Mittwoch, 2. Juli 2014

NeSoVe-Newsletter Juni 2014


Inhalt


1. Netzwerk-Berichte
1.1 Workshop Menschenrechte und Wirtschaft I – eine Einführung in die (menschen)rechtliche Systematik
1. 2 Schandfleck-Evaluation
1.3 Österreich im UN-Menschenrechtsrat überstimmt: Etablierung einer Arbeitsgruppe, die ein international verbindliches Menschenrechtsinstrument für transnational agierende Unternehmen entwickeln soll, beschlossen
1.4 Konsultation zur CSR-Strategie der Europäischen Kommission
1.5 Treffen mit der Austrian Development Agengy (ADA)
1.6 Ö1-Radiokolleg-Interview
1.7 Ehrenamtliche Mitarbeit

2 Initiativen

2.1 Pinocchio Awards 2014: Nominierungsaufruf
2.2. Offen zur Konsultation: „No Net Loss Initiative“ und die EU-weite Einführung von Biodiversitäts-Offsets
2.3 Offen zur Konsultation: The European Commission’s strategy on CSR 2011-2014

3 Lese- und Hörtipps
3.1 Aktuelle Informationen zu Belo Monte
3.2 C3-Radio – Das entwicklungspolitische Radio
3.3 Steuern und Menschenrechte
3.4 Brot für Alle: Studie zur Glencore AG
3.5 Working Paper: Corporate Influence on the Business and Human Rights Agenda of the UN

4 Kommende Veranstaltungen

4.1 Treffen der AG Vermögen von NeSoVe
4.2 Internationale Sommerakademie: Gewalt für den Frieden? 
4.3 Call for Papers – Forum of Young Researchers: breakup & new beginnings in development
4.4 ÖVIZ-Schulungen: freie Plätze
4.5 Erster Österreichischer Mobbingkongress
4.6 Europäische Sommeruniversität für soziale Bewegungen

1 Netzwerk-Berichte


1.1 Workshop Menschenrechte und Wirtschaft I – eine Einführung in die (menschen)rechtliche Systematik
Am 18. Juni 2014 fand im Rahmen des von der ADA geförderten Projekts Menschenrechte und Unternehmensverantwortung der erste Capacity Building Workshop Menschenrechte und Wirtschaft I – eine Einführung in die (menschen)rechtliche Systematik statt. Der Workshops sollte die Basis für eine weitere Auseinandersetzung mit dem Thema liefern.
Daniel Bacher (Dreikönigsaktion der Katholischen Jungschar), René Kuppe (Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Wien), Marianne Schulze (Human Rights Consultant) und Marieta Kaufmann (NeSoVe) lieferten Inputs, in deren Anschluss rege diskutiert wurde.

Nach Abschluss des Workshops beteiligten sich 15 Personen an der Evaluation der Veranstaltung. Das Ergebnis der Evaluation kann hier eingesehen werden: http://is.gd/evaluation_ws1 (PDF-Datei)





Der zweite Capacity Building Workshop Menschenrechte und Wirtschaft findet am 10. September 2014 statt. In dessen Mittelpunkt stehen – neben der Präsentation der von NeSoVe in Auftrag gegebenen Studie „Die Pflichten Österreichs zum Schutz vor Menschenrechtsverletzungen durch im Ausland operierende österreichische Unternehmen“ – Regulierungslücken und Reformvorschläge. Als ReferentInnen konnte NeSoVe Miriam Saage-Maaß (ECCHR), Christoph Kathollnig und Josef Unterweger (Rechtsanwalt) gewinnen. Im Anschluss an die Inputs bietet ein Worldcafé Raum für Austausch.
Anmeldungen sind bis 29. August 2014 möglich (unter laura.gruber@sozialeverantwortung.at).

1. 2 Schandfleck Evaluation
Am 4. Juni 2014 diskutierten Mitglieder Vergangenheit und Zukunft des Negativpreises „Schandfleck des Jahres“. Im Zentrum der Diskussion standen erreichte und nicht erreichte Ziele. Ergebnis des Treffens ist, dass der „Schandfleck“ weitergeführt werden soll, einzelne Modifikationen wurden angedacht.

1.3 Österreich im UN-Menschenrechtsrat überstimmt: Etablierung einer Arbeitsgruppe, die ein international verbindliches Menschenrechtsinstrument für transnational agierende Unternehmen entwickeln soll, beschlossen
Aus Anlass der Tagung des UN-Menschenrechtsrates im Juni 2014 hatten österreichischen NGOs und Gewerkschaften – darunter auch NeSoVe – einen offenen Brief an die Bundesminister Sebastian Kurz, Reinhold Mitterlehner, Andrä Rupprechter und Rudolf Hundstorfer gerichtet (http://is.gd/offener_brief) . In diesem war die Hoffnung formuliert worden, dass sich Österreich für die Etablierung eines international verbindlichen Instruments zu Menschenrechten und Wirtschaft einsetze. In einem Anwortschreiben des BMEIA (http://is.gd/kurz_antwort) wurde einem solchen Instrument bedauerlicherweise eine klare Absage erteilt.
Mit dieser Haltung konnte sich Österreich bei der entscheidenden Abstimmung jedoch nicht durchsetzen: Am 26. Juni 2014 wurde Österreich im UN-Menschenrechtsrat überstimmt. 20 Staaten haben für die Einrichtung einer intergouvernementalen Arbeitsgruppe, deren Ziel die Erarbeitung eines verpflichtendes Instruments ist, gestimmt, 14 dagegen. Weitere 13 Staaten haben sich der Stimme erhalten.

In einer Pressemeldung erklärte Marieta Kaufmann, Geschäftsführerin von NeSoVe: „Für uns gilt es, in Zukunft genauestens zu beobachten, wie sich Österreich bei diesem Thema weiter verhält. Wir hoffen, dass sich die Republik nach diesem Abstimmungsergebnis umfassend für die Menschenrechte positioniert.“ (http://is.gd/pm_menschenrechtsrat2014)

1.4 Konsultation zur CSR-Strategie der Europäischen Kommission
NeSoVe nimmt an der Konsultation zur „Commission's strategy on CSR 2011-2014: achievements, shortcomings and future challenges“ teil, die Ende April 2014 begann. 
Link: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustainable-business/corporate-social-responsibility/public-consultation/index_en.htm 

1.5 Treffen mit der Austrian Development Agengy (ADA)
Am 27. Juni 2014 nahm NeSoVe die Einladung zu einem Treffen mit der Austrian Development Agency (ADA) wahr. Im Mittelpunkt des Treffens stand der Verlauf des Projekts Menschenrechte und Unternehmensverantwortung, das u.a. von der ADA unterstützt wird.

1.6 Ö1-Radiokolleg-Interview
Am 23. Mai 2014 wurden Herbert Wasserbauer (Dreikönigsaktion) und Marieta Kaufmann (NeSoVe) für eine Ausgabe des Ö1-Radiokollegs „Im Einsatz für die Menschenrechte“ interviewt.

1.7 Ehrenamtliche Mitarbeit
NeSoVe sucht ehrenamtliche MitarbeiterInnen u.a. über das Portal OneWorld.


2 Initiativen


2.1 Pinocchio Awards 2014: Nominierungsaufruf
2014 werden zum siebten Mal die Pinocchio Awards an Unternehmen verliehen, die von sich behaupten, nachhaltig zu agieren, deren Verhalten in Wahrheit aber massive negative Auswirkungen auf Soziales und Umwelt hat (z.B. Landraub, Menschenrechtsverletzungen). Nominiert werden können alle Unternehmen, die in Frankreich ansäßig oder bekannt sind.
Bis 1. September 2014 können Nominierungen eingereicht werden, indem das kurz gehaltene Formular (http://is.gd/Pinocchio_2014_doc) ausgefüllt und an juliette.renaud@amisdelaterre.org geschickt wird. 
Weitere Informationen zu den Pinocchio Awards: http://www.prix-pinocchio.org/en

2.2. Offen zur Konsultation: „No Net Loss Initiative“ und die EU-weite Einführung von Biodiversitäts-Offsets
ECA Watch fordert zur Teilnahme an der Konsultation auf.

2.3 Offen zur Konsultation: The European Commission’s strategy on CSR 2011-2014: achievements, shortcomings and future challenges
Die European Coalition for Corporate Justice fordert zur Teilnahme an der Konsultation auf, die bis 15. August 2014 offen ist.


3 Lese- und Hörtipps


3.1 Aktuelle Informationen zu Belo Monte
Norte Energia hat nunmehr offiziell bekannt gegeben, ca. ein Jahr hinter dem offiziellen Zeitplan zurück zu liegen: 
Die Folha de São Paulo berichtet über die Ausmaße der Prostitution - auch sexuelle Ausbeutung von Minderjährigen durch Bauarbeiter von Belo Monte:  

3.2 C3-Radio – Das entwicklungspolitische Radio ab Juni 2014
Jeden zweiten Mittwoch im Monat bringen das C3 - Centrum für Internationale Entwicklung in der neuen Sendereihe auf Radio Orange Gespräche, Diskussionen und Berichte zu aktuellen wirtschafts-, gesellschafts- und außenpolitischen Themen.
Nächste Sendung: Mittwoch 9. Juli 2014, 18:30-19:00 Uhr, zu „Unternehmenstätigkeit und CSR in Entwicklungsländern“
Weitere Informationen und Sendungen zum Nachhören: http://c3radio.podspot.de/

3.3 Steuern und Menschenrechte
Der Frage, inwieweit sich durch Steuerpolitik der Menschenrechtsschutz verbessern lässt, geht die Juni-Ausgabe des Tax Justice Focus (Newsletter des Tax Justice Networks) nach. Der Titel: „Tax Justice and Human Rights: The Beginning of a Beautiful Friendship?“

3.4 Brot für Alle: Studie zur Glencore AG
Die Glencore AG ist eines der weltweit größten Rohstoffunternehmen. Brot für Alle präsentiert eine Studie, die offenbart, dass sich in Bezug auf Menschenrechte nichts zum Besseren gewendet hat, seit der in Zug (CH) angesiedelte Konzern diesbezüglich Verbesserungen versprach.

3.5 Working Paper: Corporate Influence on the Business and Human Rights Agenda of the UN
Das Global Policy Forum hat – gemeinsam mit Misereor und Brot für die Welt – ein neues Working Paper veröffentlicht, in dessen Zentrum die Frage steht, in welchem Ausmaß und mit welchen Mitteln und Erfolgen Unternehmen und Unternehmensverbände versuchen, die Arbeit der Vereinten Nationen zu beeinflussen. Gegen Ende des Working Papers wird erörtert, wie man diesen Beeinflussungsversuchen begegnen kann.
Link (inkl. Download):

4 Kommende Veranstaltungen


4.1 Treffen der AG Vermögen von NeSoVe
Am 29. Juli 2014 um 10:00 Uhr trifft sich die AG Vermögen im Rochuspark. Im Mittelpunkt der Arbeit der Arbeitsgruppe steht die Erarbeitung einer Publikation zum Thema Vermögen und Vermögensbesteuerung.

4.2 Internationale Sommerakademie: Gewalt für den Frieden? 
Zwischen 6. und 11. Juli 2014 wird in Schlaining debattiert, inwieweit militärische Maßnahmen Frieden sichern können.  
Weitere Informationen und Anmeldung unter: 

4.3 Call for Papers – Forum of Young Researchers: breakup & new beginnings in development
Der Matersburger Kreis lädt junge WissenschafterInnen zur Beteiligung an der Entwicklungspolitischen Tagung im November 2014 ein. Bis 15. Juli können Papers eingereicht werden. Weitere Informationen unter: http://www.pfz.at/article1544.htm

4.4 ÖVIZ-Schulungen: freie Plätze
In drei Schulungen gibt es freie Plätze:
Recht – Vertiefungsseminar, am 13. September 2014
Ehrenamtliche MitarbeiterInnen motivieren, am 3. und 4. Oktober 2014
Inklusion ist Menschenrecht, am 14. und 15. November 2014
Das Bildungsprogramm und das Anmeldeformular finden sich unter: http://www.oeziv.org/?nID=80&snID=87

4.5 Erster Österreichischer Mobbingkongress
Am 3. und 4. Oktober 2014 findet der 1. Österreichische Mobbingkongress in Wels statt.
Weitere Informationen: http://www.mobbing-kongress.com/

4.6  Europäische Sommeruniversität für soziale Bewegungen 
Im August findet zum vierten Mal die Europäische Sommeruniversität für soziale Bewegungen statt, die vom europaweiten Attac-Netzwerk organisiert wird.  
Informationen und Anmeldemöglichkeit: http://www.esu2014.org/