mehr verdeutlicht. Neben der Moderatorin, den beiden Gebärde-Dolmetscherinnen und den Frauen im Gospel-Chor, gab es kaum weibliche Präsenz auf der Bühne.

3. NeSoVe in den Medien
3.1. Die Presseaussendung anlässlich der TRIGOS-Preisverleihung 2010
„Der blinde Fleck der CSR-Preise: die Situation in Entwicklungsländern“ ist zu finden auf der NeSoVe-Homepage unter News und Presse: http://www.nesove.at/

4. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder
4.1 „Wo ein Wille da ein Weg?"
ÖZIV veröffentlichte eine Studie zur Barrierefreiheit. Die Studie „Wo ein Wille da ein Weg?" zeigt interessante Ergebnisse zur Barrierefreiheit am Arbeitsmarkt und beleuchtet die Situation von Menschen mit Behinderung. Die Bereitschaft von Unternehmen in Barrierefreiheit zu investieren ist gegeben: Allerdings wird der barrierefreien Gestaltung von Kundenbereichen der Vorrang gegenüber der barrierefreien Gestaltung von Betriebsflächen und Mitarbeiterbereichen eingeräumt. Mehr Informationen und kostenloser Download der Studie unter http://www.oeziv.org/index.php?lang=1&f=text&nID=1383&sna=v

5. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
5.1 „The legal liability of Dutch parent companies“
Der Bericht wurde im Auftrag des niederländischen Ministeriums für Außenhandel erstellt und diskutiert die Frage rund um die Beteiligung holländischer Firmen bei der Verletzung bedeutender, international anerkannter Standards. Es werden bewußt keine Alternativen aufgezeigt (bsp. OECD-Kontaktpoint), sondern man konzentriert sich auf die legalen Belange.
5.2 „Complicity, Collaboration and Corruption in China“
Die vorliegende Studie untersucht die Beziehung europäischer Firmen, deren Lobbyisten und die Resonanz Chinas und macht darauf aufmerksam, daß Korruption - mit dem wohlklingenden chinesischen Namen „Guanxi“ - an der Tagesordnung ist. Obwohl das offizielle Europa sich der menschenrechtlichen Bedenken durchaus bewußt ist, glaubt die EU: „promoting free trade with China will encourage improvement in human rights“.
5.3 CSR und "Nestlies"
Anbei ein interessanter Link zu „Stopp Nespressionen“, „Nestlies“ und zum Thema „was steht bei Nestlé nicht im Geschäftsbericht“. Viel Spaß beim Schmökern der recht internationalen Thematik
Mehr unter: http://www.iuf.org/nespressure/de/csi.html
5.4 Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen
Europaweit ist in den letzten Jahren eine Diskussion darüber entbrannt, inwieweit man Gesetze erlassen muss, die die extraterritoriale unternehmerische Tätigkeit regeln.
Die europäische Dachorganisation ECCJ, in der NeSoVe die österreichische Zivilgesellschaft vertritt, hat zentrale Forderungen für eine weltweite Unternehmensverantwortung entwickelt, u.a. die Haftungspflicht von europäischen Mutterunternehmen für Umweltzerstörung und bei Menschenrechtsverletzungen, auch wenn sie von Tochter- und Zulieferunternehmen verursacht wurden.
Im Mai startete im Rahmen des EU-finanzierten Projektes „Enhancing EU-business contribution“ die europaweite Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ zur Unterstützung der oben genannten Forderungen. Im Herbst erreicht die Kampagne Österreich.
Mehr dazu unter www.rechtefuermenschen.de
5.5 CSR-ManagerIn: Job-Profil mit Zukunft
Die FH des bfi Wien, versucht im Herbst einen Re-Start ihres CSR-Lehrgangs.
Der Lehrgangsleiter ist einer der Vorsitzenden der global besetzten Arbeitsgruppe für den ISO-Standard, der im Dezember 2010 publiziert wird.
Rückfragen richten Sie bitte an: johanna.pirkfellner@fh-vie.ac.at
Mehr Infos unter http://www.fh-vie.ac.at

6. Kommende Veranstaltungen und Seminare
6.1 NeSoVe-Jour fixe-Termine im Herbst save the date
20. September Präsentation zu „iCSR“ – I can see relations: der CSR-Atlas. Ein Kooperationsprojekt von NeSoVe mit der netz.werk.stAdt und der FH Eisenstadt
25. Oktober
22. November
13. Dezember
jeweils 18:00 – 20:00
6.2 ÖKOBÜRO Weiterbildungen im Herbst
Das ÖKOBÜRO-Weiterbildungsprogramm für das 2. Halbjahr 2010 ist online! Die Themen reichen von Selbstorganisation über Medientraining bis hin zum „Auslands-Knigge“.
Bitte Anmeldefristen beachten.
Details unter: http://www.oekobuero.at/start.asp?b=426.
6.3 Unternehmenskooperation: NGOs zwischen Chance und Vereinnahmung, 30. September
Kooperationen zwischen NGOs und Privatunternehmen sind derzeit „en vogue“. Aber, was heißt eigentlich Kooperation? Was ist wünschenswert für NGOs? Welche Art der Kooperation ist für meine NGO sinnvoll und notwendig? Gibt es Grenzen der Kooperation?
Anmeldungen zum Workshop bitte bis 31. August an office@sozialeverantwortung.at
6.4 WIGMU Klausurtagung der BR, 21. Oktober
Vortrag von NeSoVe über CSR vor den BetriebsrätInnen des wissenschaftlichen Personals der MedUnis Wien, Innsbruck und Graz
6.5 CSR-Action Day, 10. November
Im Rahmen der Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“ findet ein europaweiter Aktionstag statt, an dem sich auch NeSoVe und seine Mitgliedsorganisationen beteiligen. Wir suchen noch weitere innovative Aktions-Ideen.
Ideen und Vorschläge bitte bis spätestens Ende Juli an office@sozialeverantwortung.at
6.6 Lehrgang „Geld und Leben“
Die Katholische Sozialakademie Österreich führt von September 2010 bis Juni 2012 im Rahmen der ksoe-Frauenakademie den Lehrgang „Geld und Leben“ durch. Dieser Lehrgang für Frauen wird auch von WIDE sehr empfohlen, für die eigene persönliche als auch für die berufliche Entwicklung, sowie für die Orientierung im aktuellen globalen Kontext. Eine genaue Beschreibung der Module findet frau unter www.ksoe.at
Übrigens unterstützt das AMS unter bestimmten Bedingungen diese Weiterbildungsmaßnahme

7. Lese-Tipps
7.1. food change. 7 Leitideen für eine neue Esskultur.
Hanni Rützler und Wolfgang Reiter: food change, Krenn-Verlag, Wien 2010

CSR-Newsletter Mai 2010

2010-05-31T14:56:00.005+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1 Kick-off der Studie „CSR-Awards, Preise und Auszeichnungen“
Im Mai konnte mit den Erhebungen im Rahmen der Studie, die von Sozialministerium, Frauenministerium und AK Wien finanziell unterstützt wird, begonnen werden.
Die Ergebnisse sollen im Herbst vorliegen. Wir halten Sie gerne auf dem Laufenden!

2. NeSoVe in den Medien
2.1 „CSR als Theaterbühne“, Der Standard 15.-16. Mai
Corporate Social Responsibility verkommt immer mehr zur Inszenierung. Mit staatlicher Unterstützung, Lichteffekt und Rummel.
Den ganzen Kommentar von Petra Kreinecker in der Kolumne „guter Kapitalismus?“ finden Sie im Standard unter:
http://derstandard.at/1271376713766/Guter-Kapitalismus-Teil-34-CSR-als-Theaterbuehne

3. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder
3.1 Kampagne "Wege aus der Krise"
Greenpeace hat gemeinsam mit Global2000, Attac, mit den Teilgewerkschaften vida und pro-ge, mit SOS Mitmensch, der Armutskonferenz und der katholischen Aktion diese Initiative ins Leben gerufen. Es geht um die Möglichkeiten, die Auswirkungen der Wirtschaftskrise begrenzt zu halten. Und was dafür getan werden müsste
Infos unter www.wege-aus-der-krise.at
3.2 „Orientierungshilfe für barrierefreie Naturangebote“
Die Informationsbroschüre richtet sich an Entscheidungsträger im Tourismus und an Landschaftsplaner. „In der Broschüre geben wir der Freizeitwirtschaft und dem Tourismus Orientierungshilfen, wie Naturangebote (z.B. Wanderwege in Nationalparks) barrierefrei gestaltet werden können“, meint Erika Plevnik, Leiterin von ÖZIV ACCESS und Mitautorin des Leitfadens.
Mehr Infos unter: http://www.oeziv.org/index.php?lang=1&f=text&nID=1374&sna

4. Kommende Veranstaltungen und Seminare
4.1 LARRGE-Konferenz in Brüssel (1.6)
Das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte (BIM) präsentiert in Brüssel den Labour-Rights-Responsibilities-Guide (LARRGE), ein Online Handbuch, das die auf EU-Ebene verwendeten CSR-Instrumente im Hinblick auf die Verwirklichung fairer Arbeitsbedingungen, sozialer und menschenrechtlicher Standards analysiert.
NeSoVe ist Partner im Projekt und wird in Brüssel dabei sein. Mehr Infos dazu auf www.larrge.eu
4.2 TRIGOS-Gala (1.6)
4.3 Lehrgang „Geld und Leben“ (11. Juni)
4.4 Nächster Jour fixe mit ECCJ/Daniel Pentzlin (14. Juni)
4.5 Präsentation FH-Projekt in Eisenstadt (18. Juni)

5. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa
5.1 Drei zentrale ECCJ-Forderungen zu extraterritorialen Geschäftstätigkeiten
Das europäische Netzwerk ECCJ, bei dem auch NeSoVe Mitglied ist hat drei zentrale Forderungen entwickelt, um die Regelungslücke auf europäischer Ebene zu schließen:
1. die Einführung von Haftungspflichten von Mutterunternehmen für Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden verursacht von Tochterfirmen und Zulieferern
2. die Einführung von Publikations- und Berichtspflichten über soziale und ökologische Mißstände und Risiken ihrer Geschäftstätigkeit
3. einen erleichterten Zugang zu EU-Gerichten für betroffene außerhalb der EU
Im Mai startete ECCJ die Kampagne „Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen“. Im Herbst nimmt NeSoVe im Rahmen dieser Kampagne an einer Unterschriftenaktion teil. Dazu benötigen wir die Unterstützung unserer Mitglieder. Mehr dazu im Juni-Jour fixe!
5.2 „Europe 2020. A European strategy for smart, sustainable and inclusive growth”
Die Europäische Kommission hat kürzlich ihre Nachhaltigkeitsstrategie veröffentlicht, indem sie drei Prioritäten formuliert: „Smartes Wachstum“ mittels einer Ökonomie, die auf Wissen und Innovation basiert, „Nachhaltiges Wachstum“ das ressourcen-effizient und grün ist und „Inklusives Wachstum“, mit dem Ziel 75% der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter zu beschäftigen.
In der „Flagship initiative: an industrial policy for the globalisation era“ wird CSR als Schlüsselelement bezeichnet. Auf EU-Ebene soll die EU-Strategie auch diesbezüglich überarbeitet werden.
Leider ist das der einzige Satz im 30-seitigen Dokument, der sich explizit auf CSR bezieht.
Die Studie finden Sie hier: http://ec.europa.eu/eu2020/index_de.htm

6. Lese-Tipps
6.1. „Endlich im Endlichen“
Das Nachhaltigkeitsmanager der Bank Austria/Unicreditgroup hat ein sehr lesenswertes Nachhaltigkeitsbuch veröffentlicht.
Fred Luks: „Endlich im Endlichen. Oder: Warum die Rettung der Welt Ironie und Großzügigkeit erfordert“
Metropolis-Verlag, Marburg 2010.

CSR-Newsletter April 2010

2010-05-03T14:48:00.010+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro

1.1 Mitgliederversammlung 2010, 9. April
Die diesjährige Mitgliederversammlung fand in Kooperation mit dem Betriebsrat und der Abteilung Corporate Sustainability der Bank Austria/Unicredit Group statt. Mehr als 30 TeilnehmerInnen diskutierten im Anschluß an das Gastreferat von Laura Ceresna (Germanwatch) Unterschiede zwischen "Accountability" und "CSR“.
Darüber hinaus wurde der Vorstand für 2 weitere Jahre bestätigt.

1.2 RezensentInnen gesucht!
NeSoVe sucht regelmäßig RezensentInnen für CSR-relevante Bücher, Studien und andere Veröffentlichungen. Diesmal suchen wir eineN LeserIn für die Diplomarbeit "Management und Ethik - eine Analyse der Verankerung von Ethik in Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und (Hoch-)Schulen mit besonderem Augenmerk auf die Didaktik eines Hochschulstudiums" von Magdalena Leitl.

InteressentInnen bitte melden unter office@sozialeverantwortung.at

2. NeSoVe goes public

2.1 Essl Social Price 2010, 17.April

NeSoVe war zur Preisverleihung des 3. Social Business Price in der Wiener Hofburg eingeladen. Der Preis ging an Bill Drayton und Ashoka, einem internationalen Netzwerk von Social Entrepreneurs in 70 Staaten. Leider konnte der Preisträger wegen der Sperren des europäischen Flugraums, seinen Preis nicht persönlich entgegennehmen.

3. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder

3.1 Wirtschaftsethik und betriebliches Verantwortungsmanagement, seit Sommersemester 2010

Die Spezielle Betriebswirtschaftslehre "Wirtschaftsethik und betriebliches Verantwortungsmanagement" ist dieses Semester an der Uni Graz gestartet.

Die Studierenden können sich damit nach der BWL-Studienplanreform im Bereich CSR vertiefende Kenntnisse erwerben. Neben Themen wie „Ethische Probleme globaler Ökonomie“ werden CSR-Instrumente angewendet und „Integeres Management“ gelehrt.

Mehr Info dazu bei Prof. Bernhard.Mark-Ungericht@domino.uni-graz.at

3.2 CSR – ein paradoxes Managementkonzept?, 28.April

Ein intensiver – mit der AK Wien und der BAWAG/P.S.K. gemeinsamen veranstalteter Event - der mit der Präsentation einer Studie begann und in eine Podiumsdiskussion mit 3 BetriebsrätInnen, Regina Prehofer (Vorstandsfrau der BAWAG/P.S.K.) und Wolfgang Ruttensdorfer (Vorstand der OMV) überging. Abgerundet wurde der Nachmittag durch die „paradoxe“ Einführung des Philosophen Hans Rudi Fischer aus Heidelberg. NeSoVe konnte bei dieser Gelegenheit einen Traum formulieren: den Traum wohin die Nachhaltigkeitsberichterstattung aus Sicht der Zivilgesellschaft gehen sollte.

3.3 Menschenwürdige Arbeit für menschenwürdiges Leben -

Die Anmeldefrist für den Lehrgang "Global denken, global handeln!" läuft bereits!

Der Lehrgang "Global denken, global handeln!" ist Teil des Projekts „Menschenwürdige Arbeit für menschenwürdiges Leben“, das von weltumspannend arbeiten – ÖGB und Südwind in Kooperation mit dem VÖGB durchgeführt wird.

Alle TeilnehmerInnen sollen sich für internationale Gewerkschaftsarbeit interessieren und zu deren Stärkung aktiv beitragen wollen. Insgesamt stehen 20 Plätze zur Verfügung.

Mehr Infos zum Lehrgang: Anmeldungen unter www.fairearbeit.at

4. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa

4.1 CSR-Antrag, Wien, 14. April

Die Grünen haben im Menschenrechts-Ausschuß einen CSR-Antrag eingebracht, für den sie im Vorfeld von NeSoVe inhaltlich unterstützt wurden. Er wurde mit den Stimmen der SPÖ und der ÖVP vertagt. Wichtig ist nun, den politischen Dialog zu vertiefen, damit der Antrag doch noch positiv verabschiedet wird, und in der Folge im Parlament eingebracht werden kann.

Rückfragen dazu an petra.kreinecker@sozialeverantwortung.at

4.2 Andritz und der Belo Monte Staudamm

Wie fast zu erwarten war, hat ein brasilianisches Bundesgericht auf politischen Druck hin das Gerichtsurteil wieder aufgehoben. Damit wurde die geplante Versteigerung der Bauaufträge wieder aktuell und gültig. Diese Entscheidung hat inzwischen weltweit zu starken Protesten geführt.

Österreichweit hat sich eine Plattform gebildet, die konzertiert gegen den Raubbau am brasilianischen Regenwald vorgehen wird um über politischen Druck den Rückzug von Andritz zu erreichen.

4.3 Historic victory after the giant German retailer Lidl

Consumer and worker rights organisations are celebrating a historic victory after the giant German retailer Lidl agreed to withdraw public claims that its goods were being produced under fair and decent working conditions. The agreement was reached following a legal challenge, launched by the Consumer Agency Hamburg, which accused Lidl of engaging in false advertising.

The organisations now hope that Lidl will take more proactive steps to improve working conditions, with Lidl seeking to enter into dialogue with its critics.

5. Kommende Veranstaltungen und Seminare

5.1 Nächster Jour fixe „CSR-Erfolge in der MedUni Wien 3. Mai

Der Betriebsrat der Medizinischen Uni Wien berichtet von den positiven Entwicklungen, die in der MedUni möglich waren, durch CSR und durch die Anwendung des NeSoVe-Kriterien-Katalogs.

5.2 „Marktplatz gegen die Armut“, 4. Mai

Das BMASK organisiert in Kooperation mit respACT den „Marktplatz gegen die Armut“ in Niklasdorf. NeSoVe-Mitglieder sind zur Teilnahme herzlich eingeladen.

5.3 The Social Business Tour 2010, 11.-12. Mai

Under der Patronanz von Prof. Muhammad Yunus findet eine Social Business Tour statt. Mehr Infos dazu unter: www.erstestiftung.org/better-businesses-the-social-business-tour-2010-begins

5.4 40 JAHRE AMNESTY INTERNATIONAL, 26. Mai

40 JAHRE AMNESTY INTERNATIONAL ÖSTERREICH: How to make a difference? Was macht wirksame Menschenrechtsarbeit aus?

Mittwoch, 26. Mai 2010, 19.30 Uhr, Hauptbücherei am Gürtel

Moderation: Michael Kerbler (Journalist, ORF)

Podium:

Werner Binnenstein-Bachstein (Geschäftsführer der Caritas Erzdiözese Wien) Araba Evelyn Johnston-Arthur (Aktivistin))

Corinna Milborn (Autorin und Journalistin) Heinz Patzelt (Generalsekretär Amnesty International Österreich) Terezija Stoisits (Volksanwältin)

5.5 LARRGE-Konferenz in Brüssel (1.6)

Das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte (BIM) präsentiert in Brüssel den Labour-Rights-Responsibilities-Guide (LARRGE), ein Online Handbuch, das die auf EU-Ebene verwendeten CSR-Instrumente im Hinblick auf die Verwirklichung fairer Arbeitsbedingungen, sozialer und menschenrechtlicher Standards analysiert.

NeSoVe ist Partner im Projekt und wird in Brüssel dabei sein. Mehr Infos dazu auf www.larrge.eu

5.6 TRIGOS-Gala (1.6)

5.7 Jour fixe mit ECCJ/Daniel Pentzlin (14. Juni)

CSR-Newsletter März 2010

2010-04-07T18:06:00.006+02:00

1. News aus dem NeSoVe-Büro
1.1. NeSoVe ist umgezogen!
Das NeSoVe-Büro ist in der Karwoche umgezogen.

Unsere neue Büro-Adresse seit 1. April:
Bürogemeinschaft Rochuspark
Erdbergstraße 10/37, 1030 Wien
Tel: +43-1-236 10 30-37

1.2 Mitglieder Jour fixe „CSR-Lehrgänge der NeSoVe-Community”, 22. März
12 Mitglieder nahmen teil bei der Präsentation der beiden Lehrgänge.

Der Lehrgang "Global denken, global handeln!" ist Teil des Projekts „Menschenwürdige Arbeit für menschenwürdiges Leben“, das von weltumspannend arbeiten – ÖGB und Südwind in Kooperation mit dem VÖGB durchgeführt wird.

Anmeldungen online bis 3.Mai unter www.fairearbeit.at

Der 2-jährige Lehrgang "Geld und Leben. Wirtschaftskompetenz entwickeln wird von der Frauenakademie der Katholischen Sozialakademie Österreich durchgeführt und startet im September. Er richtet sich an Frauen, die ihre ökonomische Kompetenz im Beruf, als Unternehmerin oder auch als Konsumentin weiterentwickeln wollen.

Nähere Informationen zum Lehrgang unter www.ksoe.at

1.3 RezensentInnen gesucht!
NeSoVe sucht regelmäßig RezensentInnen für CSR-relevante Bücher, Studien und andere Veröffentlichungen. Diesmal suchen wir eineN LeserIn für die Diplomarbeit "Management und Ethik - eine Analyse der Verankerung von Ethik in Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und (Hoch-)Schulen mit besonderem Augenmerk auf die Didaktik eines Hochschulstudiums" von Magdalena Leitl.

InteressentInnen bitte melden unter office@sozialeverantwortung.at

2. NeSoVe goes public
2.1 Podiumsdiskussion „CSR-Management für Headquarters“, 23. März

NeSoVe war eingeladen, aus Sicht der Zivilgesellschaft mitzudiskutieren, wie CSR von Headquarters aus gesteuert werden kann. Die deutsche Telekom möchte CSR-Vorreiter werden und entsprechend aufgeräumt gab sich der Vorstandsbeauftragte für Nachhaltigkeit dann auch. Da der Moderator Leo Hauska schon von Beginn an betonte, „CSR sei kein Schönheitswettbewerb“ traf der Ansatz der Stakeholder-Beteiligung von Michael Landau (Caritas) und Petra Kreinecker auf ein interessiertes Publikum.

3. Kommende Veranstaltungen und Seminare
3.1 NeSoVe-Mitgliederversammlung, 9. April
Die Mitgliederversammlung 2010 findet von 14-17 Uhr bei der BA/Unicreditgroup statt. Als Gastrednerin haben wir Laura Ceresna von Germanwatch zu Gast. Termin bitte unbedingt vormerken!

Verbindliche Anmeldungen bitte an: office@sozialeverantwortung.at

3.2 Nächster Jour fixe „CSR-Erfolge in der MedUni Wien", 3. Mai

3.3 „Markplatz gegen die Armut“, 4. Mai

Das BMASK organisiert in Kooperation mit respACT den „Marktplatz gegen die Armut“ in Niklasdorf. NeSoVe-Mitglieder sind zur Teilnahme herzlich eingeladen.

3.4 Lehrgang „Geld und Leben“
Die Katholische Sozialakademie Österreich führt von September 2010 bis Juni 2012 im Rahmen der ksoe-Frauenakademie den Lehrgang „Geld und Leben“ durch. Dieser Lehrgang für Frauen wird auch von WIDE sehr empfohlen, für die eigene persönliche als auch für die berufliche Entwicklung, sowie für die Orientierung im aktuellen globalen Kontext. Eine genaue Beschreibung der Module findet frau unter www.ksoe.at

Übrigens unterstützt das AMS unter bestimmten Bedingungen den Lehrgang als Weiterbildungsmaßnahme

4. Lese-Tipps
4.1. „Alle Macht den Open Spaces“
forderte eine Autorin bei der Buchpräsentation und rief dazu auf, die innerbetriebliche Kommujikationsstrategien neu zu überdenken. Mit exakt dieser Zielsetzung befassen sich die 14 AutorInnen und wenden sich dabei an BetriebsrätInnen.

Im ersten Teil des Buches wird die Entstehung des gesellschaftspolitischen Diskussionsforum (GEDIFO) beschrieben, und im zweiten Teil werden moderne Werkzeuge der Betriebsratsarbeit dargestellt.

Die vollständige Rezension von Karl Heimberger ist nachzulesen unter www.nesove.at.

Ulrich Schönbauer und Michael Vlastos (Hg.): Soziale Netzwerke und Unternehmen. Neue Impulse für die Betriebsratsarbeit. ÖGB-Verlag Wien 2009, 192 Seiten

CSR-Newsletter Februar 2010

2010-02-24T13:16:00.035+01:00

Willkommen auf NewSove, dem neuen blog von NeSoVe

Der monatliche NeSoVe-Newsletter wird ab nun immer hier zu finden sein, ebenso ein aktueller CSR-Pressespiegel und sämtliche Neuigkeiten aus unserem vielfältigen Netzwerk.

Ich möchte mich an dieser Stelle ganz besonders bei Enrique Bedoya bedanken, der maßgeblich dazu beigetragen hat, daß NeSoVe diesen großen technischen Schritt in´s 21. Jahrhundert setzen konnte ;-)
Muchissimas Gracias!

Viel Spaß beim Lesen! Petra Kreinecker (Geschäftsführerin NeSoVe)

1. News aus dem NeSoVe-Büro

1.1. NeSoVe zieht um!
Kein Aprilscherz! Das NeSoVe-Büro zieht mit 1. April in die Bürogemeinschaft Rochuspark in der Erdbergstraße 10, 1030 Wien.

NeSoVe zieht mit einem lachenden (das neue Büro ist sehr schön) und einem weinenden (die nette Atmosphäre bei ZARA) Auge aus. Wir danken ZARA und dem Klagsverband von Herzen für das nette, zivilcouragierte Miteinander während der letzten 3 Jahre.

1.2 Mitglieder Jour fixe „Sozial faire Beschaffung”, 22. Februar
FIAN stellte das Flower Label Program (FLP), das Gütesiegel für eine menschenwürdige und umweltverträgliche Produktion von Schnittblumen vor. Die Komplementarität ergab sich aus der Präsentation des Vorabdrucks des Handbuchs „Soziale faire Beschaffung“, das in Kürze von der Südwind Agentur veröffentlicht wird. Abgerundet wurde der Abend mit Kampagnen, um die öffentliche Beschaffung in den Fokus zu rücken und damit die Verwendung unser aller Steuergelder.

Weitere Infos auf www.flowers-for-human-rights.org und www.suedwind.at

1.3 RezensentInnen gesucht!
NeSoVe sucht regelmäßig RezensentInnen für CSR-relevante Bücher, Studien und andere Veröffentlichungen. Diesmal suchen wir gleich zwei LeserInnen. Und zwar für das Buch „Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im Unternehmen“ von Ulrich Schönbauer und Michael Vlastos und für die Diplomarbeit "Management und Ethik - eine Analyse der Verankerung von Ethik in Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und (Hoch-)Schulen mit besonderem Augenmerk auf die Didaktik eines Hochschulstudiums" von Magdalena Leitl.

InteressentInnen bitte melden unter office@sozialeverantwortung.at

2. NeSoVe goes public

2.1 NeSoVe auf der Buchpräsentation, 9. Februar
Das Buch „Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im Unternehmen“ von Ulrich Schönbauer und Michael Vlastos zeigt die Entwicklungsdynamiken von sozialen Netzwerken und die Anforderungen an BetriebsrätInnen. Das Buch ist das Ergebnis aus 10 Jahren „gesellschaftspolitisches diskussionsforum“ (GEDIFO). Übrigens ist NeSoVe aus dem gedifo heraus entstanden.

2.2 NeSoVe beim Stakeholder-Dialog der Bank Austria/Unicreditgroup, 10. Februar
Positiv hervorzuheben ist dieser Stakeholder-Dialog, aus dem Dschungel der Dialoge, die derzeit groß im Trend sind. Klein, aber fein, völlig unprätentiös und eher wissenschaftlich gehalten, waren spannende Diskussionen nach der World-Café-Methode im Gange. Nimmt da etwa jemand die Stakeholder wirklich ernst?

2.3 NeSoVe auf der TRIALOG Partnership Fair im Austria Center Wien, 15.-17. Februar
TRIALOG ist ein EU-finanziertes Projekt zur Stärkung lokaler Organisationen aus den neuen EU-Mitgliedsländern. Die Partnership Fair fand bereits zum zweiten Mal statt und dient der Vernetzung mit Organisationen aus allen EU-Staaten. Ziel sind gemeinsame EU-Projekt-Einreichungen zu entwicklungspolitischer Sensibilisierung in Europa.

Mehr dazu auf http://www.trialog.or.at/

2.4 NeSoVe beim aSBD, 18. Februar
NeSoVe war Gast, bei dem im Vorfeld mehr als umstrittenen 1. Austrian Social Business Day. Die Veranstaltung im neuen FH Campus - organisiert vom TRIGOS-Initiator Andreas Reinisch mit Katharina Liebenberger, einer der NeSoVe-Begleiterinnen der ersten Stunde - traf aber zumindest in´s Schwarze, was die Unternehmenserwartungen betraf. Was das mit Social Business und CSR zu tun hat, ist noch unklar. Manch NGO war darüber enttäuscht, daß doppelt so viele NGOs gekommen waren als Unternehmen, und sie wieder einmal aus dem sprichwörtlichen Eck der BittstellerInnen nicht herauskamen. Auch das ursprünglich geplante Konzept des „Mutual Learning“ war über die Monate in Richtung finanzielle Kooperation gekippt.

Für NeSoVe gab´s aber trotz allem zahlreiche Möglichkeiten für nicht-monetäres Networking!

3. NeSoVe in den Medien

3.1.„Die CSR Bewegung“, Südwind Nr.1-2, Februar 2010
Die wissenschaftliche Arbeit gibt einen nahezu vollständigen Überblick über CSR-Mainstream-Dokumente, obwohl der Schwerpunkt explizit auf die ökologische Verantwortung der Unternehmen fokussiert. Die Autorin vermißt im Fazit eine klare Rolle des Staates und hinterfragt die Gleichsetzung von CSR und Unternehmensverantwortung, da ihrer Meinung nach die CSR-Debatte stark von Wirtschaftsinteressen geprägt ist. Der analytische Blick macht die Arbeit jedenfalls zu einem lesenswerten Buch!

Die vollständige Rezension des unten genannten Buches findet man in der Februar-Ausgabe des Südwind-Magazins.

Janina Curbach „Die Corporate Social Responsibility Bewegung“ VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2009, 276 S., ISBN 978-3-531-16519-6

3.2 „CSR in Österreich“, csr-news.net, 3. Februar
Der Beitrag von Dirk Raith, Co-Auto der von NeSoVe in Auftrag gegebenen Studie „CSR in Österreich“ ist nachzulesen auf http://csr-news.net/main/2010/02/03/corporate-social-responsibility-in-osterreich/?lp_lang_pref=de

Wie berichtet erschien die Studie kürzlich auch als Buch:

Dirk Raith, Bernhard Ungericht, Thomas Korenjak: Corporate Social Responsibility in Österreich. Eine Bestandsaufnahme, Münster-Hamburg-Berlin-Wien-London: LIT-Verlag 2009. 164 S., ISBN 978-3-643-50110-3http://lit-verlag.de/isbn/3-643-50110-3

4. Aktivitäten von NeSoVe und seiner Mitglieder

4.1 Studie „Barrierefreie Betriebsstätten“
Der österreichische Zivil-Invalidenverband ÖZIV hat eine Studie zu barrierefreien Betriebsstätten erstellt. Sie zeichnet ein recht gutes Bild über die Einstellung von Unternehmen gegenüber ArbeitnehmerInnen mit Behinderung.

Details dazu im nächsten NeSoVe-Newsletter!

4.2 Anbieterliste von Merchandising-Produkten nach CSR-Kriterien
Ausgehend von einer Arbeitsgruppe der Clean Clothes-Plattform und Südwind-Agentur wurde eine Anbieterliste von ökologisch und/oder sozial gefertigten Merchandising-Produkten auf der Südwind-Website veröffentlicht.

Unter http://www.suedwind-agentur.at/start.asp?ID=230435&b=4003 ist ein Beitrag mit der Verlinkung zur Liste publiziert (www.suedwind-agentur.at >> Service >> Merchandising Produkte).

Zusätzlich finden Sie einen News-Beitrag auf der Clean Clothes-Website darüber unter http://www.cleanclothes.at/start.asp?ID=231766

5. CSR News und Meldungen aus Österreich und Europa

5.1 Studie „Combating Child Labour”
Die Europäische Kommission hat im Auftrag der Mitgliedsstaaten die Studie “Combating Child Labour“ erstellt. Sie gibt einen Überblick über Einflußmöglichkeiten der EU, um Kinderarbeit aktiv zu bekämpfen. Die genannten Bereiche umfassen neben Entwicklungszusammenarbeit und Menschenrechtsdialog, auch CSR, Handelspolitik und die öffentliche Beschaffung. Am Endes des Berichts werden Fragen aufgeworfen, die von europäischen Institutionen, den Mitgliedsstaaten und anderen Stakeholdern beantwortet werden sollen.

Einige europaweit organisierte NGOs planen Antworten zu entwerfen. Sie und ihre Organisationen können das gleiche tun. Gerard Oonk (Direktor des India Committee of the Netherlands) bietet an, die Kommentare zu sammeln. Nähere Infos unter g.oonk@indianet.nl

Die Studie finden Sie unter: http://www.indianet.nl/pdf/CombatingChildLabour.pdf

6. Kommende Veranstaltungen und Seminare

6.1 „Wir sind nicht für den Krieg geboren!“, 1. März
Kolumbianische Frauen mobilisieren für ein besseres Leben. Gespräch mit der kolumbianischen Menschenrechtsaktivistin Marly Mier Rinaldy von der OFP und Eröffnung der Ausstellung „Die Erinnerung wach halten …“

19.00, C3 – Centrum für Internationale Entwicklung, Alois Wagner Saal, Sensengasse 3

Die OFP (Organización Femenina Popular) existiert seit 1972. Das Zentrum ihrer Arbeit liegt in Barrancabermeja, dem Mittelpunkt der kolumbianischen Erdölindustrie, wo die paramilitärischen Gruppen eine starke Kontrolle ausüben. Seit langem engagiert sich die OFP in der kolumbianischen Friedensbewegung von Frauen gegen den Krieg.

Gemeinsame Veranstaltung von Amnesty International, Frauensolidarität, IGLA, Katholische Frauenbewegung und WIDE; in Kooperation mit der ÖFSE

6.2 AG „Öffentliche Beschaffung“, 5. März
Die NeSoVe-Arbeitsgruppe „Öffentliche Beschaffung“ wird wiederbelebt. Ein erstes Treffen findet statt am 5. März, 10:00 – 11:30 im Deli am Naschmarkt.

Anmeldungen bitte bis 3. März an office@sozialeverantwortung.at

6.3 Nächster Jour fixe „Lehrgänge der NeSoVe-Community!“, 22. März

Im Rahmen unseres vielfältigen Netzwerkes bieten gleich drei NeSoVe-Mitgliedsorganisationen in den kommenden Monaten neue Lehrgänge an:

Der Lehrgang "Geld und Leben. Wirtschaftskompetenz entwickeln wird von der Frauenakademie der Katholischen Sozialakademie Österreich durchgeführt und richtet sich an Frauen, deren ökonomische Kompetenz im Beruf, als Unternehmerin oder auch als Konsumentin weiterentwickelt wird.

6.4 Wahlfachkorb „Diskriminierungsschutz“ im Sommersemester 2010
Der Wahlfachkorb „Diskriminierungsschutz“ wird im SS 2010 an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien fortgesetzt.

Neben grundlegenden nationalen und internationalen Gleichbehandlungs- und Antidiskrimi-nierungsbestimmungen auf verfassungsrechtlicher Ebene finden auch immer mehr entsprechende einfachgesetzliche Regelungen in den Rechtsbestand Eingang. Der Bereich des Gleichbehandlungsrechts und des rechtlichen Diskriminierungsschutzes gewinnt damit kontinuierlich an Bedeutung. Verschiedenste Rechtsbereiche sind von dieser Entwicklung betroffen, allen voran das Arbeits- und Sozialrecht und das Zivilrecht sowie das öffentliche Recht und einzelne Bestimmungen des Strafrechts.

Detaillierte Informationen zu den angebotenen Lehrveranstaltungen sowie Angaben zu Terminen und Orten finden Sie in der Informationsbroschüre Wahlfachkorb Diskriminierungsschutz“ (auf Anfrage erhältlich unter barbara.liegl@univie.ac.at)

6.5 ÖKOBÜRO-Weiterbildungsprogramm
Im Rahmen des ÖKOBÜRO-Weiterbildungsprogrammes finden im kommenden Halbjahr wieder zahlreiche interessante Workshops und Seminare statt. Folgende Themen stehen bsp. im März am Programm: „Wissen systemisch managen“ mit Helmut Willke am 1.-2. März. Es gibt noch 3 freie Plätze.

„Moderation von virtuellen Meetings über Skype“ mit Matthias Schickhofer am 12. März.

„Rashomon – Der unterschiedliche Blick auf Ereignisse“ mit Reinhard Tötschinger am 18.-19.März.

Nähere Informationen – auch für die folgenden Monate - zum detaillierten Programm findet man unter http://www.oekobuero.at/start.asp?b=426

6.6 NeSoVe-Mitgliederversammlung, 9. April
Die detaillierte Einladung wird Mitte März ausgeschickt. Termin bitte unbedingt vormerken!

Verbindliche Anmeldungen bitte an: office@sozialeverantwortung.at

6.7 Lehrgang „Geld und Leben“
Die Katholische Sozialakademie Österreich führt von September 2010 bis Juni 2012 im Rahmen der ksoe-Frauenakademie den Lehrgang „Geld und Leben“ durch. Dieser Lehrgang für Frauen wird auch von WIDE sehr empfohlen, für die eigene persönliche als auch für die berufliche Entwicklung, sowie für die Orientierung im aktuellen globalen Kontext. Eine genaue Beschreibung der Module findet frau unter www.ksoe.at

Übrigens unterstützt das AMS unter bestimmten Bedingungen diese Weiterbildungsmaßnahme

7. Lese-Tipps

7.1. Das erste österreichische „CSR Jahrbuch“
Auf fast 200 Seiten findet sich ein guter Überblick über die österreichische CSR Szene. Die Aktivitäten von 500 Unternehmen werden tabellarisch dargestellt, ebenso wie Namen und Adressen relevanter AkteurInnen (inkl. NeSoVe).Neben Kurzmeldungen und Zahlen finden sich einige längere Artikel und Interviews, viele mit ergänzenden Kommentaren von NeSoVe. Vertrauen und Glaubwürdigkeit werden als Zukunftsthemen bezeichnet und wie schaut es damit im Jahrbuch aus? Erfreulich ist die Transparenz hinsichtlich Finanzierung und die klare Erkennbarkeit von Anzeigen und Advertorials.

Die vollständige Rezension von Michael Bockhorni findet man in der März-Ausgabe des Südwind-Magazins.

Michael Fembek (Hg.): CSR Jahrbuch für unternehmerische Verantwortung. KGV Marketing- und VerlagsgesmbH Wien 2009, 194 Seiten